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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회계연도 기준 연차 지급 방식은 근로자에게 불이익아닌가요?근로기준법에 따르면 만약 23년 5월 입사 시, 24년 5월까지 1년 미만 근로자로서 매월 하나씩 지급되어야 하고, 입사 1년이 되면 15일의
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년미만 근로자 회계연도 기준 연차 발생 및 사용시기 문의이 직원은 매월 만근을 하여 2026년 6월 1일까지 총 11개의 연차가 발생하는 연차와는 별개로회사는 회계연도 기준으로 연차를 부여하고 있어이 1년미만
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만의 근로자를 회계연도 기준으로 연차촉진 할 수 있는지안녕하세요 감사드립니다저희는 회계일 기준 (1/1~12/31)입니다6/1입사자라 가정하여 25.01.01에 발생하는 회계연도 기준 연차를 연차촉진을 할 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만 근로자 회계연도 기준으로 발생한 연차 소진가능한가요?1년 미만 입사자로 현재 회사에 퇴직의사를 밝힌 상태입니다.연초에 회계일 기준으로 연차를 받은 상황이고 다음달에 3월 만근으로 월차가 1개 더 생기는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만 근로자 회계연도 기준에 의한 휴가2024년 9월 1일부로 채용된 근로자의 경우 만 1년이 되기 까지 매월 1개의 휴가 생성(최대 11개)그것과 별개로 회계연도 기준으로 휴가를 줄
- 임금·급여고용·노동Q. 연차관리기준 변경(회계연도→회계연도)아니면, 근로자에게 불리하지 않은 경우라면 2023-01-01 발생연차일수를 2024-02-28까지 사용하여도 무방할까요?(퇴사시점에 입사일 기준, 회계연도 기준을 비교할 예정입니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 연차 계산 입사랑 회계 기준이 궁금해요그렇다고 하면 2. <22년 12월 26일 입사 시 회계연도 산출> 은?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자 퇴직시 회계연도 기준 연차일수와 근로기준법 기준 연차일수의 차이만큼 수당으로 지급해야 하나요?저희 회사는 회계연도 기준으로 연차를 부여하고 있습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만 근로자 회계연도 기준과 입사일 기준 정산이런 경우 입사일 기준과 회계연도 기준 휴가 개수 차이가 심해서정산이 어떻게 되는지 궁금합니다.입사일 기준이면 아직 1년이 되지 않아 월 1회씩만
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 문의합니다(회계연도기준)회계연도 기준 연차 문의드립니다.23년 5월25까지 근무 후 퇴사 예정입니다.연차수당을 주지 않아서 연차를 모두 사용하고 퇴사할려고 합니다.입사는 21년4월26일 ~ 22년4월25일(현 회사