고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담초록잉어251청찹장 안주는 사람 결혼식 축의금 줘야 되나요?회사동료(후배)인데 전부서에서 그럭저럭 친하게 지냈었는데 부서를 옮기면서 물리적 거리가 떨어지게 되어 최근엔 자주 못봤습니다. 그런데 회사게시판에 결혼하다고 글이 올라왔는데 저는 모바일이든 종이든 청첩장 못받았습니다. 이거 축의금 안줘도 되죠?15명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담반가운참매257회사에서 물건 구매시 moq(최소수량)지켜야하나요?물건 구매할때 기존에 정해진 최소 수량이 있는데 위에서는 수주 받아서 제작할 수량만 사라고 합니다. 예를 들어 수주받은건 2개, 최소수량 10개 이럴때 2개만 사라고 합니다.이럴때는 어떻게 해야하나요?저는 구매팀이 아닌 제조팀입니다.그런데 제가 업체에 전화해서 살때마다 이 갯수에 맞춰 달라 해야하나요?물건 제작하는데 왜 이런부분에서 스트레스를 받아야하는지 모르겠네요..4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한결같이자부심이많은개나리이 회사 다녀도 괜찮은 회사일까요??얼마전 면접을 본 회사가 있습니다. 면접 당시 별 질문도 없이 면접관의 사적인 이야기만 늘어놓다가 갑자기 좋네요 하며 일을 하자는 제의를 했습니다. 그 후 자취방을 구할 때까지 여유롭게 시간을 주겠다고 이야기를 했지만 이틀째부터 언제 출근이 가능하냐는 식으로 전화가 오며 직접적으로 출근을 강요하지 않지만 나 때는 넉살좋게 회사에서 며칠 숙식하며 일 해도 되겠습니까? 물어보고 회사에서 자며 일했다는 등의 이야기를 늘어놓았습니다. 더군다나 아직 입사한 것도 아니고 굳이 따지면 입사 예정자인데 차주 목금토일 주말이 낀 3박 4일 출장에 동행을 요구하여 우선 참석은 한다고 이야기 해 뒀는데 영 내키지 않아서요,, 선배님들 어떻게 생각하시나요?27명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가끔야무진고구마라떼이거 혹시 처만 재 취업, 이직이 안 되고 있는 건가요?이거 혹시 처만 재 취업, 이직이 전혀 안 되고 있는 건가요?회사 권고 사직 후 이직을 할 회사 구해지지 않고 있습니다.알바든 기간.정함이.없는 정규직이든 잔니가 전혀.없습니다.하던.일이 택배 포장, 택배 포장 이전 CNC 선반 밀링 기능사 ㅌ단 후 버튼 맨이었어요.참고로 PC 조립을 할 줄은 압니다. 수리 괸련을 해서 해 본 적이 없을 뿐이죠.캐드를 잠깐 해 본 적이.있지만 전혀 할 줄.모르고 포토샵도 할 줄 모르고 프리미어.프로, 파이널컿.프로 전혀 안 해 보았고 세차장도 관련 일도 셀프 세차와 셀쁘 계산이 아닌 이상 해 본 적이 없어서 흥집.나면 물어.줄 가능성이.높아서 불가능하고 카트 정리, 주차 괸리원도 해 본적이 없어서 못 합니다.이러니 누가 뽑겠어요.경력직 신입을 원하는 게 대부분이죠.하여튼 어떤 직종이든 소식이 전혀 없는 걸.보면 이러다가 평생 죽을 때끼ㅣ지 이직이 안 될 지경입니다.개인 파산 최종 결정 전인 걸 따나서 재 추업의 문이 굳게 닫혀서.열리지 않습니다.저만 평생일 정도로 알바든 정규직이든 이직이 안 되는 건가요?.돈 열심히 저축도 하고 예산과 용도에 맞추어서 컴 조립을 하고 새.모니터 사고 안정적인 삶을 살고 싶었는데 계획이 무산이 됐습니다.재 취업이라는 희망이 아예 사라져서 돈 모을 길이 없고 어텠게 살아야 될까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아직도엄격한갓김치MZ 직장인 분들, 퇴근 후 카톡 업무연락 오세요?저도 이제 취업을 해서 직장인이 될 예정인데 20대 초 입니다..ㅠㅠ MZ 직장인 분들 회사에서 힘들게 일하시고 오는데 퇴근 후에도 상사가 급한일도 아닌데 다음날 처리해도 되는 연락 와서 힘든 일 많으세요..?ㅠㅠㅠㅠ 급한일이랑 다음날 처리해도 되는 일이랑 어떤게 더 많이 오나요.?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담반가운참매257회사 상사와의 트러블 어떻게 해야할까요?회사에서 일하다 수주가 7개가 나왔는데 거기에 필요 자재가 moq가 10개라 올렸는데 팀장이 남은 3개 어떻게 할거냐 버릴거냐라고 하면서 업체가 3개 보관하고 있다가 우리가 필요할때 바로 달라고 해서 받으라고 합니다.발주는 7개만 내구요.이게 맞는건가요?주문하는건 업체에서도 파트를 사서 ass'y를 조립해주는 품목인 자재라 4~6주 소요 되는 물건입니다.이럴때 어떻게 대응하는게 맞을까요? 단발성 물품은 아니고 양산형에 가까운 물품입니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남회사에사 인사시즌에는 영향력이 있는 사람한테 밥도사고 인사드릴수밖에 없는건갈까요?평소에 잘안하던 사람도 인사시즌에 빠작 잘보여서 승진하는 사람도 있는거같은데 그냥 평소에 잘하면 인사부서에서 알아서 사람을 알아보고 승진시켜주는걸 바래서는 안되는걸까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그럭저럭화창한개미알바문의랑 실제근무가 조금씩 다를때이번에 면접 합격해서 카페근무하는데 분명 알바문의할땐 매장이 2층이라서 청소 업체한테 맡겨서 안해도 되고 휴게시간도 30분있다고 해서 면접을 봤고 면접때는 당연 위와 관련된 질문(매장청소/휴게시간)은 질문을 하지 않았어요.지금 근무 한달차인데 3주동안(주2일)은 인수인계 받았고 4주차부터 월화수는 저랑 하루정도 더 늦게 들어온 신입이랑 마감하고 목금은 원래 계셨던 직원분이랑 합니다.실 근무시간 5시간인데 휴게시간은 없을 뿐더러 이번주부터 마감때 홀청소하는데 이거 맞아요.??이거 알바 문의할때랑 너무 다르다고 말씀 드려야하나요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사생활을 오래 할수록 실패를 인정하려 하지 않고 배우려고 하지도 않는가요?회사 상사는 대부분 나보다 경력이나 나이가 많은 경우가 대부분입니다. 같이 업무하거나 보고를 드리는 경우 잘못에 대한 명확한 경계가 있고 상사가 잘못했음에도 나는 오랜 경험으로 잘못할 일이 없다고 인정하지도 배우려고 하지 않는데 경력이 오래 될수록 나타나는 현상인가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담초연해지고싶은해바라기입사 취소한다고 연락했더니 화내는 담당자이전에 합격한 곳에입사 취소 의사를 전달 드렸습니다.다른 회사 합격한 걸 이유로 말할 수가 있냐고입사 약속을 해놓고 취소하는건 매너가 없다고매너의 문제라면서 …막……뭐라고 하시더라구요….??이전 경험으로는 기업 담당자 분께서아쉽지만 좋은 곳으로의 취업을 축하한다고하는 이야기는 들어봤는데…이렇게 화내는 경우는 처음이라 당황스럽네요.이런 경우 있으셨나요8명이 답변했어요