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정직원 전환 시점을 늦추네요... 현재는 계약서 미작성 상태로 일하고 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 이미 정규직 전환에 대한 의사결정(표시)은 확정된 것으로 보입니다. 연기를 원치 않는다고 명확하게 의사를 밝히시기 바랍니다.위 상황에서 일반적으로 정규직 전환 시기를 늦출 수는 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.07
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정규직 계약이었는데 육아휴직을 이유로 회사에서 계약직 계약으로 전환하자네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직 계약이었는데 육아휴직을 이유로 회사에서 계약직 계약으로 전환하자네요 계약서 들이밀면서 계속 압력넣는데 어떻게 해야 할까요 육아휴직까지 두달이나 남았습니다-> 거부하셔도 됩니다. 계약서 변경하면 나중에 되돌리기 어렵습니다.일방적으로 변경할 수 없으니 거부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.07
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자진퇴사 후 일 할 의지가 있음에도 내일부터 나오지말라는 사업장에 해고예고수당을 받을 수 있는지 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 사직서 작성할 때 오늘 날짜로 적으라고 지시를 받고 적었는데 이 경우에 해고예고수당을 받을 수 있을까요?-> 안타깝지만 사직서를 작성한 이상, 현실적으로 다투기 어렵습니다.자진퇴사 의사가 있었다는 점, 사직서를 작성했다는 점 등을 고려하면 해고로 판단될 가능성은 현저히 적습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.07
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해고예고수당을 받고싶은데 증거가 부족합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용만으로 현실적으로 인정되기 어렵습니다. 해고 통보서 요청하시고 해고한 것이 아니라면 계속 근로하겠다고 하시기 바랍니다.해고 사실에 대한 객관적인 입증이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
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영어학원 시장은 어떠한지 궁금합니다. 급여가 일반 직장인에 비해서 높은가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.영어학원 시장은 어떠한지 궁금합니다. 급여가 일반 직장인에 비해서 높은가요?영어강사는 일반 기업과 비교하였을때 중소, 중견, 대기업 중 어느 정도의 급여 수준을 가지나요?-> 해당 카테고리는 노동관계법령에 대한 상담을 드리는 카테고리로서, 해당 영역에 실제 종사하시는 분들이 활동하는 커뮤니티나 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 적합하다고 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
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박나래 의혹 성희롱 직장내 괴롭힘 만약 연에인이 매니저가 운전중에 ..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 전혀 가능성이 없는 것은 아니라고 판단됩니다.구체적인 사실관계를 토대로 직장 내 괴롭힘 구성요건을 충족 여부를 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
26.01.06
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연차 사용에 눈치가 생기는 조직 문화의 문제점
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적으로 보장된 연차인데도 쓰기 망설여지는데, 이런 문화가 직원 만족도나 장기 근속에 어떤 영향을 주나요?-> 법적 보장된 제도에 대한 사용보장이 제한되어 있다면 직원 만족도는 낮고, 장기근속에도 부정적 영향을 미칩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.06
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병가신청으로 진단서 제출했는데 반려됨
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 내부 규정이 취업규칙으로 볼 수 있는 것이라면 적법하게 개정된 것인지 검토가 필요합니다.또한 통상적으로 병가는 업무상 질병과 무관한 질병 등으로 사용할 수 있게 정하기는 합니다.만약 업무상 질병과 관련된 것이라면 산재신청이 가능한데 굳이 병가로 정할 이유가 없고, 회사에서 업무상 관련성을 판단할 역량도 되지 않습니다.물론 병가가 법이 보장하는 휴가는 아니고 재량의 영역이라 내부 규정에 대한 심층적인 검토가 필요합니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.06
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사업주 연차를 주지않으면 어떻게 할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.남은 5개는 사용안하면 연차미사용수당을 주냐고 물어보니 없다고 말을 하는데 5개연차는 사용하지 못하는 건가요?-> 5인 이상 사업장이라면, 미사용 연차에 대해 수당으로 보상하여야 합니다.사업주의 선택사항이 아니라 법적 의무사항입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.06
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임금 체불은 얼마나 체불이 되어야지 고용노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이게 임금이 한 달만 밀리게 되어도 바로 신고가 가능한 것인가요?임금은 정기지급일에 지급되어야 하며 이를 위반시 신고가 가능합니다.-> 정기지급일에 지급되지 않으면 신고 가능합니다.신고는 관할 노동청에 방문, 우편, 온라인 등으로 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
26.01.06
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