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- 기업·회사법률엄격한콘도르169근로계약서 미 작성 , 근로자 악의적인 의도저희는 5인이하 가게라 아는 지인한테 소개를 받고직원을 구했습니다 . 소개받은 직원이라 근로계약서는 작성하지않았습니다 .그 직원이 무단퇴사를 하였고 , 퇴사를 하고난 후 노동청에 근로계약서 미작성 • 주휴수당 • 최저시급 등으로 신고를 하였습니다 근무시간 격주5일 오전 10시~오후 8시반에 220만원 협의했는대 , 노동법상 저희가 근로계약서 미작성으로 벌금과 추가금액을 직원에게 줘야하더라구요직원이 저희가게 근무당시 잦은 지각과 업무미이행으로 클레임도 많았고 , 무단퇴사를 하면서 인수인계 조차 하나없어서 매장에서도 손실이큽니다저희는 노무사를 고용해 그 직원응 상대로법적인 손해배상을 할수있을까요 ? 근로계약서가 없어서 이런 부분도 저희가 손해인가요3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률환한말242친구끼리의 동업계약서를 쓰려고 하는데 어떻게 써야하나요?안녕하세요아직 어리지만 친구 셋이서 동업을 하려고 합니다계속 논의해서 투자금의 지분만큼 저희끼리 수입 지분도 나눴습니다 저희는 저희끼리를 다들 동업계약서를 서로 쓰자고 얘기도 되었는데요 동업계약서는 변호사와 같이 넷이서 써야되는건가요?만약 저희끼리 쓴다면 어떻게 쓰면 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률흡족한물개88캠핑카 제작업체에서 구조변경을 차일피일 자꾸미루고 있습니다.캡처한 사진 올린것과 같이 캠핑카 제작업체에서 구조변경을 차일 피일 미루며 처리를 해주지않고있습니다. 검사연장날짜는 벌쩌지났고요 .어찌해야 하나요??? 또 고소고발시 변호사비용까지 업체에 떠넘길수 있는가?도 알고십습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률러블리한파랑새237가게 운영중 갑자기 직원 세명에게 퇴사통보를 받았습니다. 손해배상 청구가 가능할까요?전날 저녁부터 오늘 아침까지 직원 세명에게서 그만 둔다는 연락을 받았고, 당일부터 나오지 않는다고 합니다.. 아무런 낌새도 없었는데.. 일손이 많이 부족한 가게라 한명의 부재도 크게 느껴지는데, 이 직원들에게 손해배상 청구가 가능할까요...?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기쁜멋돼지16감단직으로 등록하려면 국가에서 인증 받아야 가능하죠??제가 아파트 통합경비로 근무중인데 감단직이라고 주휴수당,휴일수당 등이 제외되는 근무입니다 그런데 제가 알기로는 감단직으로 하려면 국가에서 인증을 받아야 하는데 저희 회사가 이리저리 문제가 많은 회사라 인증도 안받고 감단직이라고 하는 것 같습니다 감단직 근로시 인증이 필요한지 또 필요하다면 인증을 받지 않고 감단직 근로를 시행 할시 어떻게 조취 할 수 있는지 알려주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쿨한사마귀190다른사람의 명의를 이용해 사업을 하는경우 어떤 처벌을 받을 수 있는지 궁금 합니다.법인 시업체와 음식점 매장을 2개 운영 하고있는 사람인데 본인 명의가 아닌 다른 사람의 명의로 사업체를 운영 하는데 법적으로 문제가 없는건지 궁금 합니다.한매장의 경우 아는 동생 명의로 매장을 운영 간이가세로 세금을 1년동안 감면 받으면서 운영 히고 있으며 법인명의 회사와 다른 1개의 매장도 다른 사람의 명의로 운영을 하고 있는데 본인이 대표고 법인 회사의 경우 자기가 90%지분을 가지고 있고 심지어 최근 법인으로 정책 자금 받고 벤처기업 승인 까지 받고 운영을 하고 있습니다. 정책자금을 받을려고 자기 매장인데 다른사람 명의로 해놓은 매장의 매출을 법인 회사 매출로 돌려 매출을 발생 시키면서 행정사를 끼고 정책자금을 이번에 1억을 받았다 하고 있네요. 이런 행동이 불법이 될수 있는건지. 불법이라 하면 어디에 신고를 해야 하는지 처벌을 받을 수 있는지 궁금 합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률홍이홍이개인카페 사업자등록 이후에 카페이름 상표등록도 해야하나요?안녕하세요.개인카페를 생각중인데 개인카페로 사업자를 등록하면 그 이후에 카페이름을 따로 상표등록을 해야만 하는건가요? 생각하다 보니 혹시 카페이름을 누군가 따라할수도 있다고 생각이 들더라고요! 그리고 만약에 해야한다면 등록후에는 전국에서 그 상호명을 못쓰는건가요??알려주시면 감사하겠습니다!!3명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률비상한딱따구리30비상장주식회사 투자 법률적질문 비상장 주식회사에 투자를 할려고합니다 제조업인데 제조업을 하는 공장이랑 사업자는 따로있고 주식을 판매하는 사업자를 새로 내어 판매합니다 주식을 판매하는 회사는 자본금이 200만원으로 만들어 투자를 받으면 1억당 증자를 하고 투자금에 대한 주식교환권을 만들어 준다는데 정상적인게 맞나요 법률적으로 문제가 없는건가요1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률빈티지한딩고245사무실(오피스) 임대차계약 갱신시 상한선이 5% 인가요?안녕하세요?임대차보호법 내용을 찾는 중 문의사항이 있어 문의드립니다현재 회사 건물 內 임차사가 존재하고 있고 곧 계약이 만료됩니다계약기간 연장을 희망하고 있는데 일반적인 1,2년의 계약이 아닌 18개월 정도를 이야기 하고 있습니다이와 관련하여 임대료를 증액하려고 하는데 제 기억에는 일반 오피스의 경우 9% 이상 증액이 가능한 것으로 알고 있었으나최근 통과된 임대차보호법으로 인해 일반 사무실(오피스)도 5% 내로 증액이 가능하다고 하는데 맞나요?일반적인 1,2년 계약이면 가능하겠지만 일반적 임대차 계약기간보다 애매한 계약기간,이미 2차례 연장계약 한 점 등이 계약갱신청구권과의 상관관계가 궁금합니다1. 사무실(오피스) 임대차계약이 곧 종료2. 일반적 연단위 계약이 아닌 개월 수 계약 요청3. 사무실(오피스) 임대차 계약도 일반 상가건물임대차보호법 적용이 가능한지4. 최대 5%가 상한선인지 여부답변 주시면 감사하겠습니다이상입니다2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률지혜로운레오파드58어쩔 수 없는 무단퇴사로 인해 불이익이 생기나요?회사에 경리로 입사 했는데 하는 업무가 경력이 쌓이는 업무가 아니라고 생각하여 그만둔다고 어제 끝나고 의사표현을 했지만,계속 말도 안 되는 말로 오래다녀라 하면서 붙잡았어요그래도 계속 그만 둔다고 말씀 드리고 하는데말이 반복되고 시간만 버리는 것 같아 그냥 더 다니겠다 알겠다하고 나왔습니다.그러고 오늘 문자로 그만둔다하고 연락을 드리고안나갔어요. 근데 아빠한테 전화해서 무단퇴사했다컴퓨터 비밀번호를 몰라 업무 진행이 안된다하여제가 문자로 비밀번호 알려드리고 할일 했습니다.그런데 아빠한테 계속 전화를 한다고..저보고 연락해서 확실하게 말을 하라고 하셨는데어제도 말했고 통하지 않아 오늘 무단퇴사를 했음에도 일하는 아빠한테 전화하시길래문자로 다시 일 그만둔다고 말했고 준비했던사직서 위치 알려드리고 말았는데 혹시 나중에 저한테 불이익이 생길 수 있나요?근처 변호사를 만나 내용증명을 떼야할까요?* 일한지는 일주일하고 이틀 지났습니다4명의 전문가가 답변했어요