토요일,일요일포함 주5일근무하고 주간평일 2일을 쉬는걸로 근로계약을 체결했을경우 휴일수당은 받을수가 없나요

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박경준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

결론부터 말씀드리면 주간 평일2일을 쉬는날로 근로계약하셨기에

주말에 근무하시는 것은 휴일수당을 받으실 수 없습니다.

휴일이란 흔히 아는 쉬는날(국경일, 주말)이 아닌 근로계약서상의 주휴일을 말합니다.

일반사업장에서의 휴일은 근로자의날과 근로계약서상의 주휴일이 있습니다.

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사업장의 상시근로자 수가 5인 이상이고

근로계약서상 주휴일에 근무를 제공하시면(예를들어 금요일)

휴일근무수당이 지급될 수 있겠지만

그렇지 않은 경우라면 지급되지 않을 수 있습니다.

도움이되셨으면 좋겠습니다. 노무법인 명률의 박경준노무사였습니다.

감사합니다.