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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자가 지각 후 연장근로를 한 경우, 가산수당 산정 질의:00(휴게시간 1시간)인 근로자가 당일 09:07에 출근하여 7분 지각하고, 퇴근 후 18:00~20:00까지 2시간의 연장근로를 한 경우실제 소정근로: 7시간 53분연장근로: 2시간실제 총
- 임금·급여고용·노동Q. 지각 근로자의 연장근로수당 질문드립니다.고용노동부 답변에 따르면 지각으로 인해 소정근로시간대 이후 제공한 근로는 소정근로시간을 초과하지 않는 한 연장근로 가산수당의 지급의무가 없는 것으로 알고 있습니다만,통상시급과
- 임금·급여고용·노동Q. 지각한 근로자 질문 입니다. (지각조퇴 공제 및 연장수당)소정근로시간 9 ~ 18 휴게시간 1시간1.근로자가 3시간 지각한 경우, 12 ~ 21까지 근로하였다면3시간 지각/조퇴 처리 후 18~21시에 대해서는 연장근로수당 1.5배를
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단시간근로자 휴일연장가산 질문합니다1일 6시간 일하기로 한 단시간근로자가유급휴일에 8시간을 근무했을때유휴 6휴일 6×1.5휴일연장 2×2 주는것이 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 초단시간근로자(5인이상 사업장, 단시간근로자)의 연장가산토 일 7시간씩(1주 14시간) 일하기로 계약한 근로자가특정주에 월 화 토 일 5시간씩(1주 20시간) 근무했다면이 근로자에게는 1주 소정시간 초과인 6시간에 대해
- 연말정산세금·세무Q. 생산직 근로자 연장야간 가산수당 관련 세목홈택스에서 경정청구 환급하려고 하는데, 관련하여 세목이 무엇인지 궁금합니다.기업측 담당자로 환급받으려고 합니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 초단기근로자 근로자의 날, 어린이날 가산 수당 문의받음)5/6/화 대체 휴일 6h 30m (*근무 요청 받음)(*이후 5/10/토, 5/11/일 원래 근로일에 따라 근무 예정)위 계획에 따라 근무하는 경우 발생하는
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제인 근로자의 지각 시간을 연장시급으로 차감해도 되는지 궁금합니다.저희는 하루 기본근무시간 7시간, 연장 2시간의 상시 근무를 하고 있습니다.휴게시간은 2시간입니다.근로자가 9시에 출근하여 19시에 퇴근을 했다면 지각 1시간을 연장시급으로 차감해도
- 임금·급여고용·노동Q. 주 35시간 근로자(단시간 근로자가 아닌 통상근로자)가 5시간 연장 근무를 했을 때 주휴수당 가산 여부안녕하세요.주 소정근로시간이 35시간인 근로자가 토요일 휴무일에 추가근무를 할 예정입니다.현재 회사의 모든 근로자들이 주 35시간으로 근로하고 있어 단시간 근로자가 아닌통상 근로자로
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자 연장근로에 대해서 질문이 있습니다.17시까지 연장근로할 경우인정되는 연장근로시간도 궁금합니다