고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담흰악어141국민건강보험공단 병가 처리 질문입니다.어머니가 정규직으로 업무지원직으로 근무중이신데 심한 허리디스크가 있으십니다.저번에 교통사고 이후 어깨인대가 파열되어 수술 및 입원을 17일만에 가셨고 그때 후유증으로 허리도 안 좋아진걸 버텨오시다가 최근에는 다리 저림이 발끝까지 이어져 너무 힘들어 하시는데요.이미 몇 년전에 허리디스크 수술도 받으셨었고, 허리주사도 몇 번이나 맞으셨었습니다.그래서 이번에 종합적인 MRI검진이랑 치료랑 재활을 좀 신경썼으면 좋겠다 생각을 하는데요.① 이사장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 직원에 대하여 연간 60일(직무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양이 필요한 경우에는 연간 180일로 한다)의 범위에서 병가를 줄 수 있다. 1. 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없는 경우이 조항에 '요양'이 필요하다고 신청해서 검진,통원 치료등을 병행하여 치료시간을 가져도 회사생활에 문제는 없을까요? 너무 걱정이 많으셔서 저도 걱정이 되네요..1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담구체적목표,바로성취,결과피드백직장인들이 평생직장으로 다니는 경우는 갈수록 줄어드는데, 전문직외의 사업을 하게 된다면 몇 살정도가 가장 좋을까요?직장을 들어가는 것을 많이 선호하고 경쟁률도 치열하지만, 막상 직장에 들어가면 또 다른 세상이 펼쳐지고경쟁도 심해지며, 승진을 하는 인원이 줄어들어서 적당한 시기에 퇴사를 해야하는 상황이 나타나기도하는데, 전문직이 아닌 사업을 하게 된다면 몇 살 정도가 가장 적당할까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담도도한수달126회사에서 칼퇴하는거로 눈치주고 꼽주는 상사도대체 왜 야근을 안하면 근성없고 노력안하는 사람이 되어버리는걸까요?? 업무 시간 내에 맡은 업무 다 끝냈고 굳이 야근까지 하면서 할 업무가 아닌데 6시 칼퇴하면 요즘 애들은 남아서 공부도 안하나봐~ 이러는 걸까요8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담인생참난생 처음 회사에서 처음으로 행복한 하루를 보냈는데, 무엇때문에 행복감을 느낀걸까요?45년 살면서 오늘 첨으로 회사일을 하면서 행복한 하루를 보냈습니다. 오늘 회사에서 한일은 바로 창고정리입니다.사실 제 업무는 설비엔지니어입니다.그런데 오늘 본의아니게 창고정리를 하게되었습니다. 아무생각없이 창고정리를 하니 너무 행복했습니다. 드디어 제 적성을 찾은 느낌입니다.아무생각없이 신경쓰지않고, 일을 하니 너무 행복합니다.이 행복감이 신경쓰지 않고, 아무생각없이 일을 해서 느낀감정 일까요?21명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담반듯한거위174유독 한친구가 시비를 자주 걸어오는데 질투심인지 진심으로 시비를거는건지요?다섯명이 가끔씩 저녁과 약간의 술을 마시면서 직장얘기며 사는 얘기를 하면서 지내고 있는 50대동료들입니다.그런데 유독 한사람이 내게만 곤란하거나 입장이 난감하게 하거든요! 미울 일도 나쁜관계도 아닌데 빠른승진 때문인지 좋게 지내고싶은데 어쩌면 좋을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자워라벨을 즐기는 나라는 어디 있나요?워라벨을 즐기는 나라는 어디 있나요? 실질적으로 복지나, 회사에 있어 모든것이 균형을 맞춰야 하는데, 워라벨이 지켜지는 나라가 실제로 존재하나요?!3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도안정된산토끼사무실에서 소리내어 껌씹는 상사 어떻게 해야할까요?사무실 옆자리가 상사인데 최근들어 껌을 씹기 시작했습니다. 그냥 씹는게 아니라 소리가 따딱 따딱 나는데 업무에 집중이 되질 않아요..ㅜㅠ 어떻게 해야할까요?20명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담청렴한치타291부하직원들이 회의 상 공지사항을 기억못하는데 어찌하나?회사에서중간 관리자 위치에 있습니다.아침마다 공지사항 및 주의사항 등을 늘 회의하면서 주지 시키고 교육을 합니다만이게 정작 관련된 부분이 발생해서공지했고 주의하라 했는데왜 같은 행위를 반복하냐 물으면그런 소리 들은 적 없다고 반응합니다.대체 한번도 아니고몇번씩 반복 공지를 통해서 교육을 함에도 불구하고한귀로 듣고 한귀로 흘려놓고들은 적 없다 반응하는 직원들은어찌 관리해야하난요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담청렴한치타291분노 조절이 안되는 직장 상사는 어떻게 대해야하나?직장 상사 중에 분노 조절이 안되는 사람이 있습니다.팀장이라는 직급을 가진 사람인데분명히 보고를 한 부분인데도본인이 신경도 안스고 관심도 없이 있다가그 부분에 대한 문제가 발생하며왜 보고 안했냐고 급발진 하는 경우가 태반이구요별거 아닌 업무상 판단을 위한 보고를 하면판단을 해달라는 취지임에도 불구하고니가 왜 그런걸 신경쓰냐는 식으로분노 폭발을 하는 형식입니다.이런 과정에서 인격모독 적인 언사도 함께 발사 하는데요이런 상사는 대체 어찌 대응하나요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담어린크낙새33회사에서 스트레스를 많이 받는데 해결방법은? 퇴사를 고민하고 있어요회사에세 스트레스를 너무 많이받아 배가 자꾸 아프고 머리도 자주 아픕니다! 퇴사를 고민하고 있는데 어떻게 해야 할까요? 고민해결 부탁드립니다!7명이 답변했어요