고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담색다른콜리160업무 협조가 안되는 직원은 언제부터 윗선에 말하는 것이 좋을까요?근로 기간이 좀 되었지만,기본적인 태도가 안된 인간의 경우.언제부터 윗선에 얘기를 하는 것이 좋은지 궁금한데요.원래부터 같은 팀이 아니었고 다른팀에 있었는데그때부터 지금까지 문제가 있음에도 그냥 다른 사람들이 희생 당하며회사에 다니고 있던데요.대단한 능력을 요하지도 않은 곳에서 기본적인 업무 태도부터 시작해서업무 처리가 안되는데 대체 그 기간 동안 업무 숙지는 왜 안하고 있었는지도 문제지만.기본 인성이 안돼 있더라고요.보통 이런 경우 기간이 좀 된 직원이지만 윗선에 전달 하기 전에 어디까지 제 선에서 시도해보고 윗선에 전달해서 처리하는 게 좋을지 궁금해요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사에서 점심먹고나면 잠이 쏟아집니다회사에서 점심을 먹고나면 잠이 쏟아집니다 잠을 쫒기 위해서 커피도 멉고 레드불도 먹었지만 소용이 없네요 눈치도 보이는데 어떻게하죠?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담약간굳센제육볶음고졸도 은행원 할 수 있나요?????대학교 자퇴 상태에서 오픽이나 토익 점수가 높고, 여신심사역, AFPK, 외환전문역1종, 은행텔러 자격증이 있으면 은행원 할 수 있나요?? 대졸자여야만 하나 해서요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담은근히요염한돌하르방직업상담과 취업상담에 대하여..................직업상담과 취업상담 둘이 뭐가 어떻게 다른거고 직업,취업상담은 어디 가야 받을 수 있어요??4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담파이널데스티네이션업무 중에 실수했는데 후배가 제 실수를 팀장님에게 먼저 말해버렸어요. 기분나쁜걸 대놓고 말해야할까요?급하게 처리한 문서에서 데이터 오류가 있었는데,제가 발견하기도 전에 후배가 그걸 팀장님한테 먼저 보고했어요.물론 실수한 건 제 잘못이지만같은 팀원이면 먼저 저한테 말하고 고칠 기회를 줘야 하는 거 아닌가요?괜히 뒤통수 맞은 기분이고,그 후배랑 일하는 것도 껄끄러워졌어요.앞으로 어떻게 대처해야 할까요?그냥 넘어가야 할까요?아니면 조용히 따져봐야 할까요?17명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자일을 해야하는데 나태해지는 데 어떻게 하는게 좋을까요?안녕하세요프리랜서의 장점은 아무래도 편하게 내가 일할때 일하고 쉬면 쉰다는것인데요단점은 일하면 돈을 못번다는거죠근데 일을 해야하는데 자꾸 나태해져요이럴때는 어떻게 해결하는게 좋을까요?여러분이 아시는게 있다면 답변해주세요답변 하나하나가 다 저에게 도움이 될듯해요미리 감사드리고요좋은 하루되시길 바랄게용!6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 고객과 식당이나 카페에서 만나는 경우 당연히 고객 보다 먼저 도착해서 준비하는 게 맞는거죠?회사생활에서 고객은 중요한 역할을 하는 사람입니다. 담당자 입장에서는 고객과의 만남이 아주 중요한 요소가 됩니다. 식당이나 카페에서 고객과 만나는 경우 당연히 먼저 도착해서 준비하는 게 맞는거죠?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251인터넷 사연 중에 연봉협상 때 다른 회사 스카웃 제안 말을해도 되느냐 하는데 어떻게 생각하는가요?인터넷 사연 중에 회사에서 연봉 협상 시기에 타 회사 스카웃 제안 말을 해도 되는지 고민을 합니다. 스카웃 제안에 회사에서 연봉을 더 책정해 주면 좋은 영향이지만 반대로 그 회사 가라고 하는 경우 안 좋은 현상이 발생할 수도 있는데 여러분은 어떻게 생각하는가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자혹시 희한하게 싸우는 사람 봤어요?.중절모 모자로 상대방 얼굴을 가린 다음에 바로 주먹을 날리거나 손등으로 한번 때리고 다시 주먹으로 연속 펀치 날리거나 실제로 그렇게 하면 바로 잡혀가나요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치직장 내에서 회의할 때 의견 충돌날 경우 좋은 관계유지하면서 의사전달하려면?팀 프로젝트를 진행하다보면 종종 팀원이랑 의견 충돌이 생기는 상황이 오는데요 이때 상대방과 관계는 해치지 않으면서도 내 생각을 효과적으로 전달하는 방법이 궁금합니다. 특히 고집이 세거나 예민한 동료랑 의견이 다를 때 대처법이 필요해요.의견을 설득력 있게 전달하는 화법이나, 상대방이 방어적이 되지 않도록 하는 대화 기술이 있을까요? 또 회의 중 즉석에서 대응하기 어려울 때 시간을 벌거나 대화를 건설적인 방향으로 이끄는 방법도 알고 싶습니다.의견 대립 후 어색해진 분위기를 해소하는 팁도 알고 싶어요. 예전엔 의견 나눠봤다가 그것때문에 토라져서 아예 저와 제 주변분들에게 얘기도 꺼내지 않던 분이 있어서 이런 예민한 분들한텐 또 어떻게 대화를 해야할지도 궁금하네요.2명이 답변했어요