건강보험 연금 연체 실업급여 받을 수 있을까요??
안녕하세요 180일은 지났으며 이전 회사에서 1년 이상 근무후 22.1.24일 이직하여 현재까지 다니고 있는 회사에서 건강보험과 연금 한번도 안내고 월급에서 떼었는데 해당 사실 본인한테 알려준적 없고 본인이 4개월 되었을때 알았는데 계속 본인한테 피해 안간다 회사에 피해있다 라고만 하여 괜찮겠거니 생각했지만 경영이 악화되어 사원인 저 혼자 남아 모든 업무를 다 봐야하는 상황에서 버티기 힘들것 같으며 7월 본인 월급조차 3일 정도 밀렸던 적 있어 불안함이 커져 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까요?
또한 회사로 부터 연금과 건강보험 다 납부 받을 수 있는 강력한 법적조치가 있을까요?ㅠㅜ 법적효력이 가능한 부분은 자세하게 말씀 부탁드리겠습니다ㅠㅠㅜㅜ