전문가 프로필

답변 내역

이직확인신고서에 휴식시간을 뺀 7시간 근무로 되었는데 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서상의 소정근로시간을 기재해야 하는데, 근로계약서상의 휴게시간을 제외한 근로시간을 기재해야하고소숫점 첫번째 자리에서 올림합니다. 이 기준을 참고하여 계약서를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.13
0
0

어린이집 원장과 쌍방폭행(경미한)과 아동학대 신고로 인한 근무관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사실무근인 이유로 사직을 권유한다면 거절해도 되겠습니다. 사직 권유에 거절에 따른 해고가 이어진다면부당해고 구제신청에 대해 검토해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.13
0
0

연봉 하향 조정 거부로 인한 해고 부당해고 여부 및 보상 가능성
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한당사자의 자유로운 의사 하에 한 달간의 계약서를 작성하였다면 갱신기대권이 인정되지 않는 한 계약은 그 기간이 만료함으로써 자동종료됩니다. 갱신기대권은 일정 요건을 충족하면 갱신된다는 취지의 규정이 존재하거나 신뢰관계가 형성된 경우에 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
0
0

한달월급 얼마를 받을수있을까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 계산은 제한됩니다만217만원 ÷ 31일 × 15일 정도의 임금 발생이 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
5.0
1명 평가
0
0

월급을 얼마나 받을수 있을까요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 계산은 제한됩니다만217만원 ÷ 31일 × 15일 정도의 임금 발생이 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
0
0

연장 야간 주휴수당 포함 이게맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.야간근로는 통상시급의 1.5배가 적용되어야 하고, 야간근로시간은 22:00 ~ 06:00 입니다.시급의 항목 구분없이 모든 수당이 포함되어 있다고 주장하는 것은 인정받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
0
0

북한은 평균 월급이 얼마나 되는 것인지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공식적인 통계 및 연구, 조사 자료를 찾기 어려워 정확한 답변을 드리기 제한됩니다만 어렵게 생활하는 것은 맞는 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
0
0

포괄임금제 법정 의무근무시간 외 초과압박
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.타 부서원 대비 근무시간이 비교적 적은 것이 사유서를 작성할만한 사유인가에 대해서는 상당한 의문이 있습니다.다만 시말서가 아닌 사실관계를 파악하고자 하는 단순한 사유서에 해당한다면 간단하게 작성해서 무방할 것으로 보입니다.압박으로 인해 손해가 발생한다면 민사손해배상 청구가 가능하겠습니다만 쉽지는 않을 것 같고, 이에 민사 손해배상청구와 관련해서는 변호사와 상담하시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
0
0

일 3시간 주 5일 근무하는 알바를 1년간 하면 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하루 3시간, 주 5일 근무하는 알바를 1년 이상 단절기간 없이 계속근로하고 퇴사한다면퇴직금이 발생합니다. 회사에 직접 요청하는 것이고 지급하지 않을 경우 노동청에 신고가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
5.0
1명 평가
0
0

월급 관련해 의아스러운 부분이 있어 질문합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 월급제 근로자가 월 중간에 입사할 경우에 활용하는 통상적인 방법은 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
5.0
1명 평가
0
0