고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담기막히게독특한너구리회사 기분파 동료들을 대하는 꿀팁 알려주세요회사에서 기분 나쁜 일이 있을 때 어떤 행동을 하시나요?오늘 부장님의 기분이 매우 안좋아보이시네요일 시작도 못하시고 겁나 궁시렁대고 있으십니다회사에 꼭 하나씩 있는 기분파들을 대하는 꿀팁 알려주세요7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자전자담배를 실내에서 피는 사람들, 어떻게 해야 할까요?실내 아닌 실내에서, 전자담배를 피는 사람들이 많은데, 사무실에까지 냄새가 들어와서 굉장히 불편한 경우가 많습니다. 이런 경우에는 법적으로 조치나, 금연 사무실과 같은 방법이 없을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이허드웨어에 문제가 있는게 밝혀지니 재촉하던처음에 문제가 있는 증상이 있는데도 프로그램문제라고 봐도 모르고 수십년 했다는 경력자가 기본도 모르고 관리자도 빨리고치라고만 하지 지도 모름결국 전압이 안맞는게 드러나니 전압도 안맞춰놓고 문제없으니 쓰던거였는데내가 먼저 확인안했으니 내탓이라고 지적하네요기본도 안지키고 만든 경력자한테는 자기가 데려온 팀원이니 전압이 틀렸다는 말도 안함 관리부실을 내탓으로 넘기는 건가요참고로 전 소프트웨어 담당임3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담제일창조적인향나무아르바이트 4개월정도면 많이 한거죠?한달만 더하고 그만둬야해서 사장님께 말하려고 하는데 4개월정도면 적당히 한건가요 짧은건 아닌거같은데 항상 그만두기전엔 말하기가 힘드네요16명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자문자를 보냈는데 점주가 연락을안합니다지금 문자를 보낸지 12시간이 지났는데도 연락을 안보시고 연락도없습니다. 이거는 저를 만만하게 보는게 맞나요?저는 기분이 나쁘고 저를 존중해주지않는 태도를 보여서 이편의점을 꼭 다녀야하나 고민이됩니다. 다른분들 생각은 어떠신가요?(본인이 직접 당했다라고 생각하고 여러분만의 생각을 적어주세요!!)3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도자연친화적인하늘다람쥐이직 몇년차 무슨직급일때 잘될까요?연봉에 따라 다르겠지만 반도체 장비 소프트웨어 개발업계에서 몇년차에 어떤직급을 가지고있을때 이직이 잘될까요? 이직이 쉬운편일까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담네가좋아하던제가 드디어 인턴에 합격했습니다!!! 조언 구합니다!안녕하세요저는 대학교 재학중인 22살 대학생입니다.제가 몇 차례의 지원 끝에 드디어 인턴에 합격했습니다!!!너무 기뻐서 올려봤습니다.생애 첫 인턴인데 제가 회사에서 조심해야 할 점이 있을까요? 인턴 기간은 두 달 정도입니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담세븐나이츠뫕일게이직업에 귀천이 없다는 그 말 사실로 생각하시나요?? 그러면 부모는 힘이 내야 하겠지요??. 무슨일을 하던지요?직업에 귀천이 없다는 말이 정말 사실일까요!? 어떤 일이든 다 뜻이있고 한것은 알고 있는데..진짜 먹고 살기 힘들다면 좀 시선이 안좋은 일이라도 하는게 낫겠죠?? 세상은 다양한 직업이 공존하는 곳이고, 그 가치도 각기 다르니잖아요 그쵸?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아리따운참고래164요즘 MZ세대와 대화 어려운 이유가 몰까요?제가 너무 꼰대여서 그런걸까요...얘기를 듣다 보면 말은 못하지만 너무 화가 나는데..그래도 팀장이라 소통은 해야겠고 어떡해야 할까요..?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담제일겸손한토스트신입 채용상 경력기간을 부풀려 기재했는데, 나중에 문제가 될까요?안녕하세요. 솔직한 마음으로 조언을 받고 싶어서 글을 씁니다.최근 한 회사에 입사하면서, 이력서에 이전 두 직장의 경력기간을 각각 1개월씩 늘려 총 2개월 정도 부풀려서 기재했습니다.실제 근무는 7개월, 7개월인데 이력서에는 각각 8개월로 적었습니다.(4대보험 이력 등 공식 기록은 7개월입니다.)이렇게 작성하게 된 이유는, 오랜 기간 취업 준비를 하다 보니 현실감각이 떨어지고, ‘한두 달쯤은 괜찮겠지’ 하는 생각으로, 거의 습관처럼 늘려 쓰게 되었던 것 같습니다. 당시엔 정말 깊게 고민하지 않았고, 나중에 시간이 지나고 나서야 이게 문제가 될 수도 있다라는 걸 자각하게 되었습니다.현재 회사에서는 아직 별다른 문제 없이 일하고 있지만,혹시 이게 나중에라도 발목을 잡을 수 있는지 걱정이되고 불안합니다.질문드리고 싶은 내용은1, 이력서에 경력을 2개월씩 늘려 쓴 사실이 추후 문제가 될 수 있을까요?퇴사 압박, 징계 등의 법적 불이익이 생길 수 있는지요2. 제가 나중에 이직을 하게 되면, 새로운 회사에서 현재 회사에서의 허위기재 사실을 알 수 있을까요?-앞으로 이직시에만 경력기간을 제대로 수정하면 문제없을까요?3. 이런 사실을 회사 동료들에게 말해야 할까요?괜히 말해서 문제 키우는 것보단 그냥 조용히 넘어가는 게 맞는 걸까요?이런 일이 처음이다 보니, 제가 너무 예민하게 생각하는 건지 정말 문제가 되는 건지조차도 혼란스럽습니다. 혹시 비슷한 경험이 있으신 분들, 또는 인사 관련 경험 있으신 분들께 조언 부탁드립니다.진심 어린 조언 부탁드립니다. 감사합니다.6명이 답변했어요