인사부서이동은 며칠전에알려줘야할까요?

Question

이번에 부서에서 인사관련감축으로 타부서로 몇인원은 타부서로 이동시켜야되는데 보통 타부서이동관련된건 며칠전에 공지해줘야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

부서이동의 사전통보 기간에 대하여 별도로 정해진 바는 없습니다.

근로기준법 상 사전통보는 해고에 대하여만 정하고 있습니다.

다만 정당한 인사발령을 위하여는 사전 협의 절차를 필요로 합니다.

판례 상 인사발령 시 사전협의절차를 필요로 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

며칠 전까지 전보발령을 공지해야 할 법적 조항은 존재하지 않으나 취업규칙 등에 별도로 정함이 없는 한, 일주일 전에 알려주는 것이 바람직하다고 판단됩니다.