고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담수수수수퍼회사에서 시간이 너무 안갈땐 어떻게하죠?회사에서 가끔 한가할때 시간이 진짜 너무너무 안갑니다ㅠㅠ 이럴때는 어떻게해야할까요? 바쁠땐 바빠서 싫고 한가할땐 한가해서 싫네요13명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 직원이 주식 종목 인터넷 창을 아주 작게해서 확인하면 양심이 있는 행동인가요?회사생활을 하다 보면 인터넷 활용 해 개인적으로 확인하는 직원들이 있습니다. 대부분 주식이나 코인 관련 인터넷을 합니다. 직원 중에 인터넷 창을 아주 작게 설정해서 주식 종목 확인하는 것은 양심이 있는 행동인가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기쁜생쥐153입사 한달만에 그만두면 책임감없는 사람일까요?피부과 근무중인 데 아무래도 저는 이쪽 분야랑 너무 안 맞는 거 같습니다일에 대한 즐거움이 없어요출근하기 전에 스트레스로 쉬는 날이 쉬는 날 같지가 않습니다입사 한달차인 데 사람 구할 때 까지 한다고 하면 책임감없으려나요26명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담앙념치킨20대 후반인데 사회경험이 없습니다전문대학 졸업과 군대 제대 이후로 3년을 백수로 지내다보니 28살이 되었는데 아직도 취업은 커녕 제가스스로 돈을 벌어본적이 없습니다.작년에 운좋게 보안요원으로 취업해서 3주간 일했지만기간이 너무 짧고 나름 취업을 해보려고 지게차운전자격증도 땄었는데 취업을 하지는 못했습니다.사실 경계선지능을 가지고 있어서 학생때도 공부를 하는게 너무 스트레스였는데 생산직이 그나마 단순한일이다보니 이쪽으로 취업하면 좋겠다 싶어서 지원을 잠깐 했었지만 제 자신에 대한 부정적인 생각과 현타가 와서 잠시 멈추고 있습니다.요즘 길을 걸어가다보면 이사람은 백수일까 싶고 이세상에 나만 백수고 20대 후반에 사회경험이 없는게 너무부끄러운데 제 스스로 의지도 부족하고 너무 취업이 안되는것 같아서 고용복지센터에 가면 상담도 해주고 생산직 일자리도 알아봐준다고 들어서 다음주에 가보려는데 지금 제 상황이 너무 부끄럽고 한심한것 같네요..고용복지센터를 가면 뭔가 바뀌는게 있을까요..2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엣프레소먹고24시간질문한소라게권고사직을 입증하려면 어떤 증거가 필요하고, 제 경우는 입증이 가능한가요?회사 현장 과장님이 저에게 전화로 "계속 출근하지 말라"고 말했지만, 그 통화는 녹음하지 못했습니다.대신, 사무실 행정 과장님과 통화한 내용은 녹음했습니다. 그분도 6월 26일, 27일, 30일에 "출근하지 마라"고 말했습니다.제가 녹음한 것은 사무실 행정 과장님이 회사에 나오지 말라고 한 내용뿐인데, 이 녹음만으로도 권고사직을 입증하는 데 충분할까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한두루미2025업무를못하는 후임어떻게 대처하시나요?업무를아무리알려줘도 실력이늘지도않고 본인쉴거다쉬면서 실력이늘지도않는데 실수투성이구요.신입이면 봐주겠는데 1년차구요. 이럴때 어떻게 대처하시나요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엣프레소먹고24시간질문한소라게고용센터에서도 자발적 퇴사나 권고사직 여부를 사업주에게 문의하라고 하는 이유는 무엇인가요?방금 고용센터에 전화해서 자발적 퇴사인지 권고 사직인지에 대해 문의했더니, 담당자가 "그건 사업주에게 확인해 보라"고 말했습니다.또한 제가 통화 녹음 파일을 고용센터에 제출해서 증명하려고 하자, "그런 자료는 고용센터가 관여할 사항이 아닙니다. 사업주에게 직접 보여주세요."라고 했습니다.이 말은 결국, 고용센터에서는 자발적 퇴사인지 권고 사직인지를 판단해주지 않고, 사업주 쪽에서 판단하거나 확인해주기를 기다리라는 뜻인가요?고용센터는 어떤 경우에 개입하거나 판단해 주는 건지도 궁금합니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엣프레소먹고24시간질문한소라게회사 현장 과장님도 6월 30일도 회사 나오지 마라하고 회사 사무실 행정 과장님도 6월 30일도 회사 나오지 마라고 합니다.회사 현장 과장님도 6월 30일도 회사 나오지 마라하고 6월 말일까지 회사 오라고 했던 회사 사무실 행정 과장님도 6월 30일도 회사 나오지 마라고 하였습니다. 나오지 마라고 해도 출근하면 권고사직인데 나오지마라고 해서 출근 안 해도 권고사직 될 수 있는가요? 이 회사 권고사직쉽게 권고사직해서 고용보험 타 먹게 해 줄 회사인 것 같은데 사업주의 마음이 바뀔 수도 있지요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엣프레소먹고24시간질문한소라게노동부가 자발적 퇴사나 권고사직 여부를 사업주에게 문의하라고 하는 이유는 무엇인가요?방금 고용노동부에 전화해서 자발적 퇴사인지 권고 사직인지에 대해 문의했더니, 담당자가 "그건 사업주에게 확인해 보라"고 말했습니다.또한 제가 통화 녹음 파일을 노동부에 제출해서 증명하려고 하자, "그런 자료는 노동부가 아니라 사업주에게 직접 보여주라"고 했습니다.이 말은 결국, 노동부에서는 자발적 퇴사인지 권고 사직인지를 판단해주지 않고, 사업주 쪽에서 판단하거나 확인해주기를 기다리라는 뜻인가요?노동부는 어떤 경우에 개입하거나 판단해 주는 건지도 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한담비33말많고 남흉보는 얘기하는 사장 대처법이 궁금해요5개월정도 아르바이트를 하고 있는데요.처음에는 사장님이 연세도 있으시고 해서 동정심이나 측은지심으로 바라보게되었는데요.이것저것 온라인구매나 휴대폰사용법등 사적인것을 시키시길래 잘모르시나보다 하고 도와주기도 하고 했는데 상황이 안좋게흘러가거나 그럴때 저에게대뜸화를 내기 시작하고 그리고 지내오면서 너무 남흉보는 얘기를 참 많이하더라고요.타인에대한 관심이많은데 그게 부정적인관점에서 저사람 걸음걸이가 항상저러면서온다 그리고 쟤는왜이렇게뚱뚱하냐 그리고 장애인같이보인는 사람이 면접보러왔는데 장애인같에 어디가좀 모자라는앤가 하며 얘기를 하기도 합니다. 너무 질려버렸고 저도 부정적영향을 받아서 마음이 지치네요.대처하는 방법이있을까요?5명이 답변했어요