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여전히신선한라이츄

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11월 4일 입사했는데 12월 급여 명세서에 건강보험료와 국민연금이 예상보다 많이 나왔어요

11월 4일에 입사해서 당월에는 건강보험료와 국민연금이 가입되지 않아서 청구가 안되었었는데 12월 명세서를 보니까 건강보험료와 국민연금이 좀 많이 나왔네요..

건강보험료는 예상보다 거의 2배가 나왔어요

전달에 금액을 합쳐서 이번달에 청구가 된것일까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 염상열 노무사

    염상열 노무사

    충남노동자복지회관

    ∙

    안녕하세요. 근로자님.

    중간입사한 경우 중간입사한 달에 건강보험과 국민연금 보험료 다음달에 합산하여 부과됩니다. 그런 탓에 보험료가 큰 것으로 보입니다.

    1일에 입사하는 경우 해당 입사월에 4대보험 전부 청구됩니다. 다만 입사일이 1일이 아닌 2일~31일(30일)인 경우, 고용보험과 산재보험은 해당 입사월에 청구되나, 건강보험과 국민연금 보험료는 다음달에 청구됩니다.

    11월에 입사하셨으니, 11월 산재 고용보험료는 11월에 청구됐을 것입니다. 하지만 건강보험과 국민연금 보험료는 12월에 합산하여 부과됩니다. 보험료가 2배이상 나온 이유도 이 때문입니다.

    감사합니다.

    노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림

  • 유창훈 노무사

    유창훈 노무사

    노무법인 선택

    ∙

    안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    11월 중도 입사라면 11월은 건강. 연금보험료가 부과되지 않으며 12월운 12월달에 해당하는 금액만 고지될 것입니아.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    아니요 11월은 1일자 입사가 아니므로 부과되지 않습니다. 따라서 건강과 연금은 12월에 최초로 공제된다고 보시면

    됩니다.(1개월치만 공제됩니다.) 많이 공제가 되었다면 회사에 이야기를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.