고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담하야로비직장에서 반바지에 크록스 신고다니는 직원한테 말을 해줘야할까요??회사가 좀 보수적이라 저렇게 하고다니면 뒷얘기들이 나오는데 새로온사람은 그걸 모르고있어서 저렇게 입고 다니는데 이미지 깎아먹게 내둬야할지 아니면 언급을 해주는게 나을지 고민이네요. 괜히 니가뭔데 하면서 자유복이라했다고 따져들면 할말이 없으니... 걍 내두는게 좋을까요??7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한두루미2025퇴사시 전화로 통보하는건 안되는건가요?직장내에서 퇴사하고싶은데 집하고거리도멀어서 안가고싶거든요? 전화로 퇴사의사밝히면 퇴사처리가 가능할까요? 아니면 꼭 사직서 써야되나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담영원히행복이넘치는자스민직장내 명예훼손 소송이 가능할까요?7월25일 a와 업무 얘기중 언성을 높이며 지시가 효율적이지 않다며 따르지 않겠다고 많은 사람들이 있는 가운데 얘기함그날 주임을 통해 b가 서운한게 있다고 하여 b를 불러서 얘기하기 시작함1,a에게 내가 b의 외모를 지적했다고 함이때 시점을 b가 출근 초기락고 했음증거 1.2. 가게 에어컨 안끄고 냉장고는 끄고 간날 b씨랑 f씨가 마감했다고 들은 얘기를 a에게 내가 얘기했다고 함누구에게 어떻게 들었는지 확인이 필요함증거 2.3, 1번은 기억에 없고 혹시 내가 그랬다면 미안 하다고 했음2번은 대화중에 나온 말로 들은 사실내용만얘기했을뿐 다른내은 없다고 했더니 직접 본 얘기가 아닌데 왜 얘기했냐며 사과 받기를 바래서 일단 기분이 나쁘다면 사과 하고 오늘 회식 잘 하고 가라고 함일단 위 내용 1.2은 a와 내가 사이가 좋았을 시점에 얘기이고 a가 아님 제3자가 a에게 얘기를 듣고 b에게 얘기함그리고 b은 주임한테 이 사실을 나와 대화하기전에 얘기했음그 와중 가게 직원들이 지나면서 b와 내가 얘기하는걸 보았음다음날 ceo님 책임관님이 왜 나와 관련된 얘기가 나오냐며 나에게 물었고 나는 일을 크게 만들지 않으려고 기억 나는것도 있고 안나는것도 있지만 기분이 나쁘다니 사과하고 잘 헤어졌다고 했음사장님은 저에게 저의 편이지만 제가 팬덤을 만들지는 않는지 또 왜자꾸 이런일이 생기는지 의문이라고 하셔서 충격을받음하루종일 일함에 모멸감이 들어 힘들었음처음으로 죽을만큼 힘들었지만 서비스 직종이라 웃으면서 일하려고 애씀그후 3일 지금 7월 28일 오전 11시까지 잠을 못잠. 밥도 못 먹음둘만의 내용을 제3자에게 그리고 제3자가 다른 제4자에게 얘기함으로써 나의 명예가 실추 되었음이를 바로 잡고 나의 명예 회복을 위해 소송을 생각중이고 잠을 못자서 정신과 치료를 생각하고 있다a와 b 그리고 이야기를 전달한 제4자를 명예훼손 소송을 할 수 있을까요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담빠른정보회사 점심시간에 시간남으면 무엇을하시나요?회사 점심시간에 시간남으면 무엇을하시나요? 일찍 회사로 복귀해서 자리에 있는지 아니면 시간다 채우고 회사로 복귀하는지 궁금합니다.7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자취업이 빨리 안되서 개빡치고 자살생각이 나네요안녕하세요취업이 빨리 안되서가족들하고 날마다 다투고맨날 자살생각하고 뭐 이런식이죠...사실 전 재택근무만 4년 했는데요그러니까 나름 경력자죠경력자가 빠르게 취업하려면어케해야 할까요??5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도희망을주는막국수외부감사받는 법인다니고있는데 첫 감사대응해야하는데 궁금한게 있습니다.이제 곧 중간감사라 처음 감사대응을 할 예정인데 어떤 분위기일지 궁금한데 현실적으로 답변 부탁드립니다. 감사인들한테 혼나는 느낌인지 서로 싸워야하는 느낌인지 현실적인 조언 및 답변 부탁드립니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담충분히명랑한사과직급에 맡지 않은 과도한 업무량이 스트레스입니다.일하고 있는 일은 간단하게 표현하면 엔지니어 분야입니다. 다른곳에서 2년정도 일하다가 대리 직급으로 입사했고 이제 1년정도 되어갑니다. 기존 일하던곳이 프로젝트 규모도 크고 그 규모에 맞게 상당히 빡세게 일을 해야했기에 심신이 지쳐 퇴사했고 현재 입사한곳은 프로젝트 규모도 작고 업무량도 많지 않다 하여 입사한것입니다. 근데 막상 입사를 하고 보니 존재한다던 사수는 제가 하는일에 대한 분야는 전혀 모르는 개발자 직군에 가까운 분이었고 결국 모든 일을 저 혼자 해야하는 입장이었습니다. 다만 처음에는 프로젝트 규모가 상당히 작은 일이었기에 혼자서 하는것에 큰 부담감은 없었습니다. 그런데 그 다음 프로젝트, 또 그 다음 프로젝트 까지 계속해서 저 혼자 감당하다 보니 너무 지칩니다. 규모가 크냐고 물어보시면 결코 크다고 말할수는 없으나. 기존에 해왔던 업무에 더해 제가 할줄은 알지만 엄연히 다른 전문분야에 업무까지 제가 할줄 안다는 이유로 다 떠 안게 되었고 기존하던 업무+새로운 업무 까지 더해진 프로젝트를 혼자 진행하면서 일을 하다보니 심신이 피폐해지는 느낌입니다. 그래서 결국 이직을 생각하거나 혹은 이 업무량에 맞는 페이를 요구하고 싶은데 어떤식으로 회사에 이야기 하면 좋을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사생활에서 일일업무일지 장점과 단점은 무엇인가요?회사생활은 나에게 주어진 업무가 있고 실행에 따라 성과로 이어지기도 합니다. 회사에서 개인 업무 역량이나 실적 검토하기위해 일일업무일지 작성 요구하는 경우가 있는데 장점과 단점이 같이 있는거 같은데 무엇인가요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도쾌활한운동가쿠팡캠프에서 알바하는데 몇번안나오는 헬퍼인데체중은 비만을 넘어선 남자인데 이사람이 제게 친하게지내요 이러는거예요 근데 지 학창시절 왕따얘기 엄청하고 글고 이사람 원래 직장다니는데 짤렸다합니다 여기 출근할때도 요즘 안나오고 혈압재면 높다면서 글고 군대에서 지때문에 폰사용 가능해졌다이러는데 이사람이 생긴것부터 꼴보긴 싫다만 이사람에게 괜히 트집잡는건 애초에 크게 잘못된일이다만 생긴게 꼴배기 싫은건 어쩔수없어도 이사람이 귀찮고 차라리 여성이 다가오면 모를까 여긴 젊은 여성이 많지않다만 그래도 이 뚱보남자 친하게 지내긴 아주 극혐입니다7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251모 설문기관에서 설문조사에서 퇴사사유 사람 81% 대 업무 19% 나왔는데 공감하는가요?모 설문기관에서 퇴사 결심이나 실제 퇴사한 사유 설문조사 결과 사람 원인 81% 대 업무 원인 19% 나왔는데 공감 하는가요? 실제 업무 보다는 사람으로 인한 스트레스가 더 심하다는 결과 맞는가요?7명이 답변했어요