고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치직장생활하면서 다들 워라밸 어떻게 챙기고 유지하시는지?직장에서 업무가 많아지면서 개인 생활과의 균형을 맞추는게 점점 더 어려워지더라고요. 야근은 물론이거니와 주말 근무로 인해서 가족과 함께 보내는 시간이나 개인적인 여유가 줄어들고 스트레스만 쌓여가네요. 직장 내에서 워라밸 유지하면서도 스트레스 줄일 수 있는 비결이 있을지 궁금합니다. 업무와 개인 생활의 경계를 설정하는 팁이 있다면 알려주세요. 퇴근 후에 업무 전화는 어떻게 해야될지 또 주말에는 업무 생각하지 않는 습관을 들이는게 좋은지 궁금해요. 거기다 상사나 동료한테 워라밸에 대해 솔직히 소통하는 대화법이 있다면 알고 싶습니다. 그리고 워라밸이 깨질 때 멘탈과 몸을 회복하는 방법이 있는지도 궁금합니다.7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담상냥한참매162회사에서 워크샵 겸 당일치기로 놀러 가는데 조를 짜라고 하는데 이런 분위기 괜찮나요?회사에서 워크샵을 겸해서 당일치기로 계곡을 놀러 가는데 차량 타는 것에서부터 계곡에서 밥 먹는 것, 이후에 술 마시는 것까지 조를 짜서 같이 이동하라고 하는데 이런 분위기 다들 좋아하나요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담Llllllll궁금한 질문이 있어요~~~~~~~!!어른들과 대화하거나 긴장되고 마음이 편치 않을때 누가 질문을 하면 더 생각이 안나는데요회사 상사분이 여행 일정이나 시간을 물어보실때 생각이 안나면그냥 모르겠다고 해도 괜찬나요?모르는 제가 좀 창피하기도하고 꼼꼼해보이지 않아보이는게 자꾸 신경쓰여서요그런게 신경쓰여서 외우고 가는것도 스트레스이고요ㅜㅜ헷갈리거나 기억이 안날때 답변을 어떻게 하는게 괜찮을가요?그리고 제가 말하기도 전에 옆사람이 치고 들어와서 말을 다 해버려서 민망했던적이있는데 그냥 가만히 있어야 되나요..? 갑자기 다른말 하기도 그렇구요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담Llllllll이런상황일때 대처법 궁금합니다~~~어른들과 대화하거나 긴장되고 마음이 편치 않을때 누가 질문을 하면 더 생각이 안나는데요회사 상사분이 여행 일정이나 시간을 물어보실때 생각이 안나면그냥 모르겠다고 해도 괜찬나요?모르는 제가 좀 창피하기도하고 꼼꼼해보이지 않아보이는게 자꾸 신경쓰여서요그런게 신경쓰여서 외우고 가는것도 스트레스이고요ㅜㅜ헷갈리거나 기억이 안날때 답변을 어떻게 하는게 괜찮을가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담속초갈매기이직 고민 도와주세요~~~~~~~1.여섯시간 근무 아르바이트,여섯시간동안 계속 서있어야하고 점심시간도 없어서 굶어야 함,일은 쉬움2.아홉시간 근무,일 바쁨, 앉아있을수있음,점심시간 한시간,급여 더 높음어디가 더 나을까요.....8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게독특한너구리업무지시 말머리에 '바쁘신가요?'라는 말안녕하세요 지금 다니는 회사에서 사람들이 업무 지시를 하려고 할 때메신저로 '바쁘신가요?'로 말을 걸어옵니다.저는 이 말이 왜이렇게 부담스러울까요?진짜 바쁜지 궁금한게 아니고 너에게 할 말이 있다 라는 뜻인걸 알면서도대답을 어떻게 할지 애매합니다."아니요" 라고 하면 일 없는 사람이 되는 것 같고그렇다고 진짜 바쁠 땐 "네" 라고 하면 암묵적으로 업무를 거부하게 되는거잖아요?예 아니요 말고 다르게 대답하고 싶은데 적당한 말을 못찾고 있습니다.꿀팁 있으시면 알려주세요14명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게독특한너구리회사 기분파 동료들을 대하는 꿀팁 알려주세요회사에서 기분 나쁜 일이 있을 때 어떤 행동을 하시나요?오늘 부장님의 기분이 매우 안좋아보이시네요일 시작도 못하시고 겁나 궁시렁대고 있으십니다회사에 꼭 하나씩 있는 기분파들을 대하는 꿀팁 알려주세요7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자전자담배를 실내에서 피는 사람들, 어떻게 해야 할까요?실내 아닌 실내에서, 전자담배를 피는 사람들이 많은데, 사무실에까지 냄새가 들어와서 굉장히 불편한 경우가 많습니다. 이런 경우에는 법적으로 조치나, 금연 사무실과 같은 방법이 없을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이허드웨어에 문제가 있는게 밝혀지니 재촉하던처음에 문제가 있는 증상이 있는데도 프로그램문제라고 봐도 모르고 수십년 했다는 경력자가 기본도 모르고 관리자도 빨리고치라고만 하지 지도 모름결국 전압이 안맞는게 드러나니 전압도 안맞춰놓고 문제없으니 쓰던거였는데내가 먼저 확인안했으니 내탓이라고 지적하네요기본도 안지키고 만든 경력자한테는 자기가 데려온 팀원이니 전압이 틀렸다는 말도 안함 관리부실을 내탓으로 넘기는 건가요참고로 전 소프트웨어 담당임3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담제일창조적인향나무아르바이트 4개월정도면 많이 한거죠?한달만 더하고 그만둬야해서 사장님께 말하려고 하는데 4개월정도면 적당히 한건가요 짧은건 아닌거같은데 항상 그만두기전엔 말하기가 힘드네요16명이 답변했어요