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아하에서 찾은 124건의 질문
- 법인세세금·세무Q. 법인세 상여금 중 이익처분에 의해 지급되는 상여금 질문!1년간 총급여액 x 10% x 근속연수 인데,이때 총급여액 안에 이익처분에 의해 지급되는 상여금은 포함되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 명세서를 받았는데 실수령액 이상합니다연장근로 수당도 총 16시간인데 시급 만원으로 계산돼서 16x10,000x1.5로 약 24만원 책정됐습니다. 수당도 원래시급인 11900으로 계산돼야 하는것 아닌가요?5. 그리고 사정이 있어 한달만근시 생기는 월차 발생전에 평일에 하루를 쉬었습니다. 그 후 토요일 특근을 했는데 대체근로로 처리가 됐더라구요. 그래서 원래는 총 시간외근무가 24시간인데 대체근로 처리로 16시간만 책정됐습니다. 원래 휴일에 근로 했으니 1.5배라서 12시간인데 평일 8시간 휴무한걸 대체근로로 하면 4시간 손해본것 아닌가요? 이것도 합당한지 여쭙습니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 유흥주점 개별소비세 가산세좀 알려주세요유흥주점입니다. 21년11월분 개별소비세신고를 놓쳐버렸습니다.22년1월달에 신고하려고합니다. 가산세가 뭐뭐붙는지 문의드립니다. 금액: 10,084,473 x 10% = 1,008,447 개별소비세 1,008,447 x 30% = 302,534교육세 금액은 위와 같습니다. 답변부탁드립니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 코인세금 질문. 해외거래소 이용안녕하세요코인 해외거래소 이용자입니다.올해(2021년) 국내거래소에서 구매(500원 x 10,000개)한 가상자산을 해외거래소 계좌로 모두 출금하였고해외거래소에서 마진거래(Coin-M 인버스) 를 통해 해당 가상자산의 수량을 늘렸습니다.(10000개 -> 15000개)이후 22년 중에 다시 해외거래소에서 국내거래소로 해당자산을 15000개 전량 입금한 후,구매했던 가격과 동일한 가격인 500KRW으로 전량 매도(500원 x 15,000개)를하게되면 세금에 해당하는 부분은 어떻게 측정되나요?* 제가구매한 가상자산의 국내거래소 평균가격이 12월 31일 종가기준 400원으로 가정 부탁드립니다.
- 생활꿀팁생활Q. 하체운동 레그익스텐션만 해도되나요??제가 하체운동을 할때 저중량 고반복을치거든요 10x10스쿼트를하고 레그익스텐션 레그컬 레그프레스를 각각4세트씩 하는데 너무힘들어서 운동법을 바꿀려고하는데 레그익스텐션이랑 레그컬만 해도되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 계산 부탁드립니다. (간단계산)일당 기본 8시간23(월), 24(화), 25(수) - 일당 기본 8시간제가 계산해보면 아래와 같이 나옵니다.기본급 : 8,590원/시간 x 8시간/일 x 10일 = 687,200원주휴수당 : 8,590원/시간 x 1.6시간/일 x 10일 = 137,440원(※ 주휴수당은 8시간 x 1/5로 하루치 계산함)합계 : 기본급 + 주휴수당 = 687,200원 + 137,440원 = 824,640원제가 받은 실 기본 급여는 세전 814,110원으로 계산한 금액과 차이가 있어,전문가님들의 계산은 어떤지 궁금합니다. 제 계산이 잘못된건지도 알려주시면 감사하겠습니다.만일, 제가 계산한 내용이 맞다면, 사측에 내용을 말하고 더 받을 수 있는 여지가 있는 건가요?아니면, 회사마다 주휴수당 계산하는 방식이 다 달라서 그냥 회사에서 주면 주는대로 받고 가만히 있어야 하는건가요?오늘도 행복한 하루 되세요.
- 종합소득세세금·세무Q. 간이과세자 부가세 계산법에 대해서 질문있습니다!!이번에 새로 개정된 간이과세자 부과세 계산법이 맞는지 확인 부탁드려용소매업기준구입원가 5000원 택배비 2500원 물건을 판매가 10,000원 택배비2500원이라고 가정 할때,(12500X15%X10%) - ((7500+10%)X0.5%) =187.5 - 41.25 =146.25이 계산법이 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 월급제인데 한달채우지않고 퇴사시 급여계산<현재상황> -약 한달 반 근무(주5일 평일(빨간날제외), 하루 5시간)/9월 월급 지급받은상태(월급지급일은 매달 말일)-근로계약서 작성x-강사위촉계약서에 근무시간(2시-7시), 월급제인것, 월급여(정액) 명시 o/ 주휴일 명시x-10/2(토)에 10/8(금)까지만 근무한다고 퇴사통보예정-결론적으로 10/1, 5,6,7,8 총 5일 근무 후 퇴사예정<질문> 이 경우 급여계산방법(받을 수 있는 급여)/지급일1. 원래월급/10월에 근무했을 일수 x5일 해도 되나요? 2. 만약 남은일수를 시급으로 계산하자고한다면 저는 동의해야하나요? 3. 시급으로 계산한다면 저는 10/5~10/8 주 20시간 근무한 주휴수당 받을 수 있나요? 4. 주휴수당까지 받으면서 퇴사하려면 어떻게해야하나요?5. 급여는 퇴사 후 언제까지 달라고 할 수 있나요?답변주신다면 정말 큰 도움이 될것 같습니다! 감사해요:)
- 종합소득세세금·세무Q. 간이과세자에서 일반과세자 전환시 재고매입세액공제 과세기간이 궁금해요계산이 되어, 총 2과세기간이 되면 재고매입세액공제 받을 수 있는 부분이 없어지는 것이 아닌지 궁금합니다.취득가액(VAT포함) x 10/110 x (1-50%x경과된과세기간) x 10/110
- 임금·급여고용·노동Q. 3일 퇴사후 급여 미지급 경우엔?안됨 총7시간30분 근무로 침 9160x7.5 = 68700원23일 셋째날 오전9시 출근 - 오후8시 퇴근 점심시간 30분도안됨총 10시간30분으로 침 9160x10.5 = 96180원마트라서 5인 미만인거 같기도하고 주40시간이 지나야되는건지 뭔지 잘알지못해 진업수당은 계산도안했습니다합 : 219.840 정도가 되야하는데 정확히 164880원이 입금되었으며 지급이 덜되었다고 물어보니입사시에 말도없던 최저시급의 90%를 말하고 마트 직원이 저한테 캐셔 교육을 하는동안 일을 안했는데 그건 왜 계산안하냐는 헛소리를 하고있고 식비는 왜 뺴냐고 물어봅니다 ㅡ_ㅡ????어린나이도 아닌데 헛소리들으니까 개빡치는데 일단 상대하면 안될것같아 조용히 고용노동부에 문의를 드려보려하는데 이글 작성 날이 토요일이고 익일이 일요일이라 출근을 안하셨을거 같기도해서 월요일에 문의 드려볼까 하고있습니다위에 기재한것에 문자내용 입금내역 아마 가게 cctv에 제가 일하고있는 모습등이 찍혀있을거지만 확보는 힘들것같은데 추가적으로 더 필요하거나 제가 빠뜨린내용이 있는지 궁금해서 질문해봅니다애초에 근로계약서는 작성도하지않았으며 출퇴근시간마저 정해주지도않고 제가물어봐야 퇴근하라고 말을했었습니다복사붙여넣기 같은 기계형 답변말고 제대로된 전문가의 지식을 구하고있습니다소액이긴하지만 꼭 받아야할 금액이기에 문의드립니다 진지한 답변 부탁드립니다