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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 직무 혹은 근무지 변경 시, 근로계약서 재작성 여부 문의안녕하세요,10인 이상이며, 통상근로자의 주소정근로시간은 40시간인 기업입니다.직무 혹은 근무지 변경 시에 직무, 근무지 변경에 대한 인사발령을 내고 급여에 변동 사항 있을
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 갑작스런 근무지 변경 계약(서명 후 제출함 계약서 작성 시 소속된 주사업장(4대보험신고)는 그대로니 안심하라했음)이 경우 원래 사업장에서 하던일과 아예 관련이 없는 타사업장의 직무(온라인판매,회계 등)로
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 타 사업장으로 근무지변경전 알바고 직원으로 할 생각도 없고 이 근무지에서만 일하다 관두고 싶은데 이 근로계약을 체결하면 안될까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근무지 변경에 따른 근로계약서 재작성서울 -> 부산 으로 지방 발령이 났습니다.기존 계약서 내용 입니다.근무기간 : 서울 현장 종료 까지근무장소 : 서울시 강남구근무 장소와 기간
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근무와 근무지 변경 인한 근로계약서 위반인가요?이 부분도 계약서 위반이 될까요?거의 2년 가까이 참았는데 너무 너무 힘듭니다.이 부분은 너무 불이익하다고 느껴 퇴사를 생각하고 있습니다. 권고사직으로 퇴사가
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 상에 부서(근무지) 변경 단서조항저희는 현재 근로계약서 상에 부서명이라고 명시하는게 있지만, 굳이 따지면 부서마다 근무지가 다른데요.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 근로자 근무지 변경시 근로계약, 근무지변경 비용이 발생하나요?외국인 근로자의 근무지 변경 (같은회사 근무지 변경)시 근로계약을 재작성하고, 출입국에 근무지변경 신고로 비용이 발생한다며 비용을 지급하라고 합니다.이 비용은 정당한 것인가요?위반일시
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 근무지를 실근무지와 달리적어도 되나요?근로계약서 근무지를“갑”의 사업장 및 지정 근무지로 적었을시실제근무지와 다르면 위반사항이 되나요?본사소속인데 가끔 현장근무도 나갑니다.(주방시설 음식조리)
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서랑 다른직무로 강제 변경시키면?감염관리전담간호사로 근로계약서를 썼는데 만약 갑자기 병동 간호사로 강제로 직무변경을 시키고 퇴직유도를 시킨다면 노동법에 걸리는게 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 근무지 및 담당업무 변경시 근로자 동의 필수사항 인가요?변경 계약서는 지금부터 계약직에서 정규직 전환되는 직원부터 적용하고기존 정규직 직원은 내년 연봉협상 시기에 다시 서명 받으려 계획하고 있습니다.그리고 근로계약서 변경시기존