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아하에서 찾은 180건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사 원천징수영수증 금액 수정 문의중도퇴사 한 분의 급여가 과하게 책정되었다고 판단하여 사업주와 근로자 간의 급여 재산정이 이뤄졌습니다.세전 250 이면, 17일 근무하고 퇴사한 건에 대해 급여를 어떻게 계산해서 줘야 할까요?F-4 비자 가지고 있는 외국분입니다.
- 종합소득세세금·세무Q. F4비자 12월 퇴직 후 출국 종합소득세신고 방법안녕하세요 F-4비자 (재외동포)이며 12월중순 완전 출국예정입니다. 퇴직금 포함 적금 이자 등 종합 소득세 신고 절차가 어떻게 될지 궁굼합니다. 한국 번호가 없어질 예정이라 온라인으로 신고도 불가능 하다고 해서 어떻게 해야 할까요?
- 재산범죄법률Q. 중고로 구매 후 한 달 뒤에 환불 요청을 하면 환불을 해주어야 하냐요?하나요?제가 사용했을 당시에는 그러한 문제는 전혀 느끼지 못했습니다.(카메라 조리개를 F4이상으로 조이면 초점이 미세하게 맞지 않는다는 이슈라고 합니다.)
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 아콘 리얼 HX 75 키보드 연결끊김있는데 이거 왜이러나요 ??중고로 아콘 리얼HX 75 구매했는데 정상적으로 연결되다가 갑자기 f4번이 깜빡이면서 연결이 끊겼다가 다시또 연결되곤합니다. 이런현상이 너무 잦아서 게임할때마다 진짜 ; 너무 스트레스받는데 이거 왜이러는건지 아시나요 ;;; ;
- 기타 법률상담법률Q. H-2비자에서 F-4비자 변경 문의안녕하세요외국인친구(우즈벡 국적, 고려인)가 H-2비자에서 F-4비자로 변경하기 위해국가기술자격증 취득 후 온라인으로 비자변경 신청을 했습니다.그런데 서류보완요청(2022년-2024년 소득금액증명원, 일용근로소득상세내역, (16일 이상 일용근로내역 있는 경우) 법령준수확인서) 메일을 받았습니다.세무서에서 소득 관련 서류는 모두 받았고, 하이코리아 통해 법령준수확인서 양식도 받았다는데"16일 이상 일용근로내역이 있는 경우"란 말이 한 회사에 16일 연속으로 일한 경우를 말하는 것 일까요?이 친구는 인력사무소 통해 여러 회사에서 일을 해왔는데,예를 들어, A라는 회사에 한 달에 8일 이상 근무한 적은 없지만 1월에 6일, 2월에 6일, 8월에 6일... 이런식으로 근무했던 적은 있습니다. 이 경우 근무 위반인건지...? 법령준수확인서를 제출해야하는지... 이로 인해 비자 거절 가능성도 있을까요?H-2비자는 3년 지나서 연장신청했고, 연장 허가는 받아서 현재는 일은 안하고, F-4비자 변경 신청 후 다른 국가자격증 공부하고 있습니다.비자변경이 되지 않을까봐 걱정하고 있는데 어떻게 대처하면 좋을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 영주권 취득 조건에 필요조건이 있다고하는데..직원분이 f4비자이신데영주권을 딸려면 년소득이 5000만원 자료가 있어야한다는데기본금으로만 따지는건가요?잔업수당비용도 들어갈수있나요?방법좀알려주세요
- 종합소득세세금·세무Q. 외국국적동포 국내 거소 신고 기타소득세 코드 구분 문의1회 단발성 청소 미화원에게 비용을 지급하려는데요 신분증을 받아보니 중국국적의 외국인이고 신분증은 외국국적동포 국내거소신고증 이었습니다체류자격 재외동포 F-4 이고요청소용역비 지급할때 기타소득세 코드 어떤걸로 하고 필요경비는 %로 잡아야 할까요?
- 생활꿀팁생활Q. 명나라 4명의 암군 황제들은 언제부터 F4로 불린건갸요?명나라 4명의 암군인 정덕제 가정제 만력제 천계제른ㆍ F4라고 하는데요. 이들은 언제부터 F4로 불려진건가요? 조선의 은인인 만력제가 저기에 속한다는게 좀 안타깝긴 하지만 F4의 유래가 궁금해서요
- 사진·영상취미·여가활동Q. gta5 트레이너 모드 적용이 안돼요 실패https://youtu.be/O4BVhu9yoww?si=iGrWqlJE0x8zF4zc위 유튜브 영상 보고 하라는대로 다 따라서 트레이너 모드 설치했는데 막상 게임 켜서 f4 누르면 원하는 항목으로 이동할 수 없고 무반응이에요 어떻게 하나요 ㅠㅠㅠ 대신 원격으로 도와주실 분을 구합니다 달리 드릴건 없지만 네이버페이 700원 사례할게요,,
- 기타 노무상담고용·노동Q. h2비자, f4비자 통합 관련 질문드립니다안녕하세요. 어제일자로 h2와 f4비자가 통합관리한다는 내용을 확인하고 궁금한 점이 있어 질문드립니다.저희 회사는 고용특례허가서발급을 받지 못해서 h2근로자는 채용하고 있지 않은 상황인데, 어제자로 통합관리하게되면 지금 현재 기준으로 h2자격으로 비자발급된 분들도 채용이 가능한걸까요?아니면 h2이신분들은 여전히 채용이 불가하고, f4로 변경하게 한 후에 채용을 진행하면 되는걸까요?