업무시간을 자율로 일하는곳에서도 시간외수당을 받을수있나요?
정해진 근무시간은 8시간기본으로 하지만 자율적으로 퇴근시간에 퇴근을합니다. 업무로인해 근무시간초과로 근무시 시간외 근로수당을 받을수있을까요?퇴근시간이 딱히 정해진게 아니라서 모르겠어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박경서노무사입니다.
문의 주신 내용에 대하여 하기와 같이 답변 드립니다.
자율퇴근 여부와 관계 없이, 법률로 정해진 기준근로시간을 초과하면 시간외근로가 되고 시간외근로수당을 청구할 수 있습니다.
근로기준법 50조는 ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 라고 하고 있기 때문에 자율적으로 퇴근을 하더라도 이 시간을 넘으면 시간외 근로가 된다고 판단됩니다.
