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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차부여 기준 잘못 적용 시 정정가능 한가요?저희 회사는 지자체에서 분리된 사단법인인데요.24년 10월 분리당시 임기제공무원으로 근무하던 직원들은 법인과 새로 근로계약서를 썼습니다.24년 10월~ 12월 연차를 근로기준법에 의거해서 부여해야하는데
- 임금·급여고용·노동Q. 입사하고 연차가 부여되었는데 기준이 뭔가요?안녕하세요2023년 6월 20일 입사 후 매월 월차가 하나씩 생기고2024년 1월 1일 총 8개가 생겼는데 생성 기준이 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 회계년도 부여 할때에 기준저희 사업장이 회계년도로 연차를 부여 하고 있는데요다름이 아니라 부여를 어떻게 해야할지 고민이 되서 여기에 남깁니다2023년도에 몇개를 부여하는게 맞는지 전문가님들의 댓글
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회계년도기준 연차 부여방법 질문입니다.회계년도 기준으로 연차를 부여할 때 1년 미만자의 경우 비례휴가로 지급하여야 하지만연말까지 월차형식으로 달에 1개를 부여해도 문제는 되지 않나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 정규직 계약직 연차부여기준을 다르게 부여하고 있습니다.곧 근로감독이 있을 예정입니다.저희는 연차를 회계년도로 부여하고 있는데계약직은 입사일 전부 동일하여 입사일로 부여하고 있습니다.이 부분이 근로감독 시 문제가 될까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 재무에서의 회계 기간과 연차 부여 기준반기로 회계 기간을 했을 때,연차 부여 방식을 회계연도로 한다면...6개월 단위로 연차가 그만금 부여되는 것인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 최신 근로기준법 적용 그룹웨어 연차부여 계산식이 어떻게 되나요?*입사일 기준으로 부여를 하는지..연차를 그렇게 쓴다고 하더라도, 회사에선 매월 1개씩 추가해줄수는 없으니,어떤 회사그룹웨어에 한번에 11개 생성시켜두고, 근로를 입사일 기준까지 유지한다는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회계연도기준 연차부여 문의드립니다25년 중간입사자의 경우 28년부터 가산연차가 부여되는 것으로 알고있습니다그렇다면25.1.1. 입사자의 경우 27년에 16개의 가산 연차가 부여되나요?25년 꽉근무,26년 꽉근무니까요
- 임금·급여고용·노동Q. 회계년도 기준 연차 부여 질문드립니다.안녕하세요 회계년도 기준 연차 부여 질문드립니다.먼저 2022.04.05 입사이고 현재 사업장은 2023.01.02 을 회계기준으로하여 연차를 부여받았습니다.제가 궁금한점은 1년 근무까지는 1개월당 1개
- 임금·급여고용·노동Q. 회계기준 연차부여문의드립니다.안녕하세요 회사에서 회계기준으로 연차를 부여한다고 하였습니다. 근데 1.1일기준이아닌 입사일기준 1년시점에 전년도 근무일수 * 15 /365 을 부여해주는데 이렇게 해도 되는지요?