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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금체불고용·노동Q. 수년간의 임금을 받지 못한 사례(지역주택조합)노동부 임금체불로 인정받을수 있을지와 법적인 테두리 내에서 임금체불을 인정 받고 싶습니다. 방법이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금협상전 퇴사 소급분 받을수있나요?수년째 임금협상이 가결되지않아 매년 사측에서 제시안 임금상승에 따라 12월31일에 소급분을 지급했습니다.올해도 임금협상은 진행중이만 가결될것같지는 않습니다. 12월31일자로 퇴사를 한다면 소급분을 받을수
- 임금·급여고용·노동Q. 국민건강보험공단의 인건비 부당이득은 모든 직원들이 나누어 책임을 져야 하나요?얼마 전 뉴스에서 국민건강보험공단이 기재부를 통해 몇 년 동안 인건비를 기준보다 많이 책정했기에 앞으로 수년 동안 임금을 전혀 올리지 못하고
- 민사법률Q. 원고승소로 판결났는데 피고가 지급을 계속 미룰경우다니던 직장에서 임금을 수년간 계속 미루고 미루면서 받아왔고퇴직금 또한 약속한 달의 맨마지막날에 일부러 줄 정도로 치사하고더러운 인간입니다.임금 및 퇴직금 지연이자로
- 해고·징계고용·노동Q. 이런 보강을 거부 할 시 업무 거부가 될까요?주말이라도 나와서 하는데 넌 뭐냐?는 뉘앙스 입니다. 그런데요..학원 특성상 강사들마다 근로 계약 조건이 천자 만별입니다. 임금도 각자 다르고, 월~금 평일
- 임금·급여고용·노동Q. 연말 상여금 미지급 관련 관행상 임금 성립 여부안녕하세요?연말 상여금 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다.회사에서 사규로 정해진 규정은 없었지만, 매출이 상승한 이후부터 수년간 연말마다 전 직원에게 동일하게 100%
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약 및 임금체불에 대해 문의드립니다.임 금 : 연봉제 급여 계산기간은 매월 1일부터 말일까지를 1개월로 하며 일할 계산시에는 한달을 30일로 본다.근로계약서에는 급여지급일이 명시되어있지않습니다. 수년간 회사에서는
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급 위반 및 근로기준법 관한 문의드립니다돈주거나 무급으로 일시킴), 너 돈안준다 협박 받으면서 일해왔는데 그말하구 기타말 수백번,수년째 들어왔었고가만히 있는 사람으로써 일할때마다 자책감,죄책감 같은거 느끼고 이제 어떡해야할지
- 회사 생활고민상담Q. 노동 관련대하여 깊은고민 빠진 사람입니다무급으로 일해더주고 가라, 일찍나오라 강요(너무 말도안되는 돈주거나 무급으로 일시킴), 너 돈안준다 협박 받으면서 일해왔는데 그말하구 기타말 수년째 들어왔었고잘못 없는 사람으로써
- 해고·징계고용·노동Q. 업무복귀명령에 관해 질문드립니다.단일노조에서 복수노조로 전환되어 신생노조가 다수노조가 되었습니다.기존에 근로면제를 받고 있었는데 회사는 일방적으로 기업노조와 근로면제일수를 분배하여 부당노동행위판정을 받았습니다. 임금체불에 의한 처벌도 다수