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아하에서 찾은 92건의 질문
- 산업재해고용·노동Q. 외국인 고용보험 당연적용관련해서 질문드립니다.저희 사업장에 대표님 제외하고 딱 10명이 근무하고 있습니다2022년1월1일부터 상시근로자 30미만 10이상 기업은E-9, H-2 고용보험이 당연적용이라고 알고 있습니다.그래서 4대보험연계센터로 E-9 자격인 3명을 취득신고했는데반려처리가 되고 사유가 임의가입자 처리불가라고 나옵니다.공단에 전화했는데 전화연결이 어려워 급한대로 여쭙니다.제가 잘못 알고 있는게 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 외국인근로자 근로계약가간(취업기간연장)연장시 계약기간 언제까지 할수있나요?건설현장 근무중인 E-9외국인근로자 취업기간 만료로 연장신청을 하는데 3년 지나고 1년10개월 연장을 할려고 하는데 외국인고용노동부에서 건설현장 공사기간만큼만 고용허가서를 발급해줘서 다른현장 이동시 다시 연장신청을 해야합니다.법무부 출입국관리서무소도 체류기간연장할때마다 수수료 6만원씩 내야하고 만약 현장마다 공사기간이 2개월씩 하면 공용허가서도 2개월마다 연장신청 해야하고 출입국사무소도 2개월씩 체류기간 연장해야하고 이게 맞는 정책(매뉴얼)인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인(e9)근로자 일용직 가능여부외국인근로자를 채용 근로시키는 업체인데 고용노동부에서 고시하는 정식절차를 거치는 과정중입니다만 이 과정중에라도 회사에서 일용직으로 채용하여 근로시킬 수 있나요? 있다면 산재만 가입시키면 되는가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인근로자(E-9) 퇴직금 정산 관련외국인근로자(E-9) 근로자의 퇴직금 관련 문의드립니다.해당 외국인은 출국만기보험 가입 및 퇴직연금(DC형) 가입이 되어 있으며, 월 1회 출국만기보험 납입 및 그외 추가비용을 연금으로 넣고 있습니다.당사는 퇴직연금을 DC형으로 하고 있으며, 이에 퇴사일에 출국만기보험 금액과 퇴직연금 (DC형)을 모두 수령하였습니다. 직원이 퇴직금 계산결과서를 보여주면서 퇴직전 3개월간 임금에 대한 퇴직금과 비교해보니 금액이 차이가 나 덜 수령한 것으로 이야기 하고 있는데 3개월 임금총액으로 계산한 금액은 덜 수령한 게 맞습니다만 회사에서는 퇴직연금(DC형)으로 가입되어 있어 3개월의 임금총액으로 계산하는 것과는 차이가 있습니다. E-9 근로자의 경우 퇴직연금(DC형) 가입과 무관하게 3개월의 임금총액으로 계산하여 차액부분을 회사에서 지불하는 것이 맞는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인고용방법과 절차가 궁급합니다.안녕하세요 중소기업에서 e9 외국인고용하고싶습니다.대략적인 절차순서와 방법이 궁금합니다.외국인 고용은 처음이라 막막하네요.뭐부터해야하는지 모르겠습니다. 답변부탁드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 외국인근로자(e-9) 출국 준비를 위한 제출서류가 뭘까요?다음달 25일 출국 예정인 외국인근로자가 있는데 고용노동센터에 서류 제출해야 한다고 들었습니다.출국 예정 신고서? 하나만 준비하면 되나요?추가로 필요한 서류가 있다면 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. E-9 비자 일용직이 가능한가요?외국인 노동자를 채용중인 중소기업 입니다. 노동부에서 알선되기 전 근로를 할 시에 임금 지급 비용 처리를 위해서 일용직으로 세금신고 가능할가요? 혹시 나중에 외국인 노동자 채용시 불이익은 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 근로자 급여 및 4대보험은 어떻게 하나요?10인미만의 제조업입니다.19년도에 발급받은 네팔 외국인등록증(E-9)을 받았는데급여 및 4대보험 가입을 어떻게 해야하나요ㅠㅠ1. 외국인 근로자 급여 규정에 관해 정해진 게 있나요?2. 장기요양보험은 면제가 된다는 것 같은데, 취득신고시 면제신고 서류가 따로 있나요?3. 외국인 근로자에게 받아야하는 서류나 확인해야 할 사항이 뭐가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. e9 외국인근로자를 일용직으로 고용하려면 내국인 고용 시와 다르게 별도의 추가적 신고를 해야 하는지요?서류가 많은 중소기업입니다. 문서고 이전으로 인해 서류 분류 (보관,파쇄)작업 및 이동,분쇄작업에 외국인 근로자를 고용하려고 합니다e9 외국인근로자를 일용직으로 고용하려면 내국인 고용 시와 다르게 별도의 추가적 신고를 해야 하는지요?
- 근로계약고용·노동Q. 외국인 비자 E-9 H-2 일때 일용근로도 고용허가를 받아야하나요?일용근로자를 인력소개업체에서 주선을 받고 신분증을 확인하니 H-2비자였어요E-9 H-2 는 고용허가가 필요하다고 알고있어 거절했는데인력소개소에서는 상관없다고 합니다.일용일때는 관계없을까요? 답변부탁드립니다