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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간 및 임금에 대해서 질문입니다.오늘부터 8월 한달간은 8시 30분~12시 30분(원래 근무시간은 8시 30분~5시 30분) 오전 4시간 근무로 한달간 변경이 되었는대요.시급은 10,982원이고 세전 1,351,280원(연차 수당
- 민사법률Q. 임금관련및 근무시간.......안녕하세요 변호사님..제가 한 가맹점에서 알바를 하고있는데좀 이상한관행이 있어서 여기는 근로할때 어떤방식인지,근무시간은 정해주시는건가 이런것을다른 가맹점 마감알바생에게 일이 끝난후물어보고 녹음해서 신고하려해요다른 가맹점알바생에게
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약상 근무시간과 실제 근무시간 임금주4일 일4시간 으로 근로계약서를 작성하고 근무를 시작했습니다.사장님이 한산해지면 일찍 마무리해서 알아서 퇴근하라는 지시가 있는 상황입니다.이 한산이라는 기준도 참 애매하다고 생각하는데여튼
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 없는 근무 시간에 대한 임금 질문드립니다.근로계약서상 회의시간은 규정되어있지는 않았는데 주마다 하루는 8시까지 출근으로회사에서 지정해 놓았습니다. 이런경우는 1시간 일찍 출근한 임금은 못 받는건가요?9시부터 6시까지의 근무시간인 회사입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 및 52시간 근무제 관련 질문당사에서는 포괄임금제 방식으로 연봉을 지급하고 있으며, 7월 1일부터 시행되는 52시간 근무제에 따라 근로계약서의 시간외근로시간을 52시간으로 변경할 것 같습니다. 근로계약서에 52시간이라는
- 임금·급여고용·노동Q. 근무 시간 변경 및 임금 삭감에 대해서요.근무 시간 변경 및 임금 삭감할려면 서면 합의가 필요한 게 맞는건가요 ?일하다가 학교 방학 기간에 원청사 매출 적자라고 2달 동안
- 임금·급여고용·노동Q. 시간외 시간 근무,초과근무 시간의 임금기준은 어떻게 산정되나요?초과근무 즉 근무시간이 지나거나 휴일에 근무를 추가적으로 실시하게 되면 초과근무 수당이 나오는데그 초과근무의 수당은 어떤 기준을 지급이 되나요?또한 초괓근무 시간
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간 단축에 따른 휴직급여 통상임금 질문안녕하세요.근무시간 단축을 기존 8시간에서 2시간 단축하여 6시간 근무하고 있는 직원이 있습니다.(육아기, 임신기간 근로시간 단축이 아닌 회사에서 임의로 지원해주고 있습니다.)단축된 만큼
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간별 임금 계산 어떻게 하나요?또한 이 경우 저의 시간당 임금은 얼마로 봐야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4시간 근무시 30분 휴계시간 임금 지급 질문입니다.시급으로 일을 하고 있는데4시간만 근무합니다. 시급이 1만원이라고 하면4시간근무한거 4만원만 받는게 맞나요? 휴계시간 30분에 대해서는 무급인가요?그리고 4시간근무하는거라면 휴계시간 30분은 무조건 채우고