답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 이미 사직서를 작성하여 제출했다면 해당 사직일에 사직효과가 발생할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대여금을 반환 받은 것은 문제 없습니다. 실업급여 수급 중 취업하여 임금 등을 받는 것이 문제되는 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 실제 4대보험에 가입하지 않고 공제하는 것은 체불에 해당합니다.회사에 가입을 요구하시든, 임금 반환을 요구하시든 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금은 세전임금으로 계산하고, 고용노동부 퇴직금 계산기를 검색하여 이용해보시면 도움을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 4.5일제 논의가 전혀 없는 것은 아닙니다. 다만 노사에 미치는 영향력이 상당하므로 사회적 논의가 충분히 뒷받침되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다릅니다만 일반적으로는 없습니다. 혹시 지원금을 받고 있는 중이라면 영향이 있을 수 있으니 이 점은 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 기본적으로 재계약을 안 하는 것은 퇴사시키는 것이 아닙니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있으니 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.계약을 다시 하지 않을 뿐입니다. 중간에 일방적으로 계약을 해지하는 것과는 다릅니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.수습기간에 80% 약정 자체는 문제 없습니다만, 그것이 최저시급의 90%를 지급할 수 있는 요건에 해당하는지는별개의 문제로 검토가 필요한 부분입니다.