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강력한여새275
강력한여새275

직장내 괴롭힘에 해당하는것인지 궁금합니다.

자꾸 출장을 가자고 하거나 출장에서 바로 집에가는 상사가 사무실에 들어가지 말라고 하는데 이런건 직장내괴롭힘에 해당 되나요? 싫다는 표현을 했는데요.

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    3개의 답변이 있어요!
    • 플리한라이트머스
      플리한라이트머스

      안녕하세요. 냉철한북극곰이451입니다.

      상사로서 할 수 있는 업무지시나 관련 사항들에 대해서는 정당할 수는 있어도

      그 이외의 개인적인 요구나 이유없는 특정한 언행들,지시들은 직장내 괴롭힘에 해당한다고 합니다.

    • 안녕하세요. 착실한아나콘다23입니다.

      직장내 괴롭힘의 범위는 아래와 같습니다.


      ①직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용할 것

      ②업무상 적정범위를 넘는 행위일 것

      ③신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것


      질문자님 상황에 따르면 일단 상사이므로 1번은 해당이 됩니다. 지위 또는 관계의 우위를 이용해서요

      2번의 경우는 조금 모호합니다.

      출장이 업무상 적정범위에 해당할 수 있기 때문이죠

      출장 끝나고 사무실 들어가지 말라는 것은 상황에 따라 달리 해석될 수 있습니다.

      3번의 경우에는 정신적 고통을 입증하신다면 가능할 것 같습니다.


      약간 모호한데 단순히 기분이 나쁘고 불편하다만으론 직장내 괴롭힘은 성립하지 않습니다. 신고하면 오히려 부적응자라고 소문만 돌 수 있어수 확실한 증거들과 주변 증인들을 모아야 합니다

    • 안녕하세요. 오이아옹입니다.

      본인이 불쾌함을 느꼈으면 그거는 직장내 괴롭힘이 맞습니다 싫다고 표현을 하셨는데도 그러면 더욱이 그러하겠어요