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답변 내역

올해 6월말까지 정규직을 근무하고 자진퇴사하고 다른 계약직을 알아보려고합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로관계가 중복되면 회사 사규에 따라 겸업금지에 대한 규정을 위반할 소지가 있습니다.(법적인 문제라기보단회사 징계 정도의 문제입니다.)고용보험은 이중가입이 안되므로 추후 실업급여 수급에 큰 영향을 주진 않을 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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아웃소싱 업체 급여 다 못 받았는데 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불에 대해서 신속하게 자발적으로 지급되지 않고 있다면 노동청에 신고하는 것이 효과적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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선거날 일하면 추가수당 받아야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이번 대통령선거일은 법정공휴일에 해당하여 5인 이상 사업장이라면 유급휴일에 해당하고이 날 근무하게 되면 휴일근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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직장내괴롭힘으로 노동청진정했는데 가해자조사
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용을 살펴보면통상적으로 가해자도 조사해야하지만 피해자 주장에 대해서 먼저 확인 후 사업장에서 해당 내용을 전부 일정할 경우 괴롭힘으로 인정하고 마무리 하려고 하는 것이 아닌가 싶습니다.반대로 신고인 조사 후에 사업장에 알렸는데 사업장이나 해당 지목된 행위자가 이를 부인한다면추가적인 행위자에 대한 조사가 필수적으로 수반될 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.28
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물음표로 끝나는 제목을 입력해주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.질문이 제대로 입력되지 않은 것 같습니다. 정확한 질문 제목과 내용을 적어주시면 도움드리겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.28
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중증장애인 확인서 발급을 하려는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노무사의 업무 영역이 아니라 정확한 답변은 제한됩니다만통상적으로 대부분의 민원서류는 반드시 관할이 아니더라고 행정전산시스템을 공유하므로 가능할 수 있습니다.가까운 주민센터에 문의해보시는 것이 정확하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.28
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배송직원들이 차사고를 낼때마다 50만원씩
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 계약은 손해배상액을 예정하는 계약으로 근로기준법에서 금지하고 있어 법 위반 소지가 있습니다.근로기준법 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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개인병원 급여문제에 대해 질문있습니다!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급은 월 1회 이상 정기적으로 지급해야합니다. 근로자의 동의 없이 정기지급일에 지급하지 않는 것은 체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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계약직 육아휴직 후 계약기간 만료 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직 중에 계약기간이 만료되다면 근로계약 및 육아휴직이 자동적으로 종료됩니다.계약기간 만료로 인한 이직은 실업급여 수급이 가능한 사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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근로법 관련 질문 합니다. 헬스장 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본 근로시간외에 사업주의 지시하에 연장근로를 하게 되면 추가 연장근로수당이 발생합니다.계약서를 교부하지 않은 것도 법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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