답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 대학교 수시 원서 접수하는 것 자체가 부정수급에 해당하지 않습니다만 정확한 것은 고용센터 담당자와 상의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 민사소송과 관련된 내용으로 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 답변을 받아보시는 것이 정확합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 상법에 관련된 사안으로 노동관계법령과 무관합니다. 법률 카테고리에 질의해보셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이직 사유가 계약만료인 것은 분명히 맞습니다만 계약만료라고 하더라도 근로자가 재계약을 거부한 사정이 고용센터 실업급여 수급자격 심사할 때 확인되면 수급자격을 인정받지 못할 수 있는 것입니다.이와 별개로 회사에서 계약만료로 처리 안하고 자발적 퇴사로 처리한다면 이를 바로 잡는 절차를 별도로 거쳐야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이직 사유가 계약만료인 것은 분명히 맞습니다만 계약만료라고 하더라도 근로자가 재계약을 거부한 사정이 고용센터 실업급여 수급자격 심사할 때 확인되면 수급자격을 인정받지 못할 수 있는 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 조항을 근거로 이미 근로를 제공한 2주에 대한 임금을 지급하지 않을 수는 없습니다. 사용자가 손해발생시별도로 청구해야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세금은 홈택스에서 간이세액 계산을 통해 계산해볼 수 있고, 4대 보험료는 공단의 고지서를 통해 확인할 수 있습니다.다만 4대보험료에 대해 고지서가 아닌 요율로 계산하고 정산하는 사업장이 있을 수 있으니 이 부분은 사업장에 문의해보실 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 세금에 대한 원천징수에 관한 문제로 보입니다. 세무사에게 문의하시어 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.지금이라도 사정을 설명하고 추가로 지급하신다면 현실적으로 큰 문제가 발생하진 않습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시급제라도 근로계약서를 작성해야 하고, 근로계약서와 세금은 별개의 문제입니다.근로소득이 발생하면 세금은 발생합니다.