고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담도덕적인레아95요즘 회사다니는데 스트레스는안받는데 음..왜이렇게 힘이없을까요??요즘 일하다보면 멍때리는시간이많아지고..자꾸 딴생각을많이하게되네요..it라서 집중을 빡해야되는데..영 집중을 못해서 그러는디 좋은방법있을까요?10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담역대급찬란한가재지식이 없어 도움을 받고싶습니다.회사 기숙사 일방적 강제퇴실 통보에 대한 조치교대직으로 회사에 다니고있습니다.회사 기숙사 6인실에 있으며 그중 2인이 같이쓰는 방 안에 있는 이슈 때문에 글을 남깁니다.현재 기숙사를 한번 이사를 했고 (12월)분기마다(3개월씩) 본사 기숙사 담당자가 기숙사 파손이나 청결등의 이유로 한번씩 검사를 하러 오는데담당자가 3월에찍었다는 사진엔 파손이 안되어있고다음 6월에 찍은 사진엔 파손이 되어있고 이를 사용하고있던 본인이 그 당시에 설명을 하였고 (원래 욕조 금이 조금 있던 부분이 넓어져 크게 파손됨)담당자도 인지후 상태에대해 사진을 찍고 나간후 3개월이 지난 현 시점에서 한층 밑 가구에서 물이 샌다는 말에 아파트 관리실에서 확인차 왔었고 본인과 이야기했을 당시 (욕조가 또 깨졌네.한번 공사를 했었다 라는 말이 와 감 같은 방 사는 인원이 같이 들음 녹취 x)이사 했을당시 12월 리모델링 한번 했다고 하였지만 공동 화장실 천장 꺼짐,온수x,세탁실 수도 누수,화장실 환기구 작동x 등 미흡 되어있던걸 한번 고친 사례가 있었음추후 기숙사 담당자와 이야기중 3개월이 지난 이후에 파손된것에 대한 책임을 기숙사 인원에게 찾고 있으며해당 일에 대해 본인은 사실대로 말 하였고 (파손 시키지 않았으며 욕조 공사에 대한 설명)에 대해 믿지 않고 솔직하게 말 하란 말만 왔습니다다음날에 인사과 담당자인 사람에게 파손시킨 사람이 없다면 전원 퇴실이라는 통보를 받았습니다.책임을 물어야 할까요? 책임을 진다면 욕조만 해당 되는지 아니면 욕조 깨짐으로 인해 밑 가구에게 피해사례 까지 해야하는지.(방안 천장이 누수되어 벽이 젖었다함) 알고싶습니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담레알혁신적인문어직장인 건강한 체력과 멘탈관리하는 방법안녕하세요. 평범한 회사에 다니고 있는 직장인입니다. 야근은 없지만 업무량이 많고체계가 없는 느낌에 스트레스를 많이 받는데요.이것때문인지 잦은 두통에 입맛도 없고살도 빠지고 있습니다. 그래서인지 체력도 점점 떨어지고 있어 퇴근하면 다른 일을 하기도 힘들어요. 어떻게해야 건강한 멘탈과 체력을 만들 수 있을까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담PEODCQ요즘 기업에서 재택근무를 많이 하고 있는데 재택근무 부작용은우리나라도 코로나 사태 이후로 재택근무를많이 하고 있는 실정인것 같아요그런데 재택근무를 하면 여러가지 부작용도 있을것 같은데 어떤 부작용이 있는가요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담눈에띄게딱딱한라임나무낮잠을 자는게 피로회복에좋나요??아침에 출근하면서 라디오를 들으니 낮잠을 10-15분 잠깐 자는게 피로회복에 큰 도움이된다고합니다 그렇다면 회사에서 어떻게 낮잠을 자나요?잠시 커피숍가서 자고와야할까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담사일러스직장에서 현실적인 월급은 어느 정도인가요??이번에 뉴스에서 '서울직장인, 월급 476만원이 평균'이라는 것을 보고 다들 어이없어하던데,마치 다른 나라 이야기인냥 받아들이더군요.현실적으로는 어느 정도 수준인가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치화상면접 볼 때 외관적인 것도 꽤나 중요하다던데 화면발 잘받는 비결있다면?대면 면접과 달리 화상면접은 화면 속 인상이 크게 좌우되는 것 같다더라고요. 안그래도 요새 이직할 곳을 찾아보는 중이라 외국계같은 경우 화상 면접을 보는 경우가 많은데요 이것 때문에 카메라 위치에서부터 조명이나 배경을 어떻게 깔끔하면서도 화면발 잘 살리도록 배치할까 고민되네요. 눈높이 카메라 배치, 자연광에서부터 단색 배경 정리, 마이크 잡음 테스트와 유선 이어폰 사용 여부가 궁금합니다. 답변은 몇 분 단위로 끊어 말하는 게 좋은지, 시선은 렌즈와 화면을 어떻게 오가면 자연스러운지도 알고 싶습니다. 복장 색상은 화면에서 어떤 톤이 안정적으로 보일까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담성실한따오기76경기가 안좋다보니 연말 보너스 없는 회사가 늘어난다는데 연말 보너스는 기대 말아야겠죠..?이번에 취업하고 나서 처음 맞이하는 연말인데요 경제쪽 뉴스를 보다보니 올해는 경기가 좋지 않아서인지 연말 보너스를 지급하지 않는 회사들이 늘어나고 있다고 하더라고요. 예전엔 형들이나 삼촌들 말로는 13월 급여라고해서 연말에 나름 보너스도 챙겨주고 했다는데 워낙 불경기이다보니 이게 쉽지 않구나 싶더라고요. 연말 보너스가 없으면 연말연시 지출 계획도 다시 세워야 할 것 같아요. 크리스마스 선물이나 신정 여행, 그리고 새해 준비비용까지 생각하면 부담이 만만치 않은데, 보너스 없이 어떻게 해결해야 할지 고민이에요.또한 내년도 급여 인상 전망도 밝지 않다고 들었는데, 이런 상황에서 개인의 소득을 늘릴 수 있는 방법은 없을까요? 부업을 시작하거나 새로운 기술을 익혀서 경쟁력을 높이는 것도 방법일 것 같은데, 현실적으로 가능한 일인지 의문이에요.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한두루미2025회사에서 돈얘기하는 직장동료 어떻게생각하나요?회사에서 돈얘기를자주하는 직장내 동기가있는데 항상 돈없다~이러고 돈을아끼지않거든요?들어보면 펑펑쓰는데 자꾸 돈얘기하는데 스트레스너무받는데 어떻게말을해야 그런말을안할까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한참센스있는전복죽이거 실수한걸까요????????신입 회사 입사전 자기들은 잘 모르니,컴퓨터 성능 말하라고 했는데 제가 잘 몰라서 그냥 성능 별로 상관 없다고 했는데, 막상 가서 컴퓨터나 업무에 문제생기면 제 책임일까요..? 그리고 실수한걸까요?1명이 답변했어요