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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자 연장근로수당 계산시 시간계산 방법 질문오전7시10분까지, 30분의 시간은 1일 소정근로시간 내(8시간 이내)로 보고연장근로수당 가산을 하면 안되는 것이 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급근로자의 연장근무 수당계산법은요?/시급제로 일하는데 하루 8시간 넘게 일하면 얼마를 더받아야하는지, 연장근로수당 계산방식과 법정기준이 너무 궁금합니다. 알려주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 고정OT가 있는 근로자의 연장근로수당 계산 질문1. 30시간을 초과하지 못하므로 추가적인 수당을 지급하지 않는다.2. 고정OT는 애초에 수당의 150%를 지급해야하는 시간이기에, 연장근로시간 25시간의 1.5배인 37.5시간으로 계산한다.
- 임금·급여고용·노동Q. 기간제근로자 연장 야간수당 계산법?가산) * 2시간 (24시까지) = 연장+야간근로수당 47,116합계 = 117,790원 수당 지급이 계산법이 맞는지 궁금합니다혹시 원단위 올림하여 연장근로 70,680 + 47,120
- 임금·급여고용·노동Q. 감단직 격일제 근로자 연장근로수당 계산감단직 격일제 근로자 연장근로수당 계산을 부탁드립니다.기본급 2,557,000자격수당 50,000야간수당 396,000
- 임금·급여고용·노동Q. 약정연장근로수당 있는 월급제 근로자의 휴일근로수당 계산5인이상 사업장이며주5일 8시~18시까지 (휴게시간 1시간) 근무로고정연장 주5일*1시간씩 있어서월급이 기본급 + 고정연장수당으로 되어 있습니다공휴일에 쉬지 않고 근무했다면8시간 휴일근로수당 + 1시간 휴일연장근로수당
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자 연장수당과 주휴수당 계산 문의드립니다…단시간 근로자는 8시간 초과가 아니라 근무시간 초과부터 시급의 1.5배인가요??주휴수당은 원래 13시간이라 못 받는데 연장근무때 27시간 근무했어요. 그럼 받는건가요..? 아님 연장근무수당으로
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자 근로자의날 수당 계산법단시간근로자입니다. 일반 법정공휴일은 0.5배 더 받아서 총 1.5배 받는데 5/1 근로자의 날은 유급휴일 포함하여 그날 근무하면 2.5배 받는다고 합니다. 단시간근로자만
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근로나 휴일수당은 모든 근로자에게 똑같이 해당되나요?연장근로수당이나 휴일수당은 상용직근로자만 해당되나요? 아니면 일용근로자나 아르바이트도 해당되나요? 그리고 5인이하나 이상 사업장에 따라 다르게 적용되는지 궁금하네요
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자와 통상근로자 연장근무수당 차이가 있나요?똑같이 주 4일 동안 32시간 계약을 하고 일한 a,b 가 있습니다.a,b 둘 다 주 52시간으로 연장근무를 20시간 씩 했습니다.a는 갑회사에서