고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담강원도의빠워에이아이를 이용한 보고서 내가 쓴게 맞을 까용?요즘은 회사에서 에이아이를 이용한 보고서가 많아서요 이게 정말 자신이 씀 보고서라고 하는게 맞는건가요? 너무 남발하는 사람이 많아 문의드려요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만통신 업계 연봉도 정말 대단하네요...네이버 임직원 평균 연봉도 1억원 가까이 한다고 하던데,,,SKT 평균 급여도 9200만원 가량으로 압도적이네요...그 와중에 KT가 가장 적은건 왜인지..아무튼 네이버, SKT 등 대기업을 다녀야 하는 이유가 있긴 있는 듯 합니다... 그저 부럽네요..1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담식도리호랑이역시 했던일을 다시 해야할까요?사장한테는 어떻게...22년동안 했던일을 멈추고.새로운일을 한지 두달되어갑니다. 너무 스트레스입니다. 상사가 권위적이라. 사람무시하고.자기아니면 일이 안된다고생각하는스타일이라 너무스트레스입니다. 다시 22년동안했던일 자리가 생길꺼같아 그쪽으로 가서 스트레스좀 안받고싶은데. 같이일하는 사람한테는 어떻게 얘길해야.이해를 할까요?그리고. 사장도 저랑 아는 사이라서 어떻게얘기해야. 이분또한 이해를 해줄까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말캉말캉한정치인신입이 정시퇴근… 싸가지 없나요???입사해서 수습도 안 끝난 갓신입 입니다.직무는 기술+생산직인데, 6시 되자마자 퇴근을 했더니부장님이 뭐라고 하더라고요… 본인 신입시절때는몇 시간씩 남아서 공부했다구요…저희 회사는 현장 & 사무실이 있고 6시 되기 전에 저는 지시 받은 작업을 다 끝내놓습니다. 기술이다보니 다 저른 가르쳐주시는 입장이고 사수분들께서도 6시가 넘어갈만한 작업은 지시하지 않습니다. 저 또한 폐가 되지 않으려 한 번 알려준 일을 바로 감 잡아서 하곤 합니다.근데, 부장님이 일하는 족족 사진을 찍어두라며 퇴근 하고 놀지말고 공부하라고 합니다. 수습도 안 끝났는데 저에게 3개월이면 100% 마스터 하는 직무라고 하는데 전기와 기계를 다뤄야 하는 직무입니다… 저는 경력이 아예 없던 상태로 들어갔고 저 또한 사진도 족족 찍어서 정리해두고 있습니다.부장님이 6시 됐다고 퇴근하지 말고 모르는 거 물어보랍니다.커피 한 잔 사드리며 질문하는 성의를 보이라길래 빚이 많은 저는 제 입에 들어가는 음료 한 잔도 아까워서 커피 살 돈이 없습니다… 하며 기어들어가는 소리로 얘기했더니 째려보더군요…점심시간에 불러서 30분을 넘게 커피 사와서 질문해라, 공부해라, 그림으로 그려서 외워라 하시는데…정시퇴근… 안 되는 건가요…? 저도 정시퇴근 하고 나서 일정이 있는데…6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가끔인상적인복분자던킨도넛츠 일자리 채용설명회???던킨 도넛츠 매니저 일자리 신청했는데 채용설명회 문자가 오네용...채용설명회 듣고 면접을 보나요?처음이라 여쭤봅니다...1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담느긋한돌고래111회사에서 누구나 실수를 하는 법인가요?회사에서 누구나 실수를 하는 법인가요?회사에서 이래저래 큰 실수를 하게 될 수도 있나요?그럴 때에는 어떤식으로 헤쳐나가야 하나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담델리만쥬붕어빵기업용 인스타 개설 및 키우는 방법 좀 공유해주시면 감사하겠습니다!안녕하세요. 기업 홍보 관련 직무에 입사한 신입 사원입니다. 다름이 아니라 저에게 기업용 인스타를 개설하고 성장시켜보라는 업무가 주어져서요.현재는 기업 이메일로 개인 인스타 개설한 상태고 내일 비즈니스 계정으로 등록하려고 합니다. 블루 인증 뱃지는 현재는 필요하지 않을 것 같아 미루려고 합니다.혹시 기업용 인스타 개설해보셨거나 현재 관련 업무 하시는 분들 초기에 키울 수 있는 팁이나 소개글 등등... 많은 조언 부탁드립니다. (인스타를 자주 하지 않아서 운영에 걱정이 있네요ㅠㅠ)3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담동바오동동직장에서 오버타임을 하면 기본급의 1.5배를 받잔아요 그걸 시간으로 조기퇴근을 한다면 어떻게 해야할까요?직장생활을 하다보면 오버타임을 할수 밖에 없는 일들이 많이 있습니다 적으면 5~10분 많은면 2시간도 남아서 일을 하게 돼는데 물론 5~10분정도는 남을 수있습니다 그것도 매일 그렇게 한다고 하면 기분이 나쁘지만 어쩔수 없는거 같구요그래서 직원들이 9시까지 딱 오는 이유가 이런거 아닐까 하는 생각이 드네요 그런데 30분이상은 오버타임을 준다고 하더니 나중에는 너무 직장에서 지출이 많은 조기퇴근을 해라 이런식으로 인사과에서 오더라구요 그러면 오티는 1.5배이니 조기퇴근도 1.5배해서 30분이면 45분 1시간이면 1시간30분 일찍 끝내줘야 하나 팀장으로서 고민이 됩니다 어떻게 해야할지 답변 부탁드립니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이의도적인 괴롭힘이 수개월째 고쉉 괴롭힘매번 소리만질러대는 관리자에주눅이 들정도인데대표이사도 한번 고래고래 소리지른적 있는데정신병걸리겠네요 관리자는 온갖소리질러대더니 내가 큰소리내니 대표이사 듣는다고 조용히 하라네요 이회사 작년 대표이사부터 소리질러대는스타일에 관리자도 따라하는지 지적하는게 아니라 그것도 못하냐는식으로 비방,소시오패스냐라는 소리도하고 이런데 더이상 못있는게이거 일부러 나가게 할려고 짜고칠수도 있나요 하드웨어 문제인데 프로그램 문제라고 이거바꿨냐 저거바꿨냐 하다가 하드웨어 문제인게 드러나니 당장 다른거 할거 체크한다면서 화면구성갖고 트집 개판으로 만들었다고 자동화해야되니 이거저거 고치라고 하고 매번 뭔가 트집잡을거 없나 찾기만 하는사람 같네요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담젊은쿠스쿠스32경력단절상태 재취업 지역.이동고민저는 40세남자이고.경력단절기간이 5년째인데, 현재거주지는 강원도인데요. 제주도 관공서에서 11개월 계약직모집하는데 거기붙으면 거기라도 가는게 맞는건가요?아니면 육지에서 일용직으로 생계유지하면서 정규직 일자리 도전하는게 맞나요?7명이 답변했어요