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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 연말정산세금·세무Q. 퇴직금 DB형에서 지급하는거에 대한 추가 질문입니다안녕하세요 회사 직원이 12월 31일에 퇴직하고 퇴직금을 개인 DB통장으로 지급하였습니다퇴직금 한도초과는 되지 않았습니다인터넷을 조금 찾아보니 원천징수이행상황신고서에는 신고가 안들어가고 퇴직금 지급명세서를 작성하라고 하는데이건 어떻게 작성하면될까요? 회사에서 지급한 원금만 퇴직금 지급명세서를 작성하면 되나요?어떻게 하시는지 실무팁이 궁금합니다ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ여기까지 제가 올렸던 질문인데 DB로 지급했으니 작성하지 않아도 되나요? 작성해야한다면 퇴직금 지급명세서는 회사에서 지급한금액만 작성하면되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 관련해서 질문을 드립니다 .다른 한곳은 상용으로 2024년 10월1일부터 2025년 11월31일까지 상용으로 토일만 하루4시간씩 고용보험 등록되있구요 (월급 대략 50만원)그럼 제 실업급여는 마지막으로 등록된 50만원 급여의 60%인 30만원 인가요?
- 연말정산세금·세무Q. 12월 건강보험료가 1월10일에 나가는데 2025년 결산에 포함시켜야하나요?31일에 미지급금으로 잡는게 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 평균임금에 포함항목이 어떻게 되는가요?퇴직전 3개월 이라함은 저희 회사는 회계연도 기준(1~12월)으로 합니다.예를 들어 올해 12월31일자로 퇴직시 10~12월에 받은 임금총액만 뜻하는 것인가요?회사는 퇴직금에 포함되는 연차미사용수당은 12윌 급여(지급날자는 다음달인 1. 5일)에 지급하고 상여금도 명절수당, 정근수당, 체력단련비, 기말수당 모든 합은 690%이지만 지급월은 각각 다르거든요. 그리고 성과급은 5월에 지급 되었구요.그맇다면 상여금을 10~12월에 받은것만 평균임금으로 합산되고 다른 상여금이나 성과금. 연차수당은 포함이 안된다는 뜻인가요?
- 법인세세금·세무Q. 결산 시 동일 거래처 선급금과 외상매입금의 상계 처리 가능 여부기준 세금계산서 발급 및 자산 인식3. 12월 31일 기준 거래 현황A 품목선금 50% 지급 완료12월 31일 현재 미입고→ 선급금으로 계상B 품목선금 50% 지급 완료12월 중 원자재 입고 완료 → 재고자산 인식잔금 50% 미지급→ 잔금 상당액을 외상매입금으로 계상 (선금 지급분은 상계처리 완료)4. 쟁점A 품목의 선급금과 B 품목의 외상매입금은발생 원인이 다르고회수·지급 리스크 또한 서로 상이하다고 판단됩니다.그럼에도 불구하고 결산 시자산과 부채의 과대계상 방지를 이유로, 동일 거래처라는 점만을 근거로선급금과 외상매입금을 상계하여 하나의 계정으로 관리하는 것이 타당한지 의문이 있습니다.5. 질문 사항위와 같은 경우, 결산 시 선급금과 외상매입금을 상계 처리하는 것이 실무적으로 허용되는지 궁금합니다.해당 상계 처리가회계기준상 허용되는 분개 처리인지,아니면 회계기준에 어긋나는 처리에 해당하는지 알고 싶습니다.아낌없는 조언 부탁드립니다.감사합니다.
- 민사법률Q. 떡먹다 이물질로인한 치아파절로 소액민사소송시 위자료는 어느정도를 요구해야할까요?603,600원이 발생했습니다.9월19일부터 10월31일까지 치료가 진행되었고, 처음 이물질 발견시 하얀 플라스틱처럼 생겼었고 치과에도 그렇게 전달하여 진단서에는 "전날 떡먹다 안에 있던 플라스틱 씹은 후로 치아 시린 증상 있다는 주소로 내원하심"이라 기재되어있습니다.파절된 치아는 이전에 인레이 치료했던 치아이나 파절된부분은 인레이 이외의 부위이며 그부분은 진료확인서에도 기재되어있습니다.2개의 알바를 하고있는데 치료하는동안 치아 통증때문에 알바하는시간에 변동이 생겨 피해를 입었습니다.. 그부분은 어떻게 증명해야 알바를 제대로 하지못한 피해금액을 받을수있는지도 궁금합니다.현재 이물질은 제가 가지고 있는 상황이며, 진단서, 진료확인서, 판매자 및 제조사와의 통화녹음 과 문자내용, 파노라마엑스레이, 진료비세부내역서를 증거로 가지고있습니다.
- 연말정산세금·세무Q. 퇴직연금 db를 dc로 변경 질문입니다•제가2023년 11월입사고db에서 dc로 2025.1.1~12.31일자 치를 바꿧습니다잘몰라서 기준일자를 2025.1.1로 햇엇는데지금현재DB형: 약 280만 원• DC형: 약 280만 원👉 반반 구조👉 총 퇴직연금 약 560만 원그리고 구조는 그대로:• 2024.12.31까지 → DB• 2025.1.1부터 → DC이상태인데 나머지 db도 dc로 바꿔달라고회사에 말하면 해주려나요??
- 기타 노무상담고용·노동Q. 제조업 일용직 4대보험 가입여부 궁금합니다10월은 8일미만, 220만원 이하로 가입월 대상 아님11월 근로일이 8일 이상으로, 11월 17일이 건보 취득일1월은 근로하지 않을때 12월 31일로 퇴직, 1월 1일 상실 궁금한점은1. 55년생일때, 건강만 취득대상 맞나요? 고용, 산재도 체크하는지2.취득일, 상실일이 위 내용이 맞는지3. 만약 12월에 7일만 근무했어도 4대보험 가입대상인지4. 12월 이후에도 계속 근무시, 퇴직일은 어떻게 되는지 ( ex. 3월 7일 이후 미근로시 퇴직일 3월 31일, 상실일 4월 1일로 들어가는지 ) 5. 일용직이아닌 사업소득 혹은 기타소득으로 신고가능한지?
- 근로계약고용·노동Q. 알바 근로계약서에 적힌 날짜 무시하고 튀어도 되나요?알바 사장님이 정신병이 있으셔서 지금 저도 미칠지경이라 한달만 하고 튈 계획입니다… 하지만 근로계약서에 3월31일까지 근로라고 사장님이 적었습니다. 이걸 깨고 한달만 일하고 그만둬도 될까요? 저 진짜로 사장님때문에 정신병도 걸릴것같아요 제발 ㅜㅜ 도와주세요 노무사님들!!!
- 연말정산세금·세무Q. 편리한 연말정산 근로자 기초자료 등록에 관한 문의입니다.안녕하세요. 연말정산 담당 직원입니다.혹시 편리한 연말정산 근로자 기초자료 등록기간이 1/10까지 아닌가요?아니면 1/31 말일까지 인가요?