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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 구조조정고용·노동Q. 회사가 퇴사 거부후 사직서 제출, 이후 권고사직이나 해고 예정인데...6월 11일에 사직서(전자기안)를 제출했으나 회사가 퇴사를 거부했습니다.그래서 제출한 사직서를 아직 회수하지 않고 민법상 효력 발생 기간인 7월 10일까지 한달을 기다리고
- 해고·징계고용·노동Q. 권고사직이 아니라 해고 사직이라고 했습니다회사에서 해고하는 상황인데 권고 사직이 아니라고 하고 권고사직이 되려면 올바른 일한 경우만 해당된다고 하는데 맞는 건가요?궁금합니다
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직?해고?무엇인지 어렵습니다주셨어요 저는 일단 너무 당황해 이번달 까지 하겠다 말씀드렸는데 여기저기 알아보니 이건 해고인것같더라구요 계속 다니고 싶다는 의사표현이 있는 증거가 꼭
- 구조조정고용·노동Q. 직원 해고 및 권고사직 관련해서와 해고예정통지 관련해서 문의드립니다그래서 권고사직으로 처리할려고 하는데, 본인은 회사에서 해고시킨거로 우김.미운정도 정이여서 다시 한번 제대로 해보지 않겠냐고 면담을 함.앞으로 제대로 할 마음이 아직
- 근로계약고용·노동Q. 인턴 후 수습기간 중 권고사직 혹은 해고한 회사에서 2개월간 인턴 근무 후, 성과를 인정받아 계약했던 인턴 기간 중 정직원 전환을 제안받아 2개월 정도 근무 중입니다.인턴 2개월+정직원
- 해고·징계고용·노동Q. 권고사직이었는데 이렇게 되면 해고인가요?직원 10명 조금 넘는 공장입니다저의 친한동생이 5년차 직원인데..맨날 소리지르고 막말하고 노예부려먹듯이 하는대표랑 트러블이 생겨 이번달까지만 하라고 권고사직을 받았어요근데 엊그제 또
- 근로계약고용·노동Q. 이 경우 해고인가요 권고사직인가요?저 나름대로 후기는 해고일자를 계속 차일피일 미루니, 해고통지서를 달라고 요청하려고 합니다.권고사직에 동의한적도 없고, 권고사직에 사인해줄 의향도 없습니다.이 경우 계속 근무를
- 해고·징계고용·노동Q. 권고사직과 해고는 어떤 차이가 있나요?회사에서 근로관계가 끝나는 경우는 권고사직, 해고, 자진사직이 있잖아요. 그 중 권고사직이랑 해고는 어떤 차이가 있는 건가요? 회사에서 종용해서 사직서를 내면
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직인가요?부당해고인가요?근무했다고 월급을 올려주고 저는 감봉하며 나가라는 식의 압박감을 주면서 물갈이를 하려고 하는건지 이건 부당해고
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간중, 권고사직과 해고통보 궁금수습기간(3개월)동안은 회사에서 기다려주고 수습기간이 끝난 후, 권고사직을 요구한다면 이것은 근로자가 안받아들이고 계속 근무하면 되는것으로 알고있으며, 이런 경우 회사가 그냥 계약종료나