고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장에서 워라밸이 중요한 이유는 무엇이라고 생각하시나요 그 의미는워라밸이 개인의 삶과 업무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 그리고 조직 생산성과의 관계를 이해하기 위한 설명을 바탕으로 성실한 답변을 기대합니다7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자최근 취업 시장이 어려워진 이유는 무엇이라고 생각하시나요 그 배경은취업 시장의 변화 원인과 경제 상황 그리고 기업 채용 방식의 변화가 어떤 영향을 미쳤는지 이해하기 위한 설명을 바탕으로 성실한 답변을 기대합니다5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담젊은쿠스쿠스32회사에서 퇴사를 번복하는것에 대해서관공서 현장 기간제근로자입니다.허리가 안좋은것에 퇴사의사를 내비쳤는데 이틀 병가처리후 다음주에 사직서를 쓰라고 하는데요. 너무섣부르게 판단한거같아 다시 말씀드려보려 하는데퇴사를 번복하는것은 회사에서많이 안좋게보나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아리사와보직이동을 위해 팀장과의 면담 어떻게 준비할까요?팀장과 면담을 하려는데 면담의도는 팀을 변경하고자 함. 어떻게 진행하면 좋을까요?상황은 아래와 같습니다.팀에 일하는 업무와 내가 경력으로 입사하며 예상한 업무와 너무 다름.입사한지는 약 6개월 정도 되었음. 참고로 나는 10년차 사무직 대기업 직장인임팀장은 상위 임원에게 지시만 받으면 메일하나 보내고 알아서 일을 하라고 함.지시하는 일에 대한 배경과 목적과 범위도 불명확함.가이드를 요청하면 본인도 모르겠다고 하는게 다반사이며 불명확한 가이드로 재작업을 많이함.서면보고를 하면 문서는 읽어보지도 않고 불러서 처음부터 끝까지 내용 같이보며 하나하나 피드백하며 지협적인 내용으로 가이드를 함.본인은 회의를 업무시간 내내 다니며 일반 업무종료 이후부터 회의나 보고를 받으려고 함. 주말에도 일이 급하면 회사 출근을 강요함.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장 내 인간관계를 원활하게 유지하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요직장 내 인간관계를 형성하고 유지하는 데 필요한 의사소통 방식과 갈등 해결 방법을 이해하기 위한 설명을 바탕으로 성실한 답변을 기대합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지금도발전하는사랑꾼이직을 해야하나 고민이에요 어쩌죠ㅠㅠ지금 다니는 회사는 약 4년째 다니고 있는 중이에요 이 회사가 점점 정이 떨어지고 같이 다녔던 사람들도 이직준비를 시작하더라구요,, 다들 너는 아직 나이가 젊어서 다른거 도전하기에도 괜찮다고 하는데 지금까지 해오던거에서 다른걸 하기에 벌컥 겁은나고,, 그렇다고 지금 해온 카테고리가 아닌 다른걸 해도 괜찮을까 고민인데 어쩌면 좋을까요?? 지금 하던 카테고리로 이직한다 VS 다른 카테고리를 해본다12명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담덕망있는물소261대학졸업후 사회복무요원 근무했다면대학 졸업 후 사회복무요원으로 복무하거나 아님 1번이나 2번정도 떨어진이후에 복무한경우엔 복무끝나고 취업할때 아무런 지장이 없나요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도생생한사냥개대기업 퇴직 절차관련 문의(미승인 퇴사)현재 대기업 퇴직절차를 앞두고 있고, 파트장-그룹장-인사-팀장 면담까지 모두 마친상태입니다.퇴직면담 시 퇴사 이유를 명확히 밝히고 싶지않다고 말하였으며, 환승이직으로 퇴사하는게 아닌 우선 본가로 내려가서 쉴 예정이고 추후에 가족들과 다른 사업을 해볼까 정도로 계획중이라고만 했습니다. 사실 그것조차 할지안할지 모르는 상황이기도하구요.어찌됐든, 정말 쌩퇴사를 하겠다고 계속해서 입장표명한 상태인데 이러한 상황임에도 증빙자료가 필요하다고 하네요?증빙할수있는게없고, 내가 백수인것도 증빙을해야하냐니 인사측에서는 그렇다고 합니다.결과적으로 현재는 인사측에서 동종업계이직하지않는다는 증빙할만한 자료도 없고, 명확한 사유도 없으니 회사측에서는 제 퇴사를 공식적으론 미승인 처리? 한다고하네요..?그렇게되면 별도 퇴직원 제출 할 필요없이 나가면된다고 하며퇴직절차도 별도로 안내해주는 건 없다고 합니다.다만 동종업계이직 금지 서약에대해 내용증명을 보낼테니 그것만 서명하고 나가면된다고하는데, 이게 맞나요..?애초에 퇴직원을 제출하지않게되면 제가 불이익을 얻을 수도있을 것같은데..게다가 저런 서약서를 작성해야할 의무가 있는걸까요. 의견부탁드립니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심경쾌한지휘자직장에서 성과를 높이기 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하시나요?직장에서 성과를 높이는 데 영향을 주는 개인 역량과 조직 환경 그리고 업무 방식의 다양한 요소를 종합적으로 이해하기 위한 설명을 바탕으로 성실한 답변을 기대합니다6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담치앙마이사랑회사에 비치된 간식 먹는거 자유아닌가요? 팀장님이 먹는걸로 머라고하네요.저희 회사는 탕비실에 간식을 많이 채워놓습니다.회사차원의 복지죠.저는 일하다가도 종종 꺼내 먹는편인데 팀장님이 갑자기 혼잣말로 곳간 거덜나겠다 하는겁니다.눈치보여서 이제먹어도 될지 고민이네요.그냥 무시하고 먹을까요?27명이 답변했어요