검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 약 복용약·영양제Q. 잠자기전 다 먹는거라 안움직여서 별 걱정은 없어요. 오래'ㅛㅗㄱ용함'안좋다니 의사가'줄여보자면 서서히 줄여야ㅛ '보조되는거 멜라퇴닌'테아닌 다 먹고'신경이'좀'풀리게죠열심히'다니고 실적올렸다고. 난 정말'불며증만 나면 세상 부러운게'없다고. 물론 나이들면 다 잠못잔다하더만 될대로'되라해요 '90까지'뭐 약먹고'줄여먹고 ㅁ젼히 자다 갈래요 이젠'아주 지겨워요. 생각바기도'싫고 '의사가 알아서
- 민사법률Q. 성형외과 예약금 당일 100% 환불 불가능한가요?당일 취소시 100% 환불이라고 얘기해서 믿고 이체했는데 집에 와서 취소하려고하니까 90%환불이라고 말을 바꾸네요? 녹음본도 없어서 억울한데 관련 법도 보이질 않아서 답답합니다.
- 비뇨의학과의료상담Q. 포경수술을 해야 할까요? 놔둬야 할까요?제가 어릴적에는 현재 제 나이 또래 70-90년대 생들은 대부분이 포경수술을 했습니다.그런데 요즘은 또 그렇지가 않다고 하네요.아들이 이제 중1인데겨울방학을 이용해서 포경수술을 해주고 싶은데포경수술에 대해 어떻게 생각하시나요?
- 법인세세금·세무Q. 법인사업자 외감 관련 문의드립니다~안녕하세요법인이 2023년도 매출 100억초과 자산 120억초과 부채 75억초과로인하여2024년도 법인장부를 외감으로 진행하였습니다.질문1) 2024년도 매출에 98억 , 자산 100억 부채 90억 이런경우는24년도는 외감에서 제외가 되는게 맞는지요? 질문2) 24년도 장부상 위에 기준이 2개 초과시 다시 외감이 맞는지요?질문3) 24년도 기준으로 외감대상이 아니지만 25년도 법인합병으로인한 외감이 될수도있는지요
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 근로감독관의 소극 행정 , 형사처벌 방법체불 금액 산정 과정에서 수습기간 90% 주장 , 기본급을 주장하고 있습니다.사업체 주장은 기본급을 월 얼마 주겠다 말을 했었고 다른 직원들도 그렇게 주고 있으니 맞다합니다. 저는최저임금법 자체가 시급을 환산해서 계산하기 때문에 근로시간 기준으로 기본근로,연장근로 야간근로 등 수당을 계산하는게 맞다 했고요.면접 때 무슨 얘기가 오고 갔는지 구두계약만 있어 근로감독관이 이걸 입증을 요구할거같습니다. 사업주가 입증할 귀착사유가 더 중하다 생각하는데 근로감독관에게 어떻게 대처하고 요구해야할까요?질문2. 근로감독관은 시정지시를 하고 사용자가 적법한 임금체불을 지불하면 검찰 송치와 형사처벌은 불가하다고 합니다. 저는 합의하고 싶은 생각 없고 근로감독관이 지급명령해도 받지 않고 체불임금확인서를 받아 합의 없이 형사처벌을 하고 싶습니다. 어떻게 근로감독관에게 얘기해야할까요
- 자산관리경제Q. 1인저축에대해궁금해서질문합니다전세로 혼자사는 30대중후반인데 300만중 90만씩 저축하면 괜찮은편인지 궁금합니다. 보험료 식비가 지출이은근히있긴하지만요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 개인휴직후 복귀시 출근문의드립니다90일간 개인휴직후 출근해야할 시점이 도래하였는데 사측에서는 출근여부를 확인해주고 있지를 않습니다이 경우 출근해야될까요(회사 부서상 티오문제 등 이유로 사전문의 했는데 아직 답변없어서 글올립니다)
- 기타 장치디지털·가전제품Q. 오래된 카세트 테잎 플레이어 재생관련 질문드립니다.90년대에 제작된 AIWA 카셋트 테잎 플레이어가 있는데요.정상재생 잘 되는데 이게 문제가 새로운 건전지를 교체했는데도대략 1시간정도만 플레이 해도 건전지가 다 닳아져 버리네요.혹시 어떤 문제때문에 그러는걸까요?궁금합니다.
- 의료법률Q. 병원 예약금 환불규정 질문드립니다!당일 성형외과 가서 예약금 58만원 입금하고 1시간 이내로 연락해서 바로 환불 요청했습니다 근데 병원에서는 90%환불만 가능하다고 하네요 담당 실장님은 오늘 바로 취소하면 환불 해주신다고 하셨구요 누구 말이 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 수습기간 여쭤보고싶습니다..!카페알바나 편의점,식당과 같은 서비스업(알바)에서 수습기간이 있던데 1년이상으로 계약하면 법적으로 허용된다던데계약은 1년이상으로 계약했는데1년 다 채우지 못하고 계약하면수습기간이라고 최저임금의 90프로만 지급해도불법이 아니기 때문에 퇴사 후에도 돌려받을 수 없는건가요?참고로 월 8회 휴무이고 하루 8시간 근무 1시간 휴게시간으로 5일 근무하는 곳입니다예를 들면 1년이상으로 계약했는데 1~3개월만 근무하고 그만두게된다면 계약은 1년이상으로 했기때문에 최저임금의 90프로만 지급하여도 나머지 10프로는 받을 수 없는건지 여쭤보고 싶어 문의 드립니다. 감사합니다 좋은하루보내세요