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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 기간제근로자의 연차미사용수당 및 유급휴가 질문기간제근로자의 연차미사용수당 관련해서 궁금한 것이 있습니다.1. 25.4.~12. 근무신데 혹시 연말에 미사용 연차수당을 몰아서 드릴 수도 있나요?연속하여 26.1.~12.근무하실 예정이긴 합니다.서로 합의가
- 임금·급여고용·노동Q. 유급휴가 없는 기간제 근로자 반차 시 주휴수당 지급여부안녕하세요10월에 입사한 기간제 근로자(주35시간 소정근로)가 개인사정으로 하루 반차를 사용 했습니다.아직 첫달이라 유급휴가도 없으니 해당 시간은 무급처리하려고 합니다.이와 관련하여, 1주 만근이
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의날 기간제근로자 유급수당 지급 여부근로자의 날 수당이 미지급됨에 따라 주휴수당 및 월차수당도 미지급되는 것입니다5월2일부터 신규채용돠어 근무하는 기간제근로자는 근로자의날 수당이 미지급되는 것은 이해되오나 4월30일 사업이
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의 날은 무조건 유급휴가 인가요?어머니께서 홈플러스 대형마트에서 근무하고 계시는데요 근로자의날에도 근무를 하십니다 근로자의날에 근무하면 수당은 어떻게 추가되나요? 가산수당이 어떻게 지급되는지 문의드립니다 ^^
- 임금·급여고용·노동Q. 주 15시간 미만 근로자의 유급휴가와 유급휴가 수당을 지급해야 하나요!?주 15시간 미만 근로자의 유급휴가와 유급휴가 수당을 지급해야 하나요!?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 기간제근로자 유급휴가 사용시 주휴수당 수령 여부근로기간 1년 미만의 기간제 근로자가한달을 개근하면 다음달에 1일의 유급휴가가 발생합니다.궁금한 것은하루 유급휴가를 사용하고 그 주에 남은 4일을 출근하였다면유급휴가는 출근 한
- 휴일·휴가고용·노동Q. 초단시간근로자와 단시간근로자는 유급휴가와 연차유급휴가 대상인가요?그리고 4대보험을 드는 10월부터는 일주일에 16시간을 일하는 단시간근로자이므로 공휴일이 유급휴일이 맞나요?3. 10월부터는 단시간근로자이므로 연차유급휴가도 받을 수 있는 권리가 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 기간제 근로자도 근로자의 날에 유급휴일인가요?지자체에서 기간제 근로를 하고 있는데요. 지난 근로자의 날에 다른 공무원들과 마찬가지로 출근을 하게 됐는데요. 기간제 근로자는 근로자의 날에 유급휴일이 아닌가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 기간제근로자 병가사용시 주휴수당과 월차유급휴가를 지급해야 할까요?기간제근로자가 진단서를 첨부해서 병가사용신청했고 병가승인을 해 주었습니다.이때 해당 기간제근로자에게 주휴수당과 월차유급휴가를 지급해야 할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 유급휴가인 근로자의날 근무 수당 청구가능 금액?대부분의 학원이 근로자의날에 근무를 하게 됩니다.근로기준법상 유급휴가이고 근로계약서상 휴일로 명기 되어 있습니다. 일일 5시간 시간 근로계약을 체결 하였습니다. 휴일 수당으로