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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당, 해고예고수당 대지급금 대상여부근로의 대가가 아닌데 주휴수당과 해고예고수당이 대지급금 범위에 포함될 수 있는지 궁금합니다.임금채권보장법 제12조(체불 임금등의 확인) ① 임금등을 지급받지 못한 근로자는 다음
- 임금·급여고용·노동Q. 30일 전 해고예고를 할 경우 발생되는 지급금이 있을까요?그래서 해고를 30일 전 예고하려 하는데, 이 경우도 서면으로 확인을 받아야 하는 부분인가요? 30일 전 예고를 할 경우 추가로 근로자에게
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 신청 가능한가요?해고예고 수당 신청 가능한가요?ˀ
- 해고·징계고용·노동Q. 해고예고수당 신청 요건이 궁금해요.해고통보서 없이도 해고예고수당을 받기 위해선 어떤 요건들이 필요한가요?해고 사실을 구두로 통보받아 해고 자체에 대한 기록은 없는데, 우회적으로 해고 사실을 인정하게끔
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고 구제신청 / 해고예고수당부당해고 구제신청. 부당해고 구제신청이 가능한 사례인지, 신청한다면 구제 명령 받을 확률이 높은 사례인지 궁금합니다. 만약 구제명령을 받는다면 이후 진행 절차
- 임금·급여고용·노동Q. 해고 예고수당과 부당해고 구제신청저는 그냥 해고를 당하고 해고 예고수당을 받을 생각인데, 해고 예고수당을 받고 부당 해고 구제신청도 가능할까요? 이상태에서 실업급여 신청도 가능한가요?입사 초기에
- 해고·징계고용·노동Q. 해고예고수당 신청방법이어떻게될까요6월3일까지 일하겠다고 얘기했는데 5월말까지만하라고 하시는데 이렇게되면 해고예고수당 신청 가능하다고 알고있는데 그럼 회사에 알겠다고 하고 나가고 나서 노동청에 신고하면되는건가요?
- 해고·징계고용·노동Q. 당일 해고 부당해고 구제신청, 해고예고수당실업급여 수급 중에 취업을 했는데 수급기간이 얼마 남지 않았고 소득신고도 하지 않은 상태에서 당일 해고를 당했습니다 부당해고 구제신청이나 당일해고 수당을
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당은 언제까지 신청해야되나요?사업장은 알면서도 해고예고수당을 주지 않은것 같습니다. 퇴직금정산과 원청징수영수증으로 미리 연말정산까지해줬는데해고예고수당은 주지 않았습니다. 해고예고수당도 받고싶은데 제가 언제까지 신청해야 받을수 있나요?어디에 신청해야
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 위로금 미지급금 관련회사에서 해고통보를 했고 한달치 급여 위로금과 연차수당 그리고 10일정도 초과해서 일한수당 및 실업급여까지 지급받기로 정산합의서를 작성했습니다.