고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251상대 회사에 업무 담당자 연락처 문의할 때 성함과 직급 알려주는 게 기본이 맞는가요?회사 업무를 하는데 상대 회사에 뭔가 문의를 하고 담당자 연락처 알려준다고 하는 경우 연락처와 담당자 성함과 직급을 알려주는 사람이 있는 반면 연락처 만 불러주는 경우 담당자 성함과 직급을 다시 물어봐야하는데 어느게 기본인가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231프레젠테이션 불안을 극복하는 효과적인 방법이 있을까요?직장인이라면 누구나 프레젠테이션을 하게 됩니다.하지만, 사람앞에서 서는것을 좋아하지 않는 사람이라면 이게 굉장한 스트레스일것입니다.저또한 그런 사람중에 한명인데요.이렇게 프레젠테이션을 잘 하지 못하는 사람이 이 불안감을 극복하는 효과적인방법에는 무엇이 있는지 궁금합니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한두루미2025회사동료가 말을 이해를 잘못하는거같아요회사동료가 (입사동기) 제가말을해도 잘이해를못하고 한참 멍하게있다가 답을해주고 진짜 무슨병이있나?라고생각이들정도로 기억도못하구요. 저만느끼는게아닌거같은데 병원가보라고해야될까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도실용적인자스민일하기가 너무 싫은데 어쩌죠??ㅠㅠ스트레스 풀만한 방법이 뭐가있을까요하루하루출근할때마다 귀찮고 실증나고 하기가싫은데 그때마다 마인드컨트롤하는 방법이 따로있을까요?? ㅠㅠ8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자신입 후배 교육을 맡게 되었는데 후배와 원만하게 지내면서도 제 위치를 지킬 수 있을까요?최근 회사에서 후배 교육을 맡게 되었는데 업무 능력은 좋다고 평가를 받지만 눈치가 없다는 피드백도 자주 듣습니다.후배와 원만하게 관계를 유지하면서도 지나치게 양보하지 않고 제 위치를 지킬 수 있는 소통방식이나 행동 전략이 있을까요??4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통세상생각없이 잘해주는 직장고참한테 어디까지 맞춰줘야할까요?같이 일하는 고참인데 잘해주는데 한번씩 상식에 맞지않는행동으로 저한테 하기어려운 부탁도하고 도와주고는 싶지만 아닌행동에 대해서 본인한테 말해줘도 될까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231업무 진행 상황을 효과적으로 기록하고 관리하는 방법이 궁금합니다.업무를 진행하다 보면, 내가 진행하고 있는 업무의 진행상황을 체크하고 기록하는게 중요할것 같습니다.그렇게 해야지 진척도 잘알수 있고, 마감까지 속도조절도 하면서 적절한 밸런스를 유지할수 있을것 같은데요.그렇다면 업무 진행 상황을 효과적으로 기록하고 관리하는 방법이 궁금합니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담항상탐구하는빈대떡저 한명이 사무직 +현장생산 하면서 맨날 사장님한테 정신학대 받습니다제목대로 저는 작은 회사에 생산+사무 둘다 하고 있습니다.잔업하지 않는이상 수당은 1도 없습니다 .직장 일상은 현장에서 8시간 ( 잔업하면 10.5시간 ) 하고 중간중간 사무실 업무를 합니다 . 가끔 급하게 제품 만들때가 있는데 사무실 갈 타이밍이 거의 없습니다 ( 기계 1초도 떠나가면 안돼요 ) 그러다가 사무실에 할일 ( 예를들어 출고기록 치기 ) 빼먹는데 그래도 입사 10개월에 한번만 빼먹었습니다 사장님이 이거를 갖고 퇴근 시간 1분후 전화와서 엄청 화를 냈습니다 .퇴근시간에 퇴근 하는게 죄인가요 ? 그리고 제가 확실히 업무 실수를 했었지만 이 업무내용은 언제든 고칠 수 있는 내용인데 굳이 그렇게 저한테 정신학대 해야 되는건가요 ? 참고로 우리회사는 9시 출근인데 저 8:50에 회사에 오면 늦는다고 욕 먹습니다 ( 평소에는 08:25 출근하고 08:50는 버스 때문에 늦는겁니다 )2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담어려운사람고용복지센터에 대해 여쭤봐도 될까요?28살 남성입니다. 제가 경력이 전혀 없고 백수생활 만 4년이 다되어가는 상황입니다.방황만 하다가 최근에서야 생산직 일자리를 구하고 있고 내일 고용복지센터를 방문해서 취업상담을 받고 생산직 일자리 알선도 받고 싶은데 막상 가려 니 떨리고 두려운데 모르는게 많아서 이렇게 여쭤봅니다.1.직업상담사분과 제가 1대1 상담을 하는건가요?2.경력이 전혀 없고 공백기가 3년이 넘는데도 일자리 알선을 받는데 문제가 없나요?3.제가 경계선지능이라서 공부가 힘든데 방문을 하면 무조건 자격증을 따야되는건가요?4.저같이 무경력자에 공백기가 길어도 알선 받으면취업이 되나요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담털털한돼지257중소기업 연봉협상 (연봉협상기간이 아니어도 가능할까요)안녕하세요!중소기업 경영지원팀 1개월 차 사원입니다. 현재 저의 팀은 팀장을 포함해 4명입니다. 직급 구성은 팀장-과장-대리-사원 이렇게 구성이 되어있습니다. 최초 입사 시 사원 계약 연봉인 3,100만 원으로 합의를 하고 입사를 했습니다. 하지만 업무 인수인계를 받다보니 5년차 대리가 출산 및 육아휴직으로 공석이 발생해 저를 채용했다는 사실을 알았습니다. 5년차 대리가 하던 일을 사원인 제가 인수인계 받고 업무를 하려니 많이 벅찹니다. + 팀원도 적어 업무가 막중합니다 한 달 뒤 육아휴직으로 대리가 빠지게 되는데, 연봉 협상을 다시 할 수 있을지 조언 구합니다.. 5년차 경력직의 일을 제가 그대로 하게 되면 연봉을 올려달라고 해야하는게 아닌지 너무 고민됩니다..2명이 답변했어요