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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 의료 보험보험Q. DB손해보험 브라보라이프0904 비염 수술비염 수술(기능 수술)을 하려고 하는데 200이 넘어서여기서 청구를 하려고하는데 가능할까요?90%정도 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. E-9 비자 외국인 고용 시 퇴직금 지급에 대해 문의드립니다.납입이 되고 있습니다.이럴 경우 이 외국인의 퇴직연금 운용 방법은 DC형이 되는건가요?퇴사할 때 DC형으로 납입된 금액이 지급이 되는건지, 아니면 따로 DB형으로 계산해서 줘야되는지요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
- 자산관리경제Q. 퇴직연금 디폴트옵션은 필수적으로 가입해야 하나요?퇴직연금 DB형으로 가입 중인데 DC형으로 전환을 알아보고 있습니다. 디폴트옵션이라는 것이 있던데 미운용 자금을 알아서 운용해주더군요. 그런데 퇴직연금 디폴트옵션은 필수적으로 가입해야 하나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴직연금 DB형 -> DC형 전환 시 부담금은 어떻게 되나요 ?안녕하세요최근 퇴직연금 DC형을 추가 도입하여 DB형과 DC형 모두 운용하고 있는 사업장입니다.이에, DB형에서 DC형으로 전환하려는 분들이 계셔서 절차를 확인해보았는데,DB형에서 DC형 전환 시 DB형에 있던 자금을 100% 모두 전환하는 것이 아닌 몇%만 납부하고 나머지에 대해서는 추가로 사업주측에서 개인 DC형 계좌로 송금해야 한다고 합니다.이와 관련하여 계약서나 규약 등을 확인해보았는데, 관련 근거를 확인할 수 없어 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. DB, DC 퇴직연금 지급 대상 직원이 퇴직 시에 퇴직 직원으로부터 어떤 서류를 받아 놔야 하나요?1년 이상 근로하여 퇴사하는 직원에게 퇴직금을 지급하기 위하여 아래 한 가지 서류만 수취하고 있는데 그 외 노무법적으로 수취해두어야 하는 서류가 있나요?퇴직연금 IRP 계좌 사본참고로 퇴직급여 지급 신청서는 퇴직 직원이 직접 작성하지 않고 회사 퇴직연금 담당자가 연금사 퇴직급여 지급 신청 서류 양식에 일괄적으로 작성하여 연금사로 보내고 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. DB형 퇴직금 추계액 산정 시 휴직차감일수의 기준은?안녕하세요.DB 퇴직연금 추계액 산정을 위하여 사전재정검증 재직자 명부를 작성하고 있습니다.해당 엑셀에 '재직일수'를 작성토록 되어 있는데휴직 등 경우에는 관련 법령에서 근속년수 포함여부를 살펴보고 작성하면 된다고 안내받았습니다.그럼 '휴직차감일수'는 근속년수에 포함되지 않는(법령 인정 사항 외의) 기간만 산입하면 되는 것일까요?추계액 계산에 대하여 기본적인 개념조차 없어서맞게 작성하고 있는지 의문이 들어 질문드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 회사를 다니면서 퇴직금을 매년 일정한 금액을 쌓고 퇴직시에 받는데 퇴직금은 전액 회사에서 납부를 해주는건가요? 그리고 db와 dc 퇴직연금중 직장인은 어떤 것이 더 좋은가요?회사를 다니면서 노후를 위해서 퇴직금이 매년 일정금액 쌓이고 퇴직시 받게 되는데퇴직금은 전액 회사에서 부담을 하는것이 맞는지 궁금합니다.그리고 db형과 dc형이 있는데 어떤것이 더 직장인들에게 좋은것인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 직원 퇴직금 지급시 분개 문의드립니다직원이 퇴사하여 퇴직금이 발생했는데 DB에 가입이 되어 있고 퇴직위로금이 포함되어 퇴직금이 7700만원에 퇴직소득세 등이 770만원 미지급금이 6930만원이 나왔습니다 발생시퇴직급여 7700만원 / 미지급금 6930만원 / 예수금 770만원이렇게 분개하였습니다지급시점에미지급금 6930만원 / 퇴직연금운영자산 5000만원 / 보통예금 1930만원이렇게 분개하면 되나요?
- 저축성 보험보험Q. 외국인 출국만기보험과 DB형 퇴직연금에 대해 문의드립니다.안녕하세요.외국인 출국만기보험을 보니 DB형 퇴직연금으로 볼 수 있다고 하는데이게 왜 DB형인가요?일정금액을 매월 불입하는거는 DC형과 같지 않나요?그리고 월 8.3%를 납입한다고 하는데 어떻게 나온 수치인지 알 수 있을까요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
- 자산관리경제Q. DB형 퇴직연금에 궁금한 점이 있습니다DB형 일 때, 10년 근무 가정퇴직연금은 퇴직금에 준해야하는데 근속 기간동안 보내는 돈은 10년 뒤 퇴직 직전 평균 임금을 모르면서 어떻게 산정하나요?적게 주다 마지막에 목돈을 넣어주나요?그러면 파산 가능성을 고려할 때 노동자에 손해 아닌가?그렇다고 넉넉히 줬다가 빼올 수도 없지 않은가?