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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 이번에 알바 근로계약서를 새로 받아서 작성했는데 이대로 사용해도 문제없을지 봐주세요5인이상 사업장에서 알바 시급으로 쓰려고 근로계약서 받아서 작성했는데 문제되는게 있을까요? 주마다 시간이랑 요일이 변동되는 스케줄 알바인데 한번 봐주시면 감사하겠습니다. 시급 알바 근로계약서제1조 (당사자)[회사명] (이하 ‘A’)와(과) [구성원 이름] (이하 ‘B’)은(는) 다음과 같이 근로계약을 체결하고, 이를 성실히 이행하기로 합의하며 서명 날인한다. 제2조 (근로계약기간)계약기간은 2026..01.01 부터 2026.06.30 까지로 한다.제3조 (담당업무 및 근무장소)‘B’의 담당 업무는 [ ] 및 ‘A’가 지정하는 업무로 하며, 근무장소는 [ ]이다. 단, ‘A’는 경영상 필요에 따라 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있으며, ‘B’는 이에 동의한다.제4조 (근로시간 및 휴게시간)① ‘B’의 근로시간은 스케줄근무제를 운영하는 것을 원칙한다.② ‘B’의 1일 소정근로시간은 최대 8시간이며, 구체적인 출퇴근 시간 및 휴게시간과 소정근로일 수는 사업장의 스케줄표에 따른다. 스케줄에 따른 근로시간은 사업장 운영상황에 따라 변동될 수 있으며, 이에 따라 실제 근로시간이 조정될 수 있다.③ 제1항에도 불구하고 근로시간 외 업무상 필요한 연장·야간·휴일 근로를 요청할 수 있으며, ‘B’는 특별한 사정이 없는 한 이에 동의하여 근로를 제공한다. 다만, 사용자의 지시나 승인을 받은 시간만을 인정함을 원칙으로 하고, ‘B’의 임의적인 연장근로는 근로시간으로 보지 아니한다.제5조 (휴일)① 주휴일은 일요일로 하되, 근무형태 및 업무의 특수성을 고려하여 다른 요일로 조정하여 실시할 수 있다.② ‘A’는 제1항의 주휴일 외에 근로기준법 제55조제2항의 공휴일을 유급휴일로 부여한다.③ ‘A’가 ‘B’에게 대체할 휴일을 사전에 고지하는 경우 소정근무일과 제1항의 휴일을 대체할 수 있다.제6조 (임금)① ‘B’의 임금은 실 근로시간 × 시급 으로 정산하며, 주휴수당은 시급에 포함된 것으로 본다. 임금의 계산식은 다음과 같다.---다음---기본급 (주휴수당 포함) = 실 근로시간 × 시급(기본시급10,320원+주휴수당2,100원)② ‘A’는 ‘B’에게 임금 지급 시 소득세, 보험료 등 법령에 따라 원천징수를 한 후 지급한다. ③ 급여는 매월 1일부터 말일까지 산정하여 10일에 ‘B’명의의 계좌로 지급한다.제7조(연차유급휴가)① 연차유급휴가는 “근로기준법”의 정함에 따른다. ② 연차휴가는 실제 근로시간을 기준으로 산정하여 부여한다.③ 그 외 사항은 ‘취업규칙‘등에 의한다.제8조 (기타)① ‘B‘는 위 계약서의 내용을 충분히 숙지하여 사본을 교부받았고, 본 계약서에 정하지 않은 사항은 ‘근로기준법’ 및 사규에 따르며, 상기 모든 계약 조건의 동의여부는 아래 ‘B‘의 성명란의 서명으로 갈음한다.② 상기 규정에도 불구하고 연차휴가, 휴일, 주휴수당, 퇴직금에 관한 사항은 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우에만 적용한다.
- 산업재해고용·노동Q. 4대 보험 없어도 야유회 산재 처리가 가능할까요?안녕하세요. 야유회 산재처리 괸련해서 여쭤보고자 글 남겼습니다.12월 5일~6일 회사 야유회를 갔습니다. 12월 5일 오전에 회사 직원들과 족구를 하고 넘어지며 무릎 통증이 있었고 그 후 저녁을 먹고 음주를 한 후 넘어지며 무릎 십자인대가 파열되어 수술을 했습니다.현재 저는 4대 보험이 가입되지 않은 상태고 4월 1일 부터 12월 4일 (야유회 가기 전)까지 근무를 한 상태입니다.산재 신청 관련 서류(출퇴근 내역서, 월급 내역서 등)를 회사에 요청했지만 답이 없는 상태입니다. 4월 부터 5월 까지 일한 월급은 제가 취업한 회사인 'A'에서 월급이 들어왔고, 6월 달은 회사 자금 부족으로 'B'라는 다른 회사에서 월급을 받았던 거로 기억합니다. 7월부터 11월은 'A' 직원이었던 팀장이 'C'이라는 사업장을 만들며 'C'로 부터 월급을 받았습니다. 산재 신청을 하려면 사업장 주소를 'A'로 신청을 해야 하는지 'C'로 해야 하는지 여쭤보고 싶습니다. 그리고 제 조건이 산재를 받을 수 있는지도 여쭤보고 싶습니다.야유회 펜션 예약은 'C'에서 결제 했다는 이야기를 펜션측에서 전달받았습니다.학교 지원을 위해서 서류 요청을 했을 때 위촉장과 월급 내역서 발급이 됐었습니다. (C회사 이름으로 서류 발급이 됐었습니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장변경 임금체불 퇴직금 신고하려고하는데, 도와주세요임금체불로 노동청신고를하려고합니다처음입사는 23년5월에 a회사에입사를하였고중간에 회사에서 새로운 사업자를가지고와서사업자가 바뀌어서 a회사퇴사 b회사로 입사가잡혀요사업자바뀌면서 a회나 퇴직금은 정리가되지않은상태인데요지금b사업자임금체불이있어서 노동청신고예정입니다.대표님은 사업자만바꼈지계속근로중이라 한꺼번에, 신고가능하다고하는데임금체불신고시 A사업자퇴직금따로 b사업자 임금.퇴직금따로2번을신고해야되나요.아님 한번에 다같이 신고를하고사업자가바뀌어도 계속근로중이라는 확인 서류를제출하면 되는건가요?
- 영양제약·영양제Q. 30대중반 남자 영양제 뭐뭐챙겨먹어야할지알려주세요영양제 챙겨먹을려고하는데 제품은 많고 뭘사서 복용해야할지도모르겠고 오메가3도 제품이워낙많아서 뭐를사서 복용을해야할지모르겠고.. 아토피있고 몸은 맨날피곤하고 축축쳐지는거같아서 유튜브보닌깐 비타민c 비타민B 유산균 마그네슘 비타민D 오메가3 먹으라고하는데 어떤제품이좋은지 뭘먹어야할지 전부 복용해도괜찮은지좀 알려주세요ㅠ 제품을 꼭알려주세요!ㅠㅠ
- 기타 의료상담의료상담Q. 건강검진 추천항목 확인해주세요 20대 후반 남성비용은 고려하지 않아도 되는 검진입니다 기본검사 +4종 선택인데 어렵네요! A 그룹 (택 3)뇌 CT폐 MDCT복부 CT경추 CT복부 CT (체내지방)요추 CT심혈관 관상동맥 CT경동맥 초음파 검사뇌혈류 초음파 검사심장 초음파갑상선, 전립선 초음파수면대장내시경남성암 7종만성질환 검사 6종 (치매, 뇌졸증, 심근경색, 파킨슨병, 당뇨병, 고혈압)B 그룹 (택 1)뇌 MRI뇌혈관 MRA경추 MRI요추 MRI복부 정밀 CT 조영제 (간, 신장, 췌장, 비장 등)심장 CT폐렴구균고등학생~23세 까지 흡연이력있고 이후 금연중 미주신경성 실신 1회 경험했으나 병원검사시 이상없었습니다. 고려중인 항목은 폐MDCT ,심혈관 관상동맥CT , 심장 초음파 복부정밀Ct 조영제입니다
- 구조조정고용·노동Q. 퇴사하라고해서 했더니 입사취소통보받음-50대 초반. 시설관리 소장으로 연봉 5천을 받고 있었음.-2025년 12월 초 A회사로부터 이직 제안을 받음. A회사는 도급사로 지금 다니는 시설이 A회사에서 B회사로 바뀌었음.-12월 중순 A회사 본부장님과의 면접도 보고 연봉협상및 여러 조건을 구두로 의논함.-2026년 1월 20일정도 출근하면 좋겠다는 연락을 받음.-현재 회사 언제 퇴사하면 되겠냐 물으니 그냥 1월 말에 퇴사하고 2월초부터 출근하라고 함.-1월말에 A회사 소장이 그만두어야 하는데 지금 못 그만두니 다른 직급을 제안함. (갑사에서 소장을 자르라고 했었음)-어이 없고 황당하지만 대안이 없어서 수락함.-다시 연락 오더니 원래 제안한 자리가 맞는것 같다고 그대신 2월 한달만 기다리라고함.-1월 퇴사하고 2월 기다리려고 하니 월급도 못받고 한달 백수가 되지만 미래를 생각해서 참음.-2월에 명절 지나서 입사해야할 것 같다는 연락을 받음.-명절 지났는데도 연락이 없어서 연락을 해보니 몇일 후에 입사날짜를 정확히 얘기해주겠다고 함.-몇일 지난 오늘 원래 가려던데도 안되고 새로 제안한 자리도 안되는 상황이라 입사가 취소됨.(원래 가려는데는 A회사 소장 밑에있던 사람을 소장세우고 그 소장은 새로제안했던 자리로 간다고함.) 낙동강오리알됨.-구인사이트를 봤지만 소장으로 갈만한데를 찾기가 힘듬. 나온다 해도 입사 가능할지도 모르겠음.-A회사에도 현재 자리가 없음.-기다리는 동안 다른 회사에도 입사 제의가 들어왔지만 갈데가 있다고 안갔음.-손해배상을 해달라고 요청한 상황인데 몇일 후에 얘기해주겠다고함.-한사람의 인생이 짓밟혀 지는 느낌인데 이걸 어떻게 해야햐나요?1. 두세달치 월급을 줄것인지.. 사실 이거받아도 당장 회사를 구할수도 없고.. 정말 절망적입니다. 얼마나 손해배상 받을수 있을까요?2.그동안 스트레스가 너무 많아서 맘같아선 정신적 피해보상도 요청하고 싶습니다.3.만일 A회사의 말도 안되는 자리를 제안받으면 어떻게 해야하나요?(거리가 멀다든지 연봉이 턱없이 낮다든지)
- 부동산·임대차법률Q. 한아파트에 독립세대주 (세대주분리) 해도 한쪽의 대출이나 유주택에 영향없나요?현 상태 : A가 매수한 주택(생애최초,1주택유지조건)에 B(본인, 유주택자,A와는 친구사이임.혈연 xX)이동거인이아닌, 동일호수에 독립세대주로 등록하려고 합니다.이건 주민센터에문의후 가능하다 확인받았으나제가 동거인이아닌 또다른 세대주여도 저희의 생애최초,1주택유지조건에 영향없을까요?혈연이아닌 사람이 전입시 동거인처리되고, 그건 주택유무에 영향없다고 확인했는데1세대에 A와B가 각각독립세대주여도 서로에게 주택여부가 영향없는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 알바(시급제파트타이머) 근로계약서 질문알바생들의 경우 개인별로 근무시간이 다릅니다. a알바는 1일:4시간, b알바는 1일:8시간, 그리고 c알바는 1일 :4시간근무할때도, 6시간 또는 8시간 근무할 경우도 있는데.... 근로계약서에 1일 소정근로시간으로 4~8시간 이렇게 범위로 설정해서 작성을 해도 될까요? 8시간으로 작성하면 연차도 모든인원 8시간으로 부여를 해야한다고 들었고, 4시간으로 작성을 하면 6시간 근로할때 4시간을 초과한 2시간에 대해서는 연장수당을 부여한다고 해서.... 어떻게 작성하면 좋을지 질문드립니다.
- 가압류·가처분법률Q. 손해배상 소송 건 경매 시행 시 화해 가능여부 문의손해배상 소송 건에서 연대책임으로 배상금을 내라는 판결을 받았습니다이 건에서 원채무자를 A, 연대책임을 지는 저를 B라고 하였을 때1. A가 모든 배상금을 상환하지 못했을 때 B의 부동산에 경매를 바로 걸 수 있나요? 가능하다면 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다. 경매개시 전 부동산 압류부터 먼저 걸리는건가요? 그리고 집으로 법원우편물이 와서 경매개시 전에 당사자가 알 수 있게 하나요?2. B의 부동산에 경매가 걸렸을 때, 공탁금을 걸고 경매집행을 정지 시킨 다음 채권자에게 화해신청을 할 수 있나요? 배상할 잔액을 모두 현금으로 입금하는 대신 경매를 취소해달라는 취지로 가능한지 궁금합니다.3. 2번의 질의가 가능할 때, 가장 우려되는 것은 채권자가 배상금을 받아놓고 딴소리를 하는 것입니다.(이 입금건은 해당 손해배상 소송에 대한 배상금이 아니고 다른 것이다, 라던지....) 그래서 이 경우 법원에 공탁을 해버리면 딴소리 못하게 할 수 있나요? 그렇다면 절차가 궁금합니다
- 연말정산세금·세무Q. 근로소득 사업장이 2개일경우 연말정산 신고 관련하여 문의드립니다.안녕하세요2개 사업장에서 근로소득자로 근무중입니다.만약 두 사업장 모두 12월 31일자 계속 근로중이라는 상황에서A사업장에서의 근로한 원천징수영수증을 B사업장에 반영해서 신고했을때는A사업장에서는 신고를 안해도 되는걸까요?? 아니면 기본공제로라도 신고는 해야하는건지 궁금합니다.