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답변 내역

노동청 신고 후에도 퇴직금 미지급이 계속 됩니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.청산되지 않고 남은 퇴직금에 대해서는 민사소송 절차를 통해 진행하여야 합니다. 소액이고 법률적 쟁점이 어려운 것은 아니니 전자소송으로 혼자서도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.15
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원직복직에 따른 중간수입 공제를 어떻게 알아내나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.건강보험 상실신고 취소 동의서만으로는 중간수입에 대해 명확히 알기는 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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일반 마트도 출장 식비(식대) 증빙이 되는지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사 사규에 따라 다를 것으로 보이고, 회계상 문제 여부에 대해서는 세무나 회계 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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직장내괴롭힘 신고를 하려는데 너무 고민도 되고 힘들어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사가 폐업을 한다면 회사나 노동청에 신고하는 것은 실익은 없습니다. 다만 구체적 사실관계에 따라 민/형사적 대응은 검토해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.15
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제가 아직 회사에 다니고 있는데 4대보험을 동의 없이 해지했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여는 이직의 비자발성 여부가 중요합니다. 개인사정으로 자진퇴사하는 것이니 실업급여 수급은 어렵다고 판단됩니다. 이와 별개로 아직 퇴사하지 않았으나 상실신고에 대해서 취소를 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.15
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퇴직금때문에 그러는디 계약기간이 1년미만인건가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있습니다만 상실일이 25년 10월 07일 이라는 것은 마지막 근로관계가 06일까지 있었다는 것이고, 만 1년에 해당하여 퇴직금 대상이라고 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.15
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정직기간중 아르바이트가능할가요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있습니다. 즉 회사의 취업규칙 등에서 겸업을 금지하거나 제한할 수 있으니취업규칙을 살펴보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.14
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하루에 최소 몇시간은 자야 건강에 무리가 없을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.마감이 몰릴때면 하루에 2시간만 자는 일도있는데요매일 그런건 아니지만 그래도 최소한 하루에 몇시간은 자야 건강에 무리가 없을까요?-> 노동관계법령과 무관한 사항으로 의료 및 건강 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.14
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저번달 월급도 못받고 11월 근로계약서없이 일했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.그만둘지 말지는 제반사정을 고려해서 결정하시기 바랍니다. 퇴사와 상관없이 임금을 지급하지 않고 있다면노동청에 신고가 가능하여 해결을 시도해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.14
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아르바이트를 11월 말까지만 하고싶어서 10월 말에 11월달까지만 해도될까요? 라고 물어봤더니 11월 11일에 퇴사하는 것으로 처리되었다 통보받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 11월까지 하기로 한 것은 특별한 사정이 없는 한 11월 말일자를 의미한다고 판단되므로 그 전에 사업주가 일방적으로 퇴사시킨 것은 해고로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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