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아하에서 찾은 20건의 질문
- 회생·파산법률Q. 협의했지만 못 받은 월급을 받을 수 있나요?3개월간의 30% X 3개월 급여를 다시 요청할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 관련하여 문의드립니다.맞나요?3. 퇴직금 계산 했을때 세금 공제하면 실수령액이 궁금합니다. (상여금 x)입사일 : 2019년 7월 12일퇴직일 : 2023년 12월 1일재직일수 : 1603일근무 시간 : 하루 8시간, 주 5일 (월~금)시급 : 9,620원 (최저시급)퇴사 전 3개월치 급여 총 합 : 5,813,500원(9월 급여 : 1,770,000원, 10월 급여 : 1,788,000원, 11월 급여 : 2,255,500원)1일 평균 임금 : 66,062원(5,813,500 나누기 88일)88일인 이유 : 9월 : 30일, 10월 : 31일, 11월 : 30일 -10월10일~10월12일 예비군 훈련 = 3달 총 합 일수(91일) - 훈련일 제외(3일) = 88일1일 통상임금 계산 (최저시급 받는 아르바이트입니다)한달 근무시간 : 209시간 (하루 8시간, 주 5일, 주휴 포함)시급 : 9,620원시간당 통상임금 : 9,620원1일 통상임금 : 76,960원퇴직금 계산 (통상임금과 평균임금으로 계산했을 시)통상임금 x 30 x (총 근로일수 / 365)= 10,139,743 (세전 기준)평균임금 x 30 x (총 근로일수 / 365)= 8,703,894 (세전 기준)
- 생활꿀팁생활Q. 티웨이 항공 기내수하물 질문드립니다 ㅠㅠ티웨이 기내수하물 사이즈가 이렇게 돼있는데 저게 캐리어 기준인가요?저 위탁수하물없이 백팩만들고 여행가는데 30 x 30x 50 사이즈거든요근데 B길이 최대크기가 20cm라는데 제 가방은 예시사진이지만 이런 앞주머니가 달려서 B가 30cm라.. 이러면 안되나요 ㅠ?
- 부가가치세세금·세무Q. 간이과세자 부가세납부세액 계산법 문의xo.5%) =150만원 -15만원 = 135만원 예) 그외 서비스업 업종별 기준 연매출 5500만원 / 매입 2000만원인 경우5500만원 X 30% X 10% - ( 2000만원 x0.5%)=165만원 - 10만원 =155만원 위에 계산법이 맞는지 궁금합니다.매입내역에서 간이과세자는 좀 더 절세받는팁이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 부탁 드립니다. 마지막 달 때문에 헷갈려요x 30 x 3년8개월/3년일때 3개월간 총일수가 실제 일한 날짜를 말하나요? 그 달 일수를 말하는 건가요? 11월은 몇일만 근무해서 헷갈려요. 어떻게 계산해야 하나요?근무한 날만큼 급여를 받을 경우 퇴직금 계산 어떻게 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차보상비 계산을 못하겠어요 도와 주세요회사의 연가보상비 산출방식은 월봉급액x 86%x 1/30x 연가보상일수 현재의 봉급액 월급제이고 기본급은 1,934,640 입니다 잔여 연차는 5개입니다 계산 부탁드려요 ㅠㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 연가보상비와 시간외근무수당 산식 구성이 궁금합니다.0 연가보상비=연봉월액X86%X1/30X잔여일수 인데 86%는 어떻게 나온 숫자 인지요? 1/30은 1개월을 의미하는 지요?0 시간외근무수당=연봉월액X55%X1/209X150%인데 55%, 1/209, 150%는 각각 어떻게 나온 숫자인지 궁금합니다.
- 부동산경제Q. 확정일자 신청서 작성 중 궁금증이 생겼습니다!현재 단기 계약으로 계약을 해서 부동산 월세 계약서를 기반으로인터넷 등기소를 통해 확정일자 신청서를 작성 및 제출을 하려고합니다.현재 제가 계약한 집은소재지 : 건물명 + 호수용도 : 근린생활시설 및 주택임대할 부분 : 30X호 전체특약사항 : 본 특약사항에 기재되지 않는 사항은 민법상 계약에 관한 규정과 (주택임대차)보호법 일반 관례에 따른다.본 계약 임대차 목적물은 건ㄴ축물대장상 주용도가 제2종 근린생활시설로 허가, 임차보호법 적용/전입과 확정일자 가능.이며 일반건축물대장(갑)에는 임대한 3층이 제2종근린생활시설(고시원) 이라고 기재는 되어있는데인터넷에 고시원은 확정일자를 못받는다 이런만들도 많이 보았다가 특약사항에 확정일자 가능 이라는 문구가 기재되어있어서해보려고합니다.그렇다면 계약정보 입력란에 주택유형은 어떤항목으로 해야하는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 공무직 연가보상비 산출방식궁금합니다.산출방식이 현재의 월봉급액x 86%x1/30x 연가보상일수 입니다.월봉급액이 뭔가요? 보수지급명세서를 보면 (기본급/예외수당/시간외수당/정액급식비/위험수당)이렇게 있는데요 계산할때. 다합쳐진 금액으로 계산하는것이월봉급액인가요? 아니면 기본급만 가지고 계산 하는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사일 일요일 사직서 결재시에실질 근무가 19일인 금요일이기때문에 아무런 상관 없다는 식으로 월급 / 30 x 19일(금요일)로 계산되었는데요.근무가 어찌됐든 결재상으로는 21일부로 퇴사이기때문에 주휴수당이 발생되는 제가 생각하는 금액이랑 다르게 입금됐는데 어떤게 맞나요?법적으로는 문제가 안되나요?