고용·노동
사무용품 지급기준 및 관리시스템에 관하여
100명 규모의 기업입니다.
인원이 늘어나다보니 비품 지급 및 관리의 어려움이 있습니다.
개인이 요청하는 비품이 천차만별이다보니 어느선까지 지급해야하는지 어려움이 있습니다.
또한, 개인마다 반출된 수량등을 일일이 체크하지 못하다보니 중복지급되거나 과지급되는 경우도 있습니다.
기업마다 어떠한 기준과 절차에 따라 운영되는지 궁금합니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 사무용품 지급기준에 대해서는 법에 의한 부분이 아니기 때문에 회사 나름대로 정하셔야 될 것
같습니다. 기업마다 차이가 많이나는 부분입니다. 감사합니다.