고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담풍요로운삶여러분들은 주로 몇시까지 회사에 출근하시나요?가령 출근 시간이 오전 8시 30분까지라면 한 10분 정도 일찍 도착하는 루틴으로 움직이게 된다면회사에 크게 눈치 보지 않고 다녀도 될까요?아니면 한 30분 일찍 나가야 하나요?21명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별회사 출근하면 아침마다 많이 피곤해지네요예전보다 많이 피곤해졌어요4년전에는 괜찮았는데 점점 피곤해지고 무기력해지는거같네요도움될만한 방법들이 없을까요??알려주세요22명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담역대급멋쩍은농어곧 있으면 면접인데 긴장돼요....제목과 같슴니다.최근에 팀이 해체 되면서 권고사직 통보를 받았습니다. 그러던 중 비슷한 직무 지원 했는데, 서류는 합격했네요.근데 나이가 조금 있는지라 걱정입니다. 어떻게 마인드 컨트롤 할까요12명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진기한황새230요즘 취업시장에서 어떤 영어 성적을 더 중요시 여기나요?취업시장에서 영어가 필수인 곳이 많은데요. 토익도 있고, 토익스피킹, 오픽과 같은 말하기 시험, 또 기타 여러가지 시험들이 있더라고요! 요즘 취업시장에서 어떤 영어 성적을 더 중요시 여기나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담어쩌면고혹적인백만장자병원에 입사지원하려고 하는데 경력 없는 신입이에요제가 이번에 병원에 입사지원하려고 하는데 경력 없는 신입이에요. 경력칸에 알바 이력을 적어도 괜찮을까요?사람인이나 잡코리아같은 어플에는 개인 이력서라 적어뒀는데 병원 자체 온라인지원에도 써도 될지 고민이에요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아아파트층간소음.이건 경비실에 문의해도 답이없고저희아파트는 층간소음이 윗층에서 올라오는게 아니고아래층에서소음이심한데 장애인이사는지 일종 틱장에혼자 이상한괴성을지릅니다.이런지는좀 됐는데예전은이정돈아니엿는데 괴성을지르는것만아니고 늦은시간쿵쾅거리고 현관문앞 드르륵거리는거 나가지도않는거같은데 수십번을 열었다 닫았다하네요.새벽에 출근이라 자야되는데 집만가면 저소리들으려니 환장합니다ㅜ 경비실은 층간소음 안내방송만할뿐인데 그집 사는곳 엘베앞쪽에종이로써서 안내부착을해도되나요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도난해리포터취업에 대해서 너무 고민이 있습니다.안녕하세요 현재 30대 중후반인 남성입니다. 우선 저는 첫 회사로 한 화장품 쇼핑몰 회사에서 물류업무로 4년 근무를 했었고 퇴사 후 다른 쇼핑몰 회사에서 같은 직무로 6개월, 그리고 다른 화장품 회사에서 똑같이 같은 직무로 약 1년정도 일을 했습니다. 그러다가 갑작스러운 건강문제로 1년 반정도 쉬게 되었고 현재 회사를 구하고 있는 중입니다. 같은 직무로 구할려고 하는데 이력서 넣을 만한 곳도 거의 없고 나이도 있다보니 많이 조급한 상태이고 다른 친구들은 회사들을 다니고 저 혼자 이러다보니 자신감도 많이 떨어지고 위축이 되더라구요. 저 보다 더한 사람이 있을까요? 아님 제가 현재 많이 안좋은 상태인건가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별제가 경력 이직을 하려는데 보통 경력이직할 때,인사 담당자 또는 실무진이 해당 회사에 연락해서 평판조회를 무조건 하나요?그리고 지원하는 회사에 평판 조회 거절요청을 할 수 있을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담살짝확고한제육볶음gs편의점 알바 면접보러 가는데 그 근처에 있는 세븐일레븐으로 면접보러 오라고 합니다. 이상한건 아니겠죠?보통은 일할 편의점에서 면접을 볼텐데 왜 그 근처 다른 편의점으로 오라는 걸까요? 혹시 점장님이 두 편의점을 모두 운영하는 걸까요? 그럼 보통 서른 다른 브랜드의 편의점 2개를 같이 운영하는 경우도 있나요? 그게 아니면 다른 이유가 있을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담이미충실한밤나무직장내괴롭힘에 해당하는지 궁금합니다상가1에 3명 근무하는 업장에서 2명 근무로 인원감축.상가2에서 보안상 이유로 상가1의 cctv를 상가2의 직원들 지나다니는 곳에 분할화면 중 하나의 화면을 확대해서 수시로 봅니다.보안이라고는 하나 3명이서 근무할때도 휴가나 식사를 교대로해 2명이서 근무한적이 있었으나 cctv로 간섭하진 않았습니다. 2명 근무하는걸로 바뀌자 cctv를 설치하였고 cctv를 보며 화면에서 제일 잘보이는 직원의 행동에 대해 언급하고 cctv를 지켜보는 행동을 하는것을 전해들었습니다.동의 없이 진행된 사생활 침해와 심한 간섭 같은데 해당이 될까요? 어떤 증거를 모아놓으면 좋을까요?1명이 답변했어요