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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 통상임금 질문이요???통상임금 및 연장수당 연차수당 궁금한거 몇개 질문드립니다근로계약서랑 월급세부명세서 사진첨부하니 보시고 친절한답변 부탁드릴께요통상임금에 상여금이 미포함되는것이 맞는건가요? 근로계약서에 보면 상여금 600%로를 12개월에 나눠서 매달 50%로씩 지급한다고 되어있는데 제가 알기로는 고정적으로 받는금액이기때문에 통상임금에 포함이 안된다고 회사에서 얘기하더라구요 그럼 상여금포함 각종수당들도 고정적으로 받는것이기때문에 통상임금에 포함이 안되는것이 맞나요? 그렇게되면 통상임금을 계산할때 기본급으로만 계산하는것이 맞는건가요? 그리고 명절떡값매년2회 여름휴가비매년1회 이렇게 받구요그럼 궁금한거 질문 드릴께요1. 통상임금 계산시 고정적으로 받는 금액이 미포함이면 저는 기본급이 최저임금이 안되는데 문제가 없는건가요?2. 현재 회사에서 연장수당 특근수당 연차수당 을 최저시급2024년에 맞춰서 주고 있는데 이것또한 문제가 없는건가가요?회사측에서 매월받는 상여금은 통상입금에 포함이 안된다고 하여 연장수당을 최저시급에 맞쳐서 지급햇는데 근로계약서를 보면 상여금을 제외하고 통상입금을 계산했을때 최저임금보다 많습니다 그럼 차액만큼 미그급된 금액은 받을수있나요?사진보시구 그외에 문제점이나 고쳐야하는부분이 있으면 얘기해주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 성과금과 상여금 통상임금 포함 여부 문의입니다.성과금과 상여금은 통상임금에 포함된다고 얘기하는 분이 있고 포함되지 않는다고 얘기하는 분도 있는데 통상임금 산정할 때 성과상여금도 포함시키는게 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 시급직 정기상여금 포함 통상임금 계산 방법 문의드립니다.안녕하세요 시급직 직원에 대해 통상임금 관련하여 문의드리고자 합니다.예를 들어 시급 10,030원 근로자일 경우, 기본급(소정근로시간 173.6시간), 주휴수당(34.72시간)이 별도로 지급되고 있습니다.기본급 10,030 * 173.6 = 1,741,208주휴수당 10,030 * 34.72 = 348.241이렇게 되지만 예를 들어 정기 상여금이 연간 100만원일 경우에는, 기본급은 시급 그대 책정되고 주휴수당은 상여금이 반영된 통상시급으로 계산하여 반영하는 걸로 알고있습니다.1,000,000 /12개월 / 209시간 = 398원10,030+398원 = 10,428원다시 재 계산할 경우,기본급 10,030 * 173.6 = 1,741,208주휴수당 10,428 * 34.72 = 362,060이렇게 계산되는게 맞는건지 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 통상 임금 상여금포함 유무관계에 궁굼해요~안녕하세요 통상 임금 상여금관해 문의드려요통상 임금 계산시 명절에 받은 상여금 휴가비 이런곳도 포함하여 계산 하는게 맞나요?예시로 기본금 200만원 월고정수당20만원 (직급수당,휴대폰보조비) 연간상여금(설날50+휴가비50+추석40=140만원)이렇게 회사에서 줍니다. 위에있는 내용과같이 명절에 받은 상여금도 포함되나요?문의드려요~
- 임금·급여고용·노동Q. 통상임금 상여금포함에 대해 궁금한점..이번에 법이 바뀌어서 통상시급을 상여금포함하여 지급하여 준다고 하는데요 그렇다면 기본급여가 오르는것이 아니고 통상급여만 오르는것인가요?? 아니몀 기본급여 자체가 올라 통상시급도 같이오르는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 2024년 생산 격려금을 2025년 3월에 지급시 격려금이 통상임금 기준으로 지급된다면?2024년 생산 장려금을 2025년 3월에 통상임금기준200%지급 하는데 2024년 12월19일 변경된 정기 상여금 포함 한 통상임금으로 책정 하는게 맞나요 ? 아님 상여금 미포함 기존 통상임금으로 계산하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 정기상여금 통상임금 을 받을 방법2008년 입사시 근로계약서- (상여금200%는 12개월 분활하여 월급여에 포함지급) -상여금 포함한 월급여를 지급후 2011년부터는 추석100%, 설 100% 분리지급- 매월 상여금 제외한 금액으로 급여지급 - 이후 명절날 100%,100% 지급하다가 회사가 어렵다며 명절날 50~30% 지급, 회사 사정이 나아지면 지급하곘다고 하였슴- 2014년 후반에 들어서는 상여금 없다고 말함,11~14년 못 받은 보너스(약 이천) 받을 방법 알고싶습니다 25년5월 퇴사 현재 회사는 잘 운영되고 있음
- 임금·급여고용·노동Q. 소정근로시간? 통상근로시간 개념이 궁금합니다소정근로시간과 통상근로시간? 개념이 구별이 안되네요 궁금합니다통상임금은 어떤 의미인지도요혹시 통상임금에 상여금도 포함되나요
- 임금·급여고용·노동Q. 통상임금에 상여금포함 대법원 판결에 대해서 질문있습니다작년 12월에 통상임금에 정기상여금을 포함시킨다는 대법원 판결이 있었잖아요그러면 이번달 임금부터 즉시 적용 해야되는건가요? 5인미만 사업장입니다.
- 민사법률Q. 상여금을 통상임금에 포함하여 지급하니...통상임금에 상여금 포함하여 임금을 지급하니 최소임금보다 높아 월급을 올려주지안고 동결을 하네요 법적으로 걸리는게 아니니 그리하는거겠지만 좀 억울해서요 무슨방법이 없겠죠?