직장에서 일을 잘한다는 것과 일을 많이 한다는 것은 다른가요?

Question

회사에서는 일을 많이 하는 사람을 성실하다고 평가하는 경우가 있지만, 실제로는 업무량보다 정확하게 처리하고 문제가 생기지 않게 관리하는 것이 더 중요할 수도 있을 것 같습니다. 직장에서 일을 잘한다는 것은 구체적으로 어떤 모습에 가까울까요?

Answer 1

일의 양도 중요하지만 정확성과 마무리가 더 중요할 때가 많습니다. 맡은 업무를 빠르게 처리하면서도 누락이 없고, 문제가 생겼을 때 적절하게 공유하는 사람이 신뢰를 얻기 쉽습니다. 단순히 많은 일을 하는 것보다 결과적으로 다른 사람이 다시 확인하거나 수정해야 하는 일이 적은 것이 중요합니다.

Answer 2

대부분의 회사에서 그저 일을 많이 한다고 성실하다 평가하지는 않는거 같습니다.

주변 사람들이야 그렇게 칭찬하겠지만 실제 회사의 공식적인 평가라면 당연히 업무처리를 바로 했을때 성실하고 좋은 직원이라는 평가가 나겠죠.

일을 많이만 한다고 해서 중요한 것이 아니라 잘하는 것이 사회에서 더 중요합니다.