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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 정당한 사유 없이 해고 통보를 받았어요월급은 주겠다고는 했는데월급날은 27일이고 해고통보는21일 밤에 받았는데만약 월급을 제때주지 않으면대처 할수있는게 어떤게 있나요?3.3 근로계약서 x
- 구조조정고용·노동Q. 수습기간 중 해고통보를 당했습니다.. 근데 사유가..안녕하세요회사에서 현재 수습기간으로 3개월이 다 되어가는 인턴입니다 (17일 수습기간 종료)회사 경영의 어려움으로 인해 오늘 해고통보를 받았습니다그러고 다음 이직을 위해 해당
- 휴일·휴가고용·노동Q. 전화로 결근통보, 해고사유가 될까요?1월14일 입사한직원이 1월31일 2월1일 열이난다 배가아프다 라며 전화로 못나올꺼같다고 했습니다코로나일수도 있을꺼같다는 직원말에 그냥 넘어갔는데3월18일인 오늘 또 어지럽다며 전화로 결근을 통보합니다2인
- 해고·징계고용·노동Q. 근로자 해고통보를 받았는데 해고사유가 안적혀있는데 부당해고 아닌가요?..24일부터 근무를 시작하게되었는데, 29일 근무중 해고통보를 받게 되었습니다. 해고사유가 기재되어 있지 않는데 부당 해고 사유에 해당되는걸까요?...많은 분들 답변 부탁드리겠습니다ㅠㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 일방적 급여, 인센티브 삭감 통보 해고사유인가요?사업주의 준수사항, 취업규칙 등을 지키지 않을시 해고 될 수 있다고 하는데 해고통보나 권고사직의 사유가 될까요?인센티브는 임금으로 볼 수 없다는 의견이
- 구조조정고용·노동Q. 수습기간 중 해고 통보, 정당한 사유가 있어야 하나요?그런데 갑자기 회사 측에서 "업무 적합도가 낮은 것 같다"며 이번 주까지만 나오라고 구두로 통보를 받았습니다. 수습기간 중에는 회사가 마음대로 해고할
- 임금·급여고용·노동Q. 해고 통보에 해당한 사유가 맞나요? 해고 수당을 받을수 있을까요?회장님이 회의시간에 저에게 사회생활과 안맞는 사람이라며 인격모독을 하시면서 회사 재정상태가 안좋으니 무급휴직한달을 통보 받았습니다 현재 4월달 임금도 지연된 상태 이고요
- 회사 생활고민상담Q. 수습 해고 통보받았는데 사직서 사유에 개인사유로 적어도 되나요?해고 통보받았습니다사직서 제출 요청하는데 사유 칸이 있어서... 저는 다음 새 회사 구직할 때는 다시 분석 관련 업무로 돌아가려는데, 사직 사유
- 해고·징계고용·노동Q. 근무중 해고통보를 받았는데 해고사유가 기재되어있지 않습니다.5인이상 사업장에서 29일날 근무중 31일까지 근무하라는 해고통보를 받고 해고사유를 서면으로 알려주지 않아 월요일날 그만둔다고 하고 짐 챙겨서 나왔는데 이런 경우도
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 해고 통보 기간, 사유, 처리방법해고 통보 시 근무기간 중 평가서 없음, 문서로 해고통보 하지 않았을 때 추후 처리 방법은 어떻게 진행해야 되는지 궁금합니다.4.