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아하에서 찾은 212건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 경력직 입사했는데 수습 연장되거나 사측의 이유로 정규직 전환이 거절되면 실업급여 받을수 있나요?경력직으로 올해 1월부터 입사해서 근무중입니다.처음부터 계약직 포지션이 아니었고 정규직 채용이었으며, 경력직이라도 보통 3개월 수습이 있는것은 알고있었습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 사측에서 수습기간을 연장하고자하는경우 거부하고 실업급여를 받을수 있는지요?정규직 채용이며, 3개월 수습기간의 마지막주에 사측이 이야기하길 수습기간을 추가 연장하고자 한다고 합니다.보통 3개월 도중 서로 안맞으면 정직원으로 채용하지 않거나, 아니면
- 근로계약고용·노동Q. 6개월 수습 후 연장에 관한 근로계약서 교부 질문 입니다.2025년 12월 08일에 입사하고 3개월간 수습기간을 거쳤으나 재평가를 위해 3개월 연장 수습을 거쳐 지금 시점에서 수습기간 만료로 본 채용 거절
- 근로계약고용·노동Q. 수습 연장 후 해고가 가능한가요?수습기간 3개월 있는 회사에 입사했습니다.업무역량이 기대와 다르다는 사유로 3개월이 지난 이후 수습기간 연장을 요청했고,수습 연장의 목적은 업무능력 향상이며 해고를 하려고
- 근로계약고용·노동Q. 수습 후 연장에 관한 근로계약서 교부 질문 입니다.근로계약서 관련해서 질문 드립니다.일단 2025년 12월 08일에 입사하고 3개월간 수습기간을 거쳤으나 재평가를 위해 3개월 연장 수습을 거쳐 지금 시점에서 정규직
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 고용으로 입사하고 수습3개월 종료됐는데 정규직 전환이 아닌 계약직으로 수습기간을 더 갖자고 합니다.정규직 고용건으로 입사를 했는데 수습 연장이 되는 경우 계약직으로 진행하면 제게 불이익은 없는 것일까요?불이익이 발생한다면 사측에 수습계약직을 연장하는 방법을 취해야할지
- 근로계약고용·노동Q. 수습 평가 결과 기간 연장 통보받았습니다수습기간 종료와 관련하여 법적으로 어떻게 되는지 궁금해 상담 글 남깁니다.저는 한 회사에 경력직으로 입사하여 현재 3개월 수습기간을 마친 상태입니다.근로계약서에는 “수습기간
- 근로계약고용·노동Q. 입사 후 수습기간이 지나면 자동으로 정직원?회사 입사 후 수습기간이 지나고 사측에서 별다른 얘기가 없으면 정직원이 된건가요? (수습기간으로부터 •개월은수습기간으로 한다고 계약서에 명기되어있음)Q1. 수습기간이 지났습니다. 사측 사정이라고
- 근로계약고용·노동Q. 이번주금요일에 입사3개월 계약이 만료됩니다사측에서는 미리 연장 계약을 작성 했고 지금 저는 다른회사에서 입사제의가 온상태입니다이번주 계약종료일 까지만 일한다고 말하면 미리작성하고 서명한 서류는 자동으로 효력을
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 연장시, 수습기간 연장 동의서 만 받으면 될까요 아니면 근로계약서 다시 써야할까요?근로자 본인은 수습평가에 대한 회사측의 설명을 충분히 들었고, 수습평가표를 교부 받았음을 확인함그냥 수습기간 연장 동의서에 기존 수습기간 이랑 연장 수습기간(2개월)