7월 2일 입사시 내년 호봉 올라가는 달이 어떻게 되나요?
7월 2일 입사시 다음년도 호봉이 오르는달이 어떻게 되나요?
후년 7월 1일부로 호봉이 오르나요?
하루 차이로 8월 1일부로 호봉이 오르나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
호봉제는 법으로 정해진 것이 아니고 각 회사마다 자체적인 취업규칙에 따라 운영하는 것입니다.
따라서 그 회사 사람이 아니면 알 수 없습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
회사의 내규에 따라 정해지는 것입니다. 따라서, 회사 취업규칙이나 단체협약에 어떻게 규정되어있는지 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
호봉제에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
따라서 질의의 경우 사업장에서 정하는 바에 따라 호봉 승급이 적용될 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
7월 2일 입사시 다음년도 호봉이 오르는달이 어떻게 되나요?
후년 7월 1일부로 호봉이 오르나요?
하루 차이로 8월 1일부로 호봉이 오르나요?
-> 문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
호봉 적용 기준에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 만약, 입사일 기준으로 1년마다 호봉승급이 이루어진다면 2023.7.2.부터 적용됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
회사 규정에 따라야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
호봉산정과 관련해서는 근로기준법 등 노동법에 규정되어 있는 내용이 없습니다. 따라서 질문자님 소속 회사 취업규칙 등
내부규정을 확인하거나 회사에 직접 확인을 해보셔야 될 것 같습니다. 회사마다 차이가 있는 부분입니다. 감사합니다.