고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담최고로고마운숭어이런 사람이 직장 상사라면 같이 일할껀가요?저는 중소기업 생산직 검사팀으로 입사한지 2주 좀 넘은 신입임조장이 검사 할줄 모르고 맨날 ~ 해야하는거 아니야? 아님말고 이러면서 아는척하고 거짓정보를 나에게 알려줌그리고 일한지 3년된 경력자에게 의지하며 빌붙어서 조에 있는 모든 사람에게 그 경력자에게 모르는거 물어보라며 조장이면서 검사를 해본적 없으니 일을 알려주지 못함 그러면서 사람들 수량가지고 비난함 (본인은 검사 해본적 없으니 걍 지맘대로 몇시까지 얼마 해야하는거 아니야? 아님말구 이럼)3년넘은 경력자 수량과 같지 않으면 신입인 저나 다른사람을 대놓고 하루종일 욕하며 (경력자 ㅇㅇㅇ씨는 하루에 몇개 하는데 왜 그렇게 못하냐 신입도 그정도 해야한다 함) 그사람 옆에서 4시간동안 일도 못하게 갈굼 그리고 회사에서는 잘해주는척 신입이라 배려한다 이해한다 해놓고 회사 단톡에서는 저를 비난하는 글을 길게 올림맨날 불량이 났는데 뭐했는데 니잘못은 아닌데 그렇다구 이렇게 사람들에게 말함자기가 한말도 까먹고 한적 없다고 거짓말 계속함 상사에게 조장이 말한거 사실이냐 말하니까 갑자기 상사가 조장허락없이 자기한테 바로 물어봤다고 욕함 조장은 본인이 그런말 한적 없다함남이 버린 불량 주워와서 확인후 실수 한거 있으면 위에 관리자 불러서 그사람 조롱하고 욕함잘해보겠다고 잘봐달라 하면서 먹을거 줘봤는데도 단톡에 제 욕을 올림 (먹을거 받을때는 고맙다고 함)회사 식당에서 밥 안먹는 같은 조 사람 있으면 회사에서 밥먹으라고 강제로 이야기하고 이상한 사람 취급함이런 사람이 직장 상사라면 같이 일 할껀가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담백억부자찐^^같이 일하는 여직원이 근무시간에 인터넷을 하고 머리를 만지고 턱을 괴고 합니다같이 일하는 여직원이 무의식적으로 턱을 괴고 머리를 만지고 일이 한가할때 인터넷을 하는데내가 상사인데도 끄지 않고 3가지 행동을 계속합니다한번 애기 했는데도 별 효과가 없네요난 옆에서 일을하고 있고 여기가 첫직장이고 저보다 3살이 많으십니다어떻게 애기를 해야할까요 그리고 한가할때 인터넷을 하는건 주의에 없을때 해아하는거지내가 지가가도 끄지 않는건 아닌거 같고 사장님이 지나가도 턱을 괴고 모니터를 보는건 아닌거 같아요어떻게 애기를 해야할까요 고민입니다.10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담성실한따오기76평생 멘토를 만날 수 있는 방법이나 기회는 어디서 얻어야 할까요?인생에서 길잡이가 되어주는 역할로써 멘토가 상당히 중요하다고 하더라고요. 이게 평생 멘토를 만나기 위해서는 어떤 노력을 해야 하는지, 또 어디에서 이런 멘토를 만날 기회를 얻을 수 있을지 알고 싶습니다.요새 들어서 커리어를 쌓고 앞으로 나아가려고 하는데 막상 이게 혼자 힘으로는 한계에 부딪히다보니 멘토와의 관계에서 얻을 수 있는 성장과 변화로 어떤 것들이 있을까요?멘토를 찾는 방법, 멘토링 관계를 오래 유지하는 비결, 그리고 멘토에게서 배운 인생의 교훈 등 다양한 경험을 듣고 싶어요. 또, 멘토와 멘티가 서로에게 긍정적인 영향을 주는 것들로 어떤게 있을지도 궁금해요.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담긍정적인나비꽃이직을 할때 헤드헌팅을 통해서 하면 조금더 확률이 높나요?이직을 하실때 헤드헌팅 공고를 많이 사용하시나요? 아니면 일반 공고를 사용하시나요?헤드헌팅을 통하면 조금더 확률이 높은가요?4명이 답변했어요
회사 생활고민상담신박한물범207아파서 근무 못하겠다고 이야기했는데 진단서 가져오라네요 가져가야되나요?학원 강사일 하고있습니다.건강검진 때 간수치도 안좋고 최근들어 근육통 같은 마비증상이 밤에 다리에 자주 있어서 일을 쉬려고 이야길 드렸더니 학원 사정도 있고 그렇다면서 아픈건 진단서 가져오라네요. 최소 한달 전에는 이야기 해야된다고 해서 이야기 한 상태인데 계속 잡으려는 원장 무시하고 한달 뒤 퇴사해도 되는건가요3명이 답변했어요- 회사 생활고민상담한가한베짱이251요즘에도 회사 첫월급 타면 떡이나 커피를 돌리는가요?과거에 회사에 취직을하고 첫월급을 받으면 부서에 떡이나 음료 등을 돌렸습니다. 하지만 어느순간부터 사입사원이 떡이나 커피 등을 돌리는 것을 잘 못 본거 같은데 이는 성향인가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담쀠쀠쀠회사에서 만났던 이상한 사수/상사는?제가 다니던 이전 회사에 아래 직급의 사람을 무시하면서 본인의 위치를 높이려는 듯한(?) 그런 사람이 있었습니다. 그러면서 아래 직급의 사람의 실적을 은근~히 본인의 것으로 만들려는 듯한 사람이 있었어요. 꽤나 스트레스 유발자였는데, 나중에는 좀 안쓰럽게 느껴지더라구요. 얼마나 자신의 위치가 불안하면 저럴까… 얼마나 자신을 내세울 방법이 없으면 저럴까… 싶어서요. 진작 깨달았으면 좋았을 걸, 하는 아쉬움이 있더라구요 ㅎㅎ다른 분들은 회사에서 만났던 사수, 또는 상사 중 기억에 남는 이상한 사람이 있나요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251나는 열심히 하는데 다른 사람이 "애쓴다 애써" 표현하는것은 비꼬는 게 맞는건가요?대부분 사람들은 사회생활을 정말 열심히 하려고 노력합니다. 그런데 사람들 중에 나는 정말 열심히 하는데 옆에 와서는 "애쓴다 애써" 표현을 하는것은 비꼬는 게 맞는건가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이25140대 초반에 개발자 도전은 현실적으로 어려운 거 아닌가요?회사 직원 중에 코딩에 관심이 많고 실제 동영상 통해 배우고 있다고 합니다. 조금만 더 열심히 해서 이직을 할 거라고 하는데 문제는 나이가 40대 초반이라는 것입니다. 지금은 개발자 되기 늦었다고 해도 열심히 하면 된다고 하는데 맞는가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251인사 발령으로 인수, 인계가 마무리 되면 전 담당자에게 업무 물어보는것은 실례인가요?아는 지인이 고민을 합니다. 회사 부서에서 일을 하다가 다른 부서로 인사 발령이 나면 당연히 인수, 인계가 절차를 가지고 전부 완료되고 난뒤에 본격적으로 업무를 하는데 하다가 모르는것을 전 담당자에게 물어보면 내가 업무를 못하는 것으로 보일까봐 고민이라고 합니다.7명이 답변했어요